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elunic 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- tolle, kompetente Kollegen, hohes Know-How im Team
- moderne Büroausstattung
- Interessante Projekte und agile Arbeitsweise
- Homeoffice uneingeschränkt möglich
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
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- Viel Freiheit, wodurch eigenverantwortliches arbeiten möglich ist
- Vorschläge treffen auf offene Ohren und werden häufig umgesetzt
- Sehr gute Büroausstattung
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Es stimmt einfach alles. Top Team, alle ziehen an einem Strang, ... wüsste nicht, wo ich lieber arbeiten würde.
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Flache Hierarchie
Tolles Team
Möglichkeit in alle Projekte Einblick zu erlangen
Zusammenhalt
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- Zusammenhalt im Team
- Arbeitsatmosphäre und persönlicher Freiraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wenig Einblick in Entscheidungen der Chefetage
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hang zum Perfektionismus auch bei unrelevanten Sachen ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Größere Küche
- Dusche
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- mehr Transparenz, was Firmenentscheidungen / Strategie angeht
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Weiterbildungen und Coaching anbieten, HR
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bleibt so wie Ihr seit auch wenn wir mehr und mehr wachsen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von elunic ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch engagierte, freundliche und stets hilfsbereite Kollegen mit großem Fachwissen, einem top Büro in guter Lage und dem immer korrekten Verhalten der Vorgesetzten entsteht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre, die sich durch die gegenseitige Unterstützung auszeichnet, wird von einem super Team abgerundet.
5
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Offene und herzliche Atmosphäre, in der man sich auf Augenhöhe begegnet
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre die sich u.a. durch die gegenseitige Unterstützung auszeichnet
5
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- Nettes Team, welches viele unterschiedliche Persönlichkeiten vereint
- Lob und Kritik wird fair kommuniziert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elunic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungsfähig
3
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Kaffee ist Fair Trade :-) und for free
3,3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, die Teilnahme an Meetups wird gefördert.
5
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Karriere:
Mehr Transparenz wie es für den einzelnen weiter gehen wird wäre wünschenswert.
Weiterbildung:
Ist möglich in der Form von Meetups und internen Schulungsunterlagen.
Weiterbildung ist jedoch für jeden freiwillig, wodurch es sehr unregelmäßig stattfindet.
3
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Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elunic
Branchendurchschnitt: IT
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