126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei EMAG in Salach absolviert.
Karrierechancen
Alle Azubis erhalten einen unbefristeten Übernahmevertrag. Bewährt man sich kann man sicherlich aufsteigen!
Arbeitszeiten
40h pro woche normal
Ausbildungsvergütung
es liegt ziemlich im Durchschnitt. könnte meiner meinung nach aber zum Beispiel Urlaubsgeld o.ä. ausgeschüttet werden
Die Ausbilder
könnte mehr Strukturiert sein
Spaßfaktor
Spaß am Arbeitsplatz muss sein und darf nicht zu kurz kommen, sonst ist die Motivation auch nicht da
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal so mal so. Das gibt es aber überall. im großen und Ganzen passt es aber
Variation
Abteilungswechel könnten besser geplant sein und besser durchgezogen werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMAG in Salach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bemüht ist etwas zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht dran bleibt an den Veränderungen bzw. diese in der täglichen Arbeit schnell verwässern. Stichwort Prozessmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Prozessmanagement einführen und leben. Prozessmanagement ist mind. so wichtig wie Projektmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ok und wenn alles was geplant ist auch umgesetzt wird, sicher besser. Im Moment ist man eben noch in einer Zwischenphase.
Image
In der Branche immer noch gut.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht viel möglich. Dinge wie Fortbildungsbudgets zur freien Verfügung, wie anderswo üblich, sucht man hier vergeblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr drin als Inflationsaussgleich, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ideen, aber mehr auch noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der war schon immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok, leider wird beim Thema Wissensmanagement viel Potential verschenkt. Da könnte man mit Mentorenprojekte sicher viel erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil leider veraltet. Sollte man sich mal Richtung New Work orientieren. Insgesamt sollte man darauf achten, dass man das lebt, was man propagiert.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich OK, IT Ausstattung etwas hinten dran. Da wird man öfter ausgebremst.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert in den letzten 12 Monaten. Hier ist man bemüht, aber noch nicht da wo man sein will.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in der Branche nach wie vor schwerer.
Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMAG Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden EMAG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMAG Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.