Sozialplan ohne Beteiligung der IG Metall - so sieht Wertschätzung bei Emag/Betriebsrat Emag aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMAG Salach Maschinenfabrik GmbH in Salach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anmaßung des Betriebsrats ohne IG Metall einen Sozialplan zum Abbau von 455 Köpfen mit dem Chef auszu-arbeiten. Das Ergebnis ist eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Anstand. Wenn gespart werden muss, dann gleichmäßig vom Arbeiter bis zum Chef, sei es bei Kurzarbeit, Kündigung etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen