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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die emtechnik-Gruppe mit seinen 160 Mitarbeitern zählt heute zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Kleinstarmaturen und Verschraubungen aus Spezialkunststoffen mit dem Ziel Produkte konsequent aus der Perspektive ihrer Kunden zu entwickeln.
Das Unternehmen wurde 1965 in Ludwigshafen gegründet und wird heute in der zweiten Generation von Michael Meier vom Standort Maxdorf aus erfolgreich geleitet.
Unter seiner Führung wurde die Entwicklung von Präzisionsarmaturen und leistungsstarken Verschraubungen, ebenso konsequent vorangetrieben, wie die Internationalisierung des Unternehmens. Aus diesem Grunde investieren wir verstärkt in ausländische Märkte. Mit Tochtergesellschaften und Handelsvertretungen in Europa, Asien und den USA beraten und betreuen wir unsere Kunden direkt vor Ort.
Um die hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu garantieren, produzieren wir die rund 3 Millionen Artikel jährlich zentral in Maxdorf. Am deutschen Produktionsstandort sind zurzeit rund 120 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Das Unternehmen legt viel Wert auf eine solide Ausbildung und die Förderung junger Menschen, um die Fachkräfte bereits über die Ausbildung und das Studium für das Unternehmen zu gewinnen. Das Unternehmen kooperiert mit der Realschule plus Maxdorf/ Lambsheim, arbeitet mit Hochschulen und Universitäten zusammen und unterstützt das Modell Mittelstandsstipendien der Metropolregion Rhein-Neckar. Abgänger aller Schularten können aus sieben Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen das passende Ausbildungsangebot wählen.
Unsere High-Tech-Produkte bilden von Schlauch- und Rohrverschraubungen über Durchflussmesser, Ventile und Kugelhähne bis hin zu Filtern und Verteilern ein Modulsystem, bei dem alle Teile kompatibel miteinander sind.
Weitere Informationen unter: www.em-technik.com

Produkte, Services, Leistungen

Zum Einsatz kommen unsere Produkte überall dort, wo flüssige oder gasförmige Stoffe zu handhaben sind: beim Absperren, Regulieren, Verteilen, Messen, Filtern oder einfach, um Medienströme in Ihrer Anwendung zu Verbinden. Sie werden höchsten Ansprüchen an Materialreinheit, Medienresistenz und Anwendungssicherheit gerecht.

Kennzahlen

Mitarbeitende120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Was EM-Technik GmbH über Benefits sagt

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur bAV, Zuschuss zu VL
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit, Teilzeit
  • Direkteinstellung mit langfristiger Perspektive
  • saubere Arbeitsumgebung
  • Firmenparkplatz
  • guter ÖPNV
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebsarzt

Standort

Standorte Inland

Maxdorf

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man unterstützt wird.
Die Parkplätze
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Parkplatz vorhanden.
Bewertung lesen
Die Freundlichkeit vieler Mitarbeiter
Die ständige Unterstützung der Azubis in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sag ich lieber nicht
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Grundeinstellung, Umgangsweise. Verteilt gerne Abmahnungen.
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Das würde vermutlich gelöscht- betrifft Interna
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Als Auszubildender fühlt man sich manchmal als billige Hilfskraft. Für die Tätigkeiten braucht man keine Ausbildung oder ein duales Studium. Das theoretisch Gelernte findet keinerlei Anwendung in der Praxis.
Komplette Ausbeutung!
Azubis werden eingeschüchtert, dass auch die minderwertigsten Aufgaben unbedingt erledigt werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit meiner Arbeit bei EM Technik sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm und ich komme mit meinen Arbeitskollegen sehr gut zurecht. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein, und hoffe, dass ich mich in Zukunft so schnell wie möglich weiterentwickeln und neue Aufgaben sowie mehr Verantwortung übernehmen kann.
Bewertung lesen
Freitags Kernarbeits Zeit verkürzen.
Kommunizieren um Fehler zu vermeiden
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Mir gefällt die Arbeit sehr und hoffe auf weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Alles mal überdenken und mal den Mitarbeitern zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EM-Technik ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist vergleichsweise nicht die beste, aber für ein kleineres Unternehmen durchaus in Ordnung.
3
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Das positive war das, das Gehalt immer pünktlich ankam. Den Rest, erspar ich mir lieber
1
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Ziemlich wenig. Gehalt kam aber pünktlich. Zusatzleistungen sind an Bedingungen gekoppelt.
2
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Es wird ein Weihnachts- sowie ein Urlaubsgeld bezahlt. Die Ausbildungsvergütung ist im Durchschnitt für mittelständische Unternehmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Erfahrung gemacht
3
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Kann ich für mich persönlich noch nicht sehen, aber vielleicht ändert sich das noch.
3
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Kann ich nicht viel zu sagen. Geht wohl eher Bergab hier.
1
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Quasi nicht möglich
1
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Durch die flache Hierarchie gibt es kaum Positionen in die man aufsteigen könnte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EM-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EM-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EM-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EM-Technik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EM-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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