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elunic 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
IT-Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elunic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elunic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offenes und kollegiales Umfeld in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln sowie interessante Aufgaben zu übernehmen
Bewertung lesen
Der AG geht sehr stark auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, ist großzügig und immer bemüht, dass sich alle wohl fühlen.
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Nahezu alles!
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- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- tolle, kompetente Kollegen, hohes Know-How im Team
- moderne Büroausstattung
- Interessante Projekte und agile Arbeitsweise
- Homeoffice uneingeschränkt möglich
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
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Gehalt, Kollegen, Grundsätzliche Bereitschaft sich zu verändern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

offene Kommunikation wird zwar propagiert, ist aber nicht grundsätzlich gegeben. Hier sollte man sich nicht davor scheuen auch negative Themen anzusprechen.
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- wenig Einblick in Entscheidungen der Chefetage
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch schwierige Themen klar ansprechen und versuchen evlt. früh zu intervenieren.
Die Unternehmensplanung mehr oder weniger von Monat zu Monat durchzuführen scheint mir etwas zu blauäugig. Man sollte sich überlegen wo man aus strategischer Sicht hinmöchte.
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- Größere Küche
- Dusche
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Weiterbildungen und Coaching anbieten, HR
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- mehr Transparenz, was Firmenentscheidungen / Strategie angeht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von elunic ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist sehr gut und elunic bietet viel Flexibilität, auch mal private Termine in einer Arbeitswoche unter zu bekommen. Urlaube können auch kurzfristig genommen werden und es wird darauf geachtet, dass die Auslastung im Rahmen bleibt und sich auf alle Schultern verteilt.
5
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Tolle Benefits; flexible Arbeitszeiten; angemessene Zahl an Urlaubstagen; Überstundenausgleich; Zuschuss zum Fitnessstudio; Corporate Benefit Plattform; viele tolle Teamevents
5
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Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Freizeitausgleich, Überstundenvergütung, Corporate Benefits
5
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Alles gut. Gleitzeit / freie Zeiteinteilung, selbstständige Zeiterfassung, 40-Std. Verträge, 30 Tage Urlaub
Urlaub muss wie in jedem Team oder Unternehmen rechtzeitig gebucht und abgestimmt werden. Ansonsten keine bekannten Einschränkungen. Teams bzw. Kollegen verwalten sich mehr oder weniger selbstständig. Keine langen Genehmigungsprozesse
5
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Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Arbeit aus dem Home-Office (Option dazu gab es bereits vor Corona), nach Rücksprache kann Urlaub auch kurzfristig genommen werden, Freizeitausgleich, Überstundenvergütung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elunic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verbesserungsfähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (keine Vorschriften zu Art / Kanal der Weiterbildung), Möglichkeit sich während der Arbeitszeit weiterzubilden + finanzielle Unterstützung zu erhalten
5
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Bezahlte Weiterbildung bis zu 9h/Woche; großzügiges Weiterbildungsbudget
5
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Weiterbildung wird unterstützt, die Teilnahme an Meetups wird gefördert.
5
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Mehr oder weniger gerade im Aufbau. Karriere: Da es im Endeffekt keine Hierarchien gibt, kann man auch nicht wirklich "aufsteigen".
Weiterbildung ist eher "freiwillig" was nicht schlimm ist, aber freiwillig ist halt auch immer schwierig, vor allem wenn die Zeit neben den Projekten knapp ist.
3
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Karriere:
Mehr Transparenz wie es für den einzelnen weiter gehen wird wäre wünschenswert.
Weiterbildung:
Ist möglich in der Form von Meetups und internen Schulungsunterlagen.
Weiterbildung ist jedoch für jeden freiwillig, wodurch es sehr unregelmäßig stattfindet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen