Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtich geh gern zur arbeit
Wer sich einbringt kann viel erreichen
Die Firmenevents sind ganz nett.
Work Life Balance, super Team. Arbeit macht Spaß.
Kantine, aufgeräumte Umgebung, Arbeitsklima
Mitarbeitende werden nicht als wichtig erachtet. Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt, billige Neueinstellungen bevorzugt. Homeoffice ist nicht gerne gesehen, außer bei Vorgesetzten.
Die Anmaßung des Betriebsrats ohne IG Metall einen Sozialplan zum Abbau von 455 Köpfen mit dem Chef auszu-arbeiten. Das Ergebnis ist eindeutig.
Vom Arbeitgeber mit Füßen getreten, vom Betriebsrat mit einem grinsen noch einen Knüppel drüber bekommen
Die Weiterbildung für Führungskräfte ist nicht durch alle Ebenen durchgängig
Unfähige Führungskräfte
Mehr Planung, mehr Führungsverantwortung, mehr Struktur, weniger Bauchentscheidungen. Loslösen von alten Abhängigkeiten und Machtstrukturen.
Nicht nur versuchen über Billigprodukte aus Indien usw. wieder Fuß zu fassen
Fairness und Anstand. Wenn gespart werden muss, dann gleichmäßig vom Arbeiter bis zum Chef, sei es bei Kurzarbeit, Kündigung etc.
Führungsriege ändern und nicht immer nur Leute entlassen und sonst weiter so.
System für gehälter
Der am besten bewertete Faktor von EMAG Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Alles Bereiche, was ein Elektroniker zu tuen hat
Die gibt’s ohne Ende. Durch die breite Austellung in jedem Sektor, Luft, Raumfahrt, Geothermischie, Innen Profilieren geht es immer in eine neue Herausforderung.
Mal so mal so. Das gibt es aber überall. im großen und Ganzen passt es aber
EMAG bietet sehr viele Möglichkeiten.
Immer wieder Neuentwicklungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMAG Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Nur bedingt möglich. Weiterbildung "kostet nur Geld".
Keine Möglichkeiten.
Die familiäre Atmosphäre die einst war, ist leider verloren gegangen.
Weiterbildung gut. Karriere am Standort begrenzte Möglichkeiten.
Leider nicht viel möglich. Dinge wie Fortbildungsbudgets zur freien Verfügung, wie anderswo üblich, sucht man hier vergeblich.
