Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei emagine die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird fast alles kommuniziert. Alle Anpassungen, Neuerungen, etc. Dass nicht alles weitergegeben wird ist auch normal. Emagine ist kein kleines Unternehmen mehr, sondern vielmehr ein Global Player!!! Das ist auch gut so. Und trotzdem wird einiges kommuniziert. An der einen oder anderen Stelle könnte es etwas genauer oder rechtzeitiger sein, aber auch hier sage ich, dass es dazu gehört. Also super, weiter so!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzten (ja, Vorgesetzte sind die Leitung, aber hier wird nicht die Hierarchie gelebt, sondern wird jeder als Kollege gesehen) ist wirklich super! Die Units und Standorte verstehen sich extrem gut untereinander. Aufgrund der jährlichen Kick Offs (alleine deshalb MUSS es sie jährlich geben) und Weihnachtsfeiern, so wie QBRs wachsen alle noch näher zusammen! Es gibt Brauchtumstage, an denen zusammen gefeiert, gelacht und einfach mal gequatscht wird. Auch mit Kollegen aus anderen Units kann man sich zusätzl. zum Fachlichen, auch immer im Tagesgeschehen persönlich austauschen und auch mal "Stuss" reden. Sehr wichtig. Arbeit und Freundschaften verbinden!
Top. Wenn man mal Termine hat, einfach ansprechen und niemand würde es ablehnen. Gleitzeit ist vorhanden, spontane Urlaube möglich (nach Absprache im Team), etc. Niemand erwartet, dass man 10 Stunden am Tag arbeitet, wie es bei fast allen anderen Unternehmen in unserer Branche ist. Der perfekte Mix aus Arbeit und Privatleben. HomeOffice/mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche mind. Diese Tage müssen, zumindest so in unserer Unit, nicht abgestimmt werden, sondern können flexibel und spontan genommen werden. Wer hier meckert, was ein Quatsch. Allerdings MUSS die Flexibilität so beibehalten werden von emagine (fixe Tage würden gar nicht gehen).
1A. In unserer Business Unit ist alles perfekt. Es werden positive Dinge, als auch negative angesprochen und zusammen analysiert. Unser BU Director und die Team Leads sind nicht nur in der Führung stark, sondern auch fachlich extrem fit und unterstützen uns, wo sie können. Egal ob im täglichen Doing oder bei Kundenterminen. Alles läuft extrem fair ab. Egal, ob es mal besser oder schlechter läuft, Du wirst immer gleich behandelt (wenn es schlechter läuft, wird zusammen geschaut, woran es vielleicht hakt und dann passt das).
Extrem abwechslungsreich, nicht eintönig, o. ä. Viel bringt auch der Bestshore-Ansatz mit sich. Es macht einfach nur extrem Spaß - so viel Spaß hat mir die Arbeit vorher nie gemacht!!!
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist wirklich super. Es gibt immer mal wieder Kollegen, eher aus anderen Units, die mal unzufrieden sind, aber auch diejenigen, die sich "weigern" bestimme Vorgaben mitzugehen - dann ist man auch selbst schuld. Dass die Stimmung dann mal nicht so gut ist, ist völlig normal. Das liegt dann eher an dem einen oder anderen Kollegen und nicht an emagine oder den Vorgesetzten! Aus meiner Sicht ist die Atmosphäre aber wirklich top. Man bekommt allesn und die Kollegen verstehen sich super untereinander (privat und beruflich!).