Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elunic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischendurch unklare Entscheidungen von Führungskräften. An der Kommunikation wird aber kontinuierlich gearbeitet und Feedback entgegengenommen.
1A Teamzusammenhalt. Ich hatte noch nie so kompetente und coole Kollegen!
Spannende Projekte. Vorreiter im Bereich AI. Hier kann man richtig was lernen.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich von Anfang an einer der größten Pluspunkte. Man wird direkt ins Team integriert und fühlt sich nicht als Berufseinsteiger, sondern als vollwertiges Teammitglied. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe unabhängig von Position, Alter oder Betriebszugehörigkeit. Dadurch entsteht ein offenes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man gerne Verantwortung übernimmt und sich aktiv einbringt.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen. Auch die Geschäftsführung ist sehr nahbar und nimmt sich Zeit für den Austausch mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen und Hintergründe werden nachvollziehbar kommuniziert, wodurch man sich jederzeit gut eingebunden fühlt.
Spannende Projekte und eine Mentalität, Dinge wirklich voranzubringen, ohne unnötigen oder ungesunden Druck.