2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hire and Fire wird hier groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindungspunkte der öffentlichen Verkehrsmittel sind bei der Firma Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität, es werden teilweise gute Mitarbeiter entlassen oder degradiert weil sie etwas an den Chef und die Familienmitglieder im Unternehmen herangetragen haben was man verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Angestellte mit niedrigerem Bildungsabschluss abwertend zu behandelnd, Techniker sind nicht weniger Wert als Ingenieure
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an in der F&E sollte man immer bereit sein gehen zu müssen, wenn dem Chef was nicht passt, nach spätestens 3 Monaten inklusive Einarbeitungszeit sollte man auf sehr hohem Niveau sein
Image
Nach außen eine weiße Weste aber wenn man jederzeit vor die Tür gesetzt werden kann wegen Kleinigkeiten dann sollte man gut aufpassen
Work-Life-Balance
Solange man seine Stunden erfüllt, ja
Karriere/Weiterbildung
Naja Mittelstand halt also nicht riesig man muss erstmal den aktuellen Chef überleben
Gehalt/Benefits
Als Ingenieur wird man hier nur dann ordentlich bezahlt wenn man eh schon alles kann und dann verdient man bei anderen Firmen mehr. Es ist aber für die Region nicht zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja und das sehr viel, Sozialbewusstsein leider eine Vollkatastrophe
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen Altersklassen gleich gut oder schlecht je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Fängt beim Chef an und hört teilweise bei den Abteilungsleitern auf bis auf wenige Außnahmen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Rückständig aber naja wer braucht schon Home Office oder Laptop wenn man nach 3-4 Monaten eh wieder gehen muss
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation gerade in F&E bei Neuentwicklungen, lieber fängt man alle 3 Monate mit neuem Personal an zu Entwickeln
Gleichberechtigung
Der Umgang ist mit allen Geschlechter gleich gut oder schlecht je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind Interessant leider werden die meisten zu wenig Zeit haben in der F&E alles durchdringen zu können.
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...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsfeld
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik zulassen lernen
Arbeitsatmosphäre
Generell okay wenn man sich zurück hält
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Okay
Kollegenzusammenhalt
Würde sagen abhängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Habich direkt nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Abteilung ab aber teilweise unterirdisch
Kommunikation
Gibt Abteilungen wo es ganz okay ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELWA Elektro-Wärme durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ELWA Elektro-Wärme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELWA Elektro-Wärme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.