Viel Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potential bei den Ideen und Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Innovationsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Modernisierung, es sind zu viele veraltete Ansichten in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweiligen Teams an, meist gut jedoch macht sich die Überlastung in den meisten Bereichen deutlich bemerkbar, was zu vielen Konflikten führt. Auch der Kontrollwahn der Personalabteilung trägt zur Verschlechterung bei.
Image
Das Image war schon besser.
Work-Life-Balance
Das kommt stark auf das Team an, über die Zeit gab es beides, wenige Überstunden bis hin zu totaler Überlastung. Seitens des Arbeitgebers erwartet man Engagement über das vertragliche hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man druck macht und sich selber darum kümmert, wird es ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Da gibt es in anderen Firmen mehr, jedoch noch ok. Wenn man darauf anspricht, werden viele vorgeschobene Gründe genannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht viel von den Produkten könnte aber viel mehr innerhalb der Firma tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, klar, es gibt immer Ausnahmen aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen, es gibt auch viele ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Im konkreten Fall überfordert, es gibt aber sicherlich auch gute.
Arbeitsbedingungen
Es tut sich viel, hauptsächlich für neue Mitarbeiter. Bei Mitarbeitern, die länger da sind, ist vieles veraltet.
Kommunikation
Kommunikation kommt auf die Führungskraft an, bei einigen Abteilungen funktioniert es super, andere bekommen Informationen nur über Flurfunk oder andere mit.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Konstellation an, es gibt viele Befindlichkeiten auf Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, es kommt aber wenig voran. Die Ideen sind gut aber das Unternehmen steht sich selbst im Weg.