Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztDie Art, mit den Mitarbeiter:innen umzugehen. Außerdem ist das gesamte elunic Team unersetzbar. Der Teamfit passt wie die Faust auf's Auge. Bitte weiter so! :)
positives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung
Innovative Entwicklungsformen werden gefördert z.B. die Entwicklung mit KI.
Benefits für Abgestellte sind stark.
Ich schätze die kollegiale Atmosphäre und die vielseitigen Aufgaben. elunic bietet mir Möglichkeiten zur Weiterbildung, in meiner Position als Teilzeit lässt sich mein Familienleben sehr gut vereinbaren.
Man wird ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied betrachtet und erhält sofort Verantwortung. Das macht den Job anspruchsvoll aber auch sehr motivierend und abwechslungsreich.
KI wird etwas vergöttert. Ich hatte das Gefühl, dass Kollegen teilweise einfach gedacht habe: "KI macht das irgendwie schon" - entsprechend sieht der Code an manchen Stellen aus.
Es gab auch ein paar Sachen in meinem alten Job, die nicht ganz optimal waren. Zum Beispiel waren die Rollen manchmal etwas schwammig definiert. Oft wusste ich nicht so recht, was jetzt genau zu meiner Position gehört und was nicht. Das hat manchmal für ein bisschen Verwirrung gesorgt.
kann ich bis jetzt nichts feststellen
Wirklich absolut nichts
offene Kommunikation wird zwar propagiert, ist aber nicht grundsätzlich gegeben. Hier sollte man sich nicht davor scheuen auch negative Themen anzusprechen.
Kehrt zurück zu eurer Kultur von vor 4 Jahren. Durch manche Neubesetzungen in Führungspositionen hat sich viel zum Negativen geändert. Es ist schade, dass man das Gefühl bekommt, es gibt 2 "Klassen". Den einen wird alles erfüllt, bekommen auch mehr Geld, die anderen müssen darunter leiden und bekommen die Möglichkeiten nicht. Leider schade, dass sich sowas aber über den Flurfunk herumspricht. Und an der Kommunikation und Transparenz muss gearbeitet werden. Diese hat sich leider auch die letzten Jahre deutlich verschlechtert.
Es wird seid fast 2 Jahren gefordert eine Mitarbeiterumfrage zu machen und dies immer vertröstet. Vll mal nach innen blicken um zu gucken, was hier genau wie läuft. Gehälter erhöhen und weniger Leute anstellen, die defacto nicht arbeiten.
Manche Infos etwas früher teilen, damit es nicht über den Flurfunkt verbreitet wird.
Leider hatte ich keinen Zugang zu den Tickets und musste daher manuell nach Aufgaben fragen.
Weiter so! Ich kann elunic als Arbeitgeber nur weiter empfehlen :-)
Der am besten bewertete Faktor von elunic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Im Team gute Atmosphäre, Teamevents sind wichtig durch das Remote Arbeiten. Teamevents immer Highlights. Man bekommt das Gefühl, dass es einen inneren Kreis gibt, denen immer alles Möglich gemacht wird, von Freizeitausgleich, bezahlten Überstunden, Gehaltserhöhungen..., Bei Anderen gibt es auf einmal kein Budget, keine Möglichkeiten. Sehr schade.
Ambitionierte Ziele, hoher Drive
Nicht nur im eigenen Team, sondern auch Abteilungsübergreifend herrscht eine tolle Atmosphäre. Hier versteht sich jeder mit jedem und bei den Teamevents merkt man immer wieder, wie schön es sein kann, tolle Kolleg:innen zu haben.
niemanden interessiert es, was du machst. Hauptsache die Zahlen stimmen
Sehr cooles Team. Man wird sehr offen empfangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elunic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ab und an mal Spenden sammeln...aber das wars auch schon.
Verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier stark gefördert - sowohl intern als auch extern. Jeder Mitarbeiter hat ein Budget pro Jahr zur Verfügung und kann das nach Absprache mit dem Manager entsprechend für relevante Weiterbildung nutzen. Daneben bezuschusst elunic auch Weiterbildungen, die man in seiner Freizeit macht.
bei Anstellung wird stark damit geworben, dass ganz viel Weiterbildung gemacht werden darf und bezahlt wird. Realität sieht anders aus. Keine Budget. Keine Zeit. Keine Überstunden dafür machbar.
wird viel versprochen, wenig aber umgesetzt. Es Gibt Entwicklungspläne, die aber eher wirken, als ob man so tut, als ob man was machen würde, aber es ändert sich nicht viel.
Top! Weiterbildung wird unterstützt!
Weiterbildung wurde in unserer Firma immer positiv aufgenommen. Es gab spezielle interne Kanäle, in denen regelmäßig passende Weiterbildungsmöglichkeiten geteilt wurden.
Es gibt die Möglichkeit sich in weitere und anspruchsvollere Rollen zu entwickeln und aufzusteigen, allerdings wird dazu nicht so viel Anreiz geboten. Da die Hierarchie sehr flach ist, ist auf der Karriereleiter ebenfalls schnell schluss.
