Planlos, kopflos, unstrukturiert. Notwendige Entscheidungen werden nicht getroffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents sind ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles (siehe Einzelbewertungen).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Planung, mehr Führungsverantwortung, mehr Struktur, weniger Bauchentscheidungen. Loslösen von alten Abhängigkeiten und Machtstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut (auch bedingt durch die wirtschaftliche Situation und die Kündigungen in den letzten Jahren). Durch fehlende Planung und Prozesse endet auch vieles im Chaos und man versucht dann im Panikmodus die Aufgaben irgendwie zu bewerkstelligen.
Kommunikation
Findet nicht statt. E-Mails werden ignoriert, und Termine/Meetings nicht wahrgenommen. Abstimmungen gibt es nur zwischen Tür und Angel und immer mündlich, damit man sich notfalls aus der Verantwortung ziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung noch halbwegs in Ordnung, ansonsten ist es viel "Finger-pointing" und jeder gegen jeden. Aufgaben werden gerne von sich weggeschoben. Gehört man nicht zum inneren Kreis, hat man es schwer.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, aber der Mitarbeiter soll maximal flexibel sein fürs Unternehmen. Umgekehrt, ist das nicht immer so. Homeoffice wird gar nicht gerne gesehen (außer bei Vorgesetzen).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht transparent und nachvollziehbar. Wochen- und Monatelange Planungen werden kurzfristig über den Haufen geworfen. Ein- und dieselben Themen werden grundsätzlich anders entschieden. Man lässt die Mitarbeiter, bei denen es Entscheidungen und Verantwortung von Führungskräften benötigt, alleine. Wenn es gut geht, suhlt man sich selbst im Erfolg und wenn es schief geht, wird der Mitarbeiter zusammengefaltet.
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Prozesse und chaotischer Planung werden die Aufgaben interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die ersten, die bei Kündigungen gehen dürfen. Langjährige Treue wird nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Sanitäranlagen, große Temperaturschwankungen in Gebäuden (von 13° bis fast 40° ist alles dabei).
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende, wenn man Gehälter/Sozialleistungen in der Branche vergleicht.
Image
Nach den letzten Kündigungswellen nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich. Weiterbildung "kostet nur Geld".