kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mir gefällt die Arbeit sehr und hoffe auf weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Die Parkplätze
Sag ich lieber nicht
Hoffnungslos
Sehr schlechte Stimmung
Es geht eher rückwärts als vorwärts
Bis auf paar Ausnahmen
Einfach den Mitarbeitern mal zuhören
Kein Kommentar
Überhaupt keine Kommunikation oder falls doch hinterm Rücken
Das positive war das, das Gehalt immer pünktlich ankam. Den Rest, erspar ich mir lieber
Mitarbeiter werden gleichzeitig verheizt
Kann mich an nichts erinnern was in dieser Firma interessant war
Nix
Zu viel
Alles mal überdenken und mal den Mitarbeitern zuhören
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Parkplatz vorhanden.
Grundeinstellung, Umgangsweise. Verteilt gerne Abmahnungen.
Grundeinstellung gegenüber der Mitarbeiter ändern. Seilschaften abschaffen. Man ist wohl der Meinung das ein gutes Betriebsklima, die Produktivität senken würde. Aufgrund dessen wurde zu meiner Zeit ein gutes Betriebsklima bewusst torpediert.
Die schlechteste die ich je erleben musste. Geprägt von Sorge und Angst.
Regional ist der schlechte Ruf schon bekannt.
Btw: Offensichtlich gibt es mehrere EM Technik / Maxdorf Einträge hier. Unbedingt EM Technik OHNE „GmbH“ in Maxdorf suchen. Besserungswillen offenbar nicht vorhanden.
Kurzfristige Arbeitszeitänderungen finden regelmäßig statt.
Kann ich nicht viel zu sagen. Geht wohl eher Bergab hier.
Ziemlich wenig. Gehalt kam aber pünktlich. Zusatzleistungen sind an Bedingungen gekoppelt.
Abfall wird entsorgt. Sozialbewusstsein ist hier unbekannt. Fluktuation extrem hoch. Wer hier gekündigt wird, wird wie ein Dieb aus der Firma geführt. Das soll wohl auch gesehen werden und kommt auch öfter vor.
Bis auf wenige Ausnahmen leider nicht vorhanden. Würde gerne mehr hier schreiben dann würde es aber bestimmt gelöscht.
Langjährige Mitarbeiter werden bei Verabschiedung vergessen. Auf der Betriebsversammlung wird dies dann herunter gelächelt.
Es gibt hier kaum Führung. Einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel. Ansonsten ziemlich altertümlich und launisch.
Wenn man den Arbeitsplatz täglich reinigt, kann man durchaus erahnen was man so einatmet. Öldunst durch fehlende Absaugungen in der Luft.
Findet statt. Nur leider hinter dem Rücken und nicht mit einem selbst. Hier rennen ziemlich viele in die Personalabteilung um über andere zu reden.
Hier werden Mann und Frau gleichwertig verheizt.
Naja. Nicht wirklich interessant aber ok.
Das würde vermutlich gelöscht- betrifft Interna
Sehr schlechte Stimmung in vielen Abteilungen
Das Image ist nur schöne Fassade, die Wahrheit erfährt man leider erst hinterher.
Quasi nicht möglich
Viele arbeiten gegeneinander
Die meisten Vorgesetzten haben einen sehr schlechten Führungsstil , erwarten aber von den Mitarbeitern Höchstleistungen.
Sehr schlecht, der Flurfunk ist alles.
Die Freundlichkeit vieler Mitarbeiter
Als Auszubildender fühlt man sich manchmal als billige Hilfskraft. Für die Tätigkeiten braucht man keine Ausbildung oder ein duales Studium. Das theoretisch Gelernte findet keinerlei Anwendung in der Praxis.
Verbesseren Sie Ihr lokales Image. Wenn andere hören dass man für EM arbeitet wundern sich viele da sie so viel schlechtes gehört habe. Das Verhältnis zwischen Produktion und Büro muss verbessert werden.
Die Auszubildenden haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander und auch zu den meisten anderen Mitarbeitern besteht ein gutes Verhältnis.
Durch die flache Hierarchie gibt es kaum Positionen in die man aufsteigen könnte.
Für die Auszubildenden steht ein Gleitzeitsystem bereit. Überstunden können angesammelt und abgebaut werden und am Wochenende hat man frei.
Es wird ein Weihnachts- sowie ein Urlaubsgeld bezahlt. Die Ausbildungsvergütung ist im Durchschnitt für mittelständische Unternehmen.
Die Ausbilder versuchen einem best möglich zu helfen und haben ein offenes Ohr für einen. Vorallem die Personalabteilung ist hier positiv hervorzuheben.
Durch die anderen Auszubildenden macht die Arbeit Spaß. Allerdings frustriert es, keinerlei Verbindung zwischen Theorie und Praxis vorzufinden.
In der Ausbildung zum Europakaufmann/zur Europakauffrau ist ein Auslandsaufenthalt enthalten, dies gilt auch für das duale Studium. Das Büro ist modern ausgestattet, jedoch ist das Thema Industrie 4.0 noch in weiter Ferne.
Man durchläuft zwar jede Abteilung, doch in diesen hat man jeden Tag die selben Aufgaben, sodass sich die Tage kaum voneinander unterscheiden.
Viele der Mitarbeiter behandeln die Auszubildenden freundlich und mit Respekt .
Die ständige Unterstützung der Azubis in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
Ich habe viel gelernt, da Azubis als vollwertige, "billige" Arbeitskräfte eingesetzt werden, inkl. Anlernen neuer Mitarbeiter, Urlaubs- & Krankheitsvertretung
Komplette Ausbeutung!
Azubis werden eingeschüchtert, dass auch die minderwertigsten Aufgaben unbedingt erledigt werden
Die Mitarbeiter sollten das Potential einer Firma sein!
So verdient kununu Geld.