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emagine 
GmbH
Bewertung

Aktuelle Struktur katastrophal

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emagine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es war mal wirklich sehr angenehm hier zu arbeiten.
Commission Modell komplett überdenken kann nicht mit der Konkurrenz mithalten
Allgemein Führungsstil überdenken
Mikromanagement ablegen!

Vorgesetztenverhalten

Bitte mehr Trainings für die Führungskräfte

Gleichberechtigung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

War mal gut
Seitdem nur noch Leute gekündigt werden kennt man den aktuellen Ruf

Karriere/Weiterbildung

Wird hier nicht ausreichend gefördert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena Acsenie, Team Leader Talent Acquisition
Verena AcsenieTeam Leader Talent Acquisition

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, dass Du Dein Feedback in Form dieser Bewertung mit uns teilst.
Wir bedauern, dass Du in Deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Auf diese möchte ich gerne eingehen.
Durch regelmäßige Gehaltsbenchmarks versuchen wir eine marktkonforme und transparente Vergütung für alle unsere Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Im Zuge dessen passen wir regelmäßig unsere Gehaltsbänder an.
Seit einigen Jahren pflegen wir eine sehr transparente und regelmäßige Kommunikation innerhalb Deutschlands (Country Call) und der gesamtem Gruppe (Company Call) um sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter:innen stets vollumfänglich informiert sind.
Zu deiner Bewertung Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur. Der Kollegenzusammenhalt ist dabei eine unserer größten Stärken. Dies wird uns regelmäßig von unseren Kolleg:innen bestätigt. Es ist schade, dass du dies anders wahrgenommen hast.
Deinen Punkt zum Thema Führungskräftetraining nehmen wir sehr ernst, da wir sehr hohen Wert auf das Thema Führung und unsere Zusammenarbeit in den Teams und Abteilungen legen. Daher werden unsere Führungskräfte regelmäßig intern und extern geschult.
Selbstverständlich optimieren wir dabei auch laufend unsere Prozesse und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn wir Deine angesprochenen Punkte noch einmal detaillierter mit Dir besprechen könnten.
Du erreichst mich unter 0211/86326639 oder verena.acsenie@emagine.org

Viele Grüße
Verena Acsenie | Team Lead Talent Acquisition

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