Ich arbeite sehr gerne hier und kann es wirklich nur weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander und den starken Teamzusammenhalt, die transparente Kommunikation innerhalb der eigenen Business Unit sowie die wertschätzende und unterstützende Führungskultur. Außerdem schätze ich die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die flexible Gestaltung der Work-Life-Balance. Ich bin wirklich sehr gerne ein Part der Emagine Family ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen – das gehört einfach dazu und ist Teil der kontinuierlichen Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Bereiche, in denen wir uns noch weiterentwickeln können, etwa bei der internen Kommunikation abteilungsübergreifend und bei den Sozialleistungen. Außerdem wäre es schön, wenn das Gehalt noch stärker an individuelle Leistungen angepasst wird. Insgesamt merke ich aber, dass das Unternehmen offen für Feedback ist und kontinuierlich daran arbeitet, sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch mal herausfordernde Phasen, aber das empfinde ich als ganz normal. Der Umgang im Team bleibt dabei trotzdem respektvoll und unterstützend.
Image
Unser Unternehmen ist in der Branche leider noch nicht so bekannt, wie es eigentlich verdient hätte. Das bietet aber auch Chancen, denn wir sind dabei, unsere Position am Markt weiter auszubauen und sichtbarer zu werden.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden – die Work-Life-Balance passt für mich. Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar, und es wird auch darauf geachtet, dass persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Gemeinsam mit der Führungskraft werden Entwicklungspläne erstellt und regelmäßig besprochen, um die gesetzten Ziele Hand in Hand zu erreichen. Dieser offene Austausch sorgt dafür, dass Weiterbildung und Karrierechancen gezielt gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Insgesamt würde ich hier drei von fünf Sternen vergeben. Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber meiner Meinung nach noch mehr an die Leistung angepasst werden. Auch bei den Sozialleistungen gibt es Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und soziales Engagement wird bei uns ernst genommen. Es gibt verschiedene Initiativen, die Umweltschutz fördern und gleichzeitig das Miteinander im Unternehmen stärken.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht, und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle – der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, und ältere Kolleginnen und Kollegen sind fester Bestandteil des Teams und bringen sich aktiv ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft empfinde ich als durchweg respektvoll, ehrlich und transparent. Ich kann mich jederzeit mit Anliegen oder Fragen an meine Vorgesetzten wenden und werde ernst genommen. Es wird aktiv zugehört, und wenn es notwendig ist, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Die Unterstützung ist wirklich da, wenn man sie braucht.
Besonders schätze ich, dass ich fachlich wie auch menschlich viel von meiner Führungskraft lernen kann. Ich merke, dass ich mich dadurch sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterentwickle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die technische Ausstattung ist auf einem aktuellen Stand, die Büros sind modern, zentral und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben und werden flexibel gehandhabt.
Kommunikation
Innerhalb unserer Business Unit funktioniert die Kommunikation sehr gut. Wir werden transparent über Entwicklungen informiert und aktiv in Prozesse eingebunden. Auch wenn es buübergreifend gelegentlich Verbesserungspotenzial gibt, ist deutlich spürbar, dass an einer klaren und offenen Kommunikation kontinuierlich gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Durch die flachen Hierarchien begegnen wir uns auf Augenhöhe – unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Es bleibt spannend und dynamisch
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung.
Toll, dass du den starken Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation in deiner Business Unit hervorhebst. Diese Aspekte sind fundamental für unsere Unternehmenskultur. Auch deine positive Bewertung der Work-Life-Balance und der flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bestätigt uns in unserem Ansatz.
Dein Feedback zu den Verbesserungsmöglichkeiten bei den Sozialleistungen und der leistungsorientierten Vergütung nehmen wir gerne auf. Auch dein Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation ist wertvoll für uns. Diese Punkte haben wir bereits im Blick und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Deine konstruktiven Anmerkungen helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Verena Acsenie | Senior HR Manager