Guter Teamspirit aber furchtbare Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, guter Umgang zwischen allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die der Geschäftsführung nicht liegen werden schnell entlassen, hohe Wechselrate beim Personal,
Verbesserungsvorschläge
schneller Projekte umsetzen, Kommunikation noch verbessern,
Mitarbeiter fair behandeln und Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, gemeinsame Team Events werden freiwillig aus der Gruppe heraus organisiert, offener Umgang im Team, motivierte Mitarbeiter, die sich auch gegenseitig mal entlasten, Geschäftsleitung und einige Leitungskräfte gehen nach dem Nasenprinzip
Kommunikation
kann noch verbessert werden,
Kollegenzusammenhalt
Gut, in stressigen Situationen packen alle mit an, leider brüsten sich einige Mitarbeiter mit der Arbeit von anderen
Work-Life-Balance
Termine innerhalb der Arbeitszeit können auch mal wahrgenommen werden, keine festen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit die aber kontrolliert wird, Grundsätzlich müssen "Öffnungszeiten" vom Team abgedeckt werden, Gleitzeit möglich aber mit schlechtem Gewissen
Vorgesetztenverhalten
Für 2 bis 3 Grundsätzlich fair und offen, der Rest denkt eher an sich oder gar nicht im Sinne der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
stets neue Aufgabenbereiche, jeder kann seine Ideen mit einbringen und an großen Veränderungen mitarbeiten, die konsequente Umsetzung findet leider nicht statt, gleiche Aufgaben werden an verschiedene Personen verteilt
Gleichberechtigung
Wer die Leitung am meisten lobt, wird bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme - kein Thema
Arbeitsbedingungen
Büros sind noch etwas veraltet aber Umzug hat stattgefunden aber die Büros sind noch schlechter als vorher, Ausstattung marktüblich mit PC / Laptop / Telefon und ggf. Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal für die Logistikbranche, jährliche Spendenprojekte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, keine Sonderzahlungen, Arbeitskraft muss auch geleistet werden, bei längeren Krankheiten steht der Job auf der Kippe und die Leitung lästert hinter dem Rücken
Image
positives Standing in der Branche, verkauft sich extern besser als es intern aussieht, zahlen sind gelogen, Mitglieder werden im Dunkeln gelassen
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungsmöglichkeiten hin und wieder sind gegeben, Aufstiegschancen bestehen nicht wirklich