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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

eine sehr große Enttäuschung - kein Feedback!!!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei emagine GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde 2 Stunden nach dem Abschicken meiner Bewerbung von einem internen Recruiter angerufen. Mir wurden viele Fragen zu meiner Erfahrung im Recruting, zu meinen Erwartungen und Verfügbarkeit gestellt. Der Interviewer sagte, dass meine Qualifikationen der Stelle entsprechen und ein Angebot "schon am Tisch liegt". Bis zu diesem Moment schien mir alles sehr professionell und bewerberfreundlich. Leider meldete sich niemand in nächsten zwei Wochen. Letztendlich wurde ich angerufen und mir wurden genau dieselben Fragen gestellt, diesmal von dem Team Leader meines potenziellen Teams. Ich habe auch direkt eine Einladung zu dem persönlichen Gespräch bekommen. Leider hat sich NIEMAND nach dem Gespräch gemeldet, was von einem Rekrutierungsunternehmen nie zu erwarten gewesen wäre! Kein Feedback ist eigentlich die größte Sunde jeder Firma, geschweige denn, dass es ein solches Unternehmen ist! Absolut enttäuschend. Was ständige Besuche dieses Team Leaders auf meinem XING-Profil bedeuten, was ich auch nicht...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sauberer Ablauf mit Problemen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei emagine GmbH in München als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin im Rahmen meiner Jobsuche auf die Fa. Emagine gestossen bzw. die Fa. auf mich. Die Vermittlungsarbeit war sehr gut. Termine wurden abgesprochen und eingehalten.
Der eigentlich Termin bei dem Endkunden war allerdings ernüchternd. Da der Prozess länger angedauert hat (hier lag die Schuld eindeutig bei mir), war die zu besetzende Stelle bereits vergeben. Dies hätte man sicherlich im Vorfeld klären können. Dieses Problem liegt ganz klar beim Endkunden, wobei natürlich Emagine durch Kommunikation ebenfalls davon hätte erfahren können. Man sagte mir beim Gespräch, daß man mal sehen müsste wie man mich einsetzen könnte. Ich hätte mich natürlich gefreut, wenn man mir dies vor meiner 2 tägigen An- und Abreise gesagt hätte! Dann wäre ich nämlich gar nicht zu dem Gespräch gefahren.
Fahrtkosten werden bezahlt, man muss aber mehrmals hinterher laufen. Das geht auch besser und zeitnah.
Fazit: Im Vorfeld alle Details klären. Bei Unklarheiten und höheren Aufwendungen ruhig mehrmals nachhaken.

Bewerbungsfragen

Erstgespräch mit Emagine. Zweitgespräch gemeinsam mit dem Endkunden. Regulärer Ablauf mit Beschreibung des Lebenslaufes, Grundsatzfragen zu einzelnen Station usw. Kennt man seinen Lebenslauf, kann man die Fragen beantworten. Es kommt im Rahmen der Vermittlung allerdings auch auf den Endkunden an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Proffessionalität und gute Atmosphäre durch Führungskraft nicht durch AC

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei emagine GmbH in Stuttgart als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sich wirklich Zeit für einen genommen. Gut vorbereitet und individuell eingegangen. Einzig der/die AC war sehr starr in der Gesprächsführung.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde gezielt nachgefragt wie der aktuelle Wissensstand und das Vorgehen in der Rolle ist. Klassische Fragen waren eher weniger wichtig.
  • Weshalb welche Entscheidung wie gefälligst wurde hinterfragt.
  • Wo siehtan sich in der Zukunft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen...

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei emagine GmbH in Frankfurt am Main als Key Account Anager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Gesprächen eines davon in Düsseldorf - kam noch eine Info " wir brauchen noch bis Ende der Woche" - seit dem Funkstille ohne Entscheidung pro oder kontra. Was lange währt, wird oft nix!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unzureichende Informationen

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei emagine GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unzureichende Informationen. Gesprächspartner schlecht vorbereitet. Über genaue Tätigkeit konnte man keine Aussage machen 2.Gesprächspartnerin kam 30 min zu spät in den Termin. Grund: O-Ton : "wegen Stau... in die verbotene Stadt"... die Dame wurde in das Gespräch von ihrem Kollegen über die Stellenbeschreibung mit den folgenden Worten eingewiesen... 'Mädchen für alles'...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unzureichender Informationsfluss!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei emagine GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehrmaligem Telefonat mit dem zuständigen Referenten konnte der Status meiner Bewerbung nicht geklärt werden
"Wir warten noch auf Feedback des neuen NL Leiters".

Das Düsseldorfer Team sollte teilweise bzw. komplett neu aufgestellt werden, neuer NL Leiter etc. PP - hierfür wurden oder werden aktuell noch Recruiter zur Vermittlung von Freelancern im IT und Engineering bereich gesucht.

Anscheinend kann sich der neue NL Leiter wohl nicht entscheiden, hat keine Zeit/Lust oder es werden die Bewerber mit Aussagen wie oben einfach hingehalten falls man keinen besseren findet.

Schade eigentlich - hatte mich die Firma doch erst durch großzügiges Einstiegsgehalt, gute Work-Life Balance und angenehmes Arbeitsklima überzeugt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie den beschriebene Eindruck von emagine in Ihrem Bewerbungsprozess hatten. Da es sich hier um eine erneute Bewerbung von Ihnen handelte, ist es leider in unserer Personalabteilung zu einem Missverständnis und nachfolgend zu einer unzureichenden Kommunikation gekommen. Für dieses Versäumnis bitten wir um Entschuldigung. Unabhängig von diesem Kommentar hat hoffentlich das persönliche Gespräch mit Ihnen auch zur Klärung des Sachverhalts beigetragen.

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei emagine GmbH in Düsseldorf als Personaldienstleistungskaufmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf meine Bewerbung keinerlei Rückmeldung bekommen. Nach ca. 3 Monaten habe ich eine Anfrage per Mail geschickt, aber auch diese blieb unbeantwortet. Ich frage mich, wie man so arbeiten kann. Ich bin mehr als unzufrieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Innerhalb 6 Monaten keinerlei Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei emagine GmbH in München als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Acsenie, Senior HR Manager
Verena AcsenieSenior HR Manager

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung gemacht haben.
Die von Ihnen geschilderte fehlende Rückmeldung entspricht nicht unserem Standard an Kommunikation und Transparenz.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass es zu diesem Eindruck gekommen ist.
Es ist uns ein Anliegen, alle Bewerbenden zeitnah und wertschätzend zu informieren.

Viele Grüße
Verena Acsenie | Senior HR Manager

Freundlicher Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei emagine GmbH in Berlin als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Lehmann, HR Business Partner
Marcel LehmannHR Business Partner

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein positives Feedback :). Deine Bewertung hat uns sehr gefreut.

Viele Grüße
Marcel Lehmann | HR Business Partner

Zügig, freundlich und menschlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei emagine GmbH in Düsseldorf als Recruiter (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Acsenie, Senior HR Manager
Verena AcsenieSenior HR Manager

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dieses sehr positive Feedback :). Deine Bewertung hat uns sehr gefreut.
Viele Grüße
Verena

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