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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht so vile entlassen, und schon gar nicht die falschen
Arbeitsatmosphäre
Seit Weggang der fähigen Leitungspersonen sehr schlecht, man kann sich seinem Job nicht sicher sein, in den letzten 1,5 Jahren haben 14 Personen das Unternehmen verlassen/müssen... Bei einer Größe von 17 Mitarbeitern!!!!!
Image
Image des Unternehmens überraschend gut, Mitgliedern werden Tatsachen vorgespielt die so nicht stimmen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt, es wird einfach davon ausgegangen, dass man Überstunden macht, die sollten dann aber besser nicht angespart werden, dass man bloß nicht einen Tag freinehmen kann, im Vertrag festgehalten dass mind. 15 unbezahlte Überstunden geleistet werden
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung der Branche angemessen, sonst keine Zusatzleistungen, Anstrengungen waren angedacht sind aber wieder nicht zu Ende gebracht worden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistikbranche
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von einzelnen Kollegen sehr gut, sonst ist sich jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, handelt sehr impulsiv und nicht im Interesse der Kollegen... Nur im eigenen Interesse werden Entscheidungen getroffen, falls die falsch waren, kann man sich nicht mehr erinnern und schiebt die Schuld auf andere ab
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und alte Möbel, technische Ausstattung moderat
Kommunikation
Kommunikation wird wieder schlechter, Kollegen werden hinter dem Rücken denunziert, über weggegangene Kollegen oder Kollegen in Elternzeit werden Unwahrheiten verbreitet und Politik betrieben
Gleichberechtigung
Generell ganz in Ordnung wenn Geschlecht, Alter usw. Betrachtet wird, Sonst werden die bevorzugt behandelt, die sich bei der Leitung beliebt machen
Interessante Aufgaben
Aufgaben Gebiet ist grundsätzlich interessant man kommt aber nicht dazu etwas ordentlich zu Ende zu führen oder sich richtig einzuarbeiten.... Durch die vielen Wechsel der Kollegen, werden Aufgaben immer wieder neu angefangen, nicht übergeben oder einfach nicht zu Ende gebracht