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emagine GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

emagine bietet Unternehmen verschiedener Branchen die Möglichkeit, die personelle Besetzung ihrer Technologieprojekte schnell und flexibel zu gestalten. Dabei verbindet emagine tiefes Geschäftsverständnis mit fundiertem technologischem Know-how. Zudem verfügt emagine über ein internationales Netzwerk hochqualifizierter Spezialisten im IT- und Engineering-Bereich.

emagine erzielte im Jahr 2015 einen Umsatz in Höhe von 93 Mio. Euro. Das Unternehmen ist in Deutschland, Frankreich und Großbritannien an acht Standorten präsent.

www.emagine.de
www.emagine.org/de/ueber-uns/karriere.html

Kennzahlen

Umsatz

2015: 93 Mio. €

Mitarbeiter

Rund 130 Mitarbeiter an 8 Standorten in Deutschland, Frankreich und Großbritannien

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialist für flexible Arbeitsmodelle unterstützt emagine Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch hoch qualifizierte Experten zu optimieren. Dank unseres internationalen Expertennetzwerks sind wir in der Lage, einzelne Fachleute oder ganze Teams für anspruchsvolle Technologieprojekte zur Verfügung zu stellen. In unserem Spezialistenpool bündeln wir gefragte Kompetenzen und bieten unseren Kunden so die Flexibilität, die sie bei der Umsetzung ihrer Technologievorhaben benötigen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei emagine suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Personaldienstleistung und Recruitment. Wenn Sie bereits über Kenntnisse im Staffing-Markt verfügen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Expertise in spezifischen Märkten und Branchen gezielt weiterzuentwickeln. Quereinsteigern eröffnen wir die Chance, entsprechende Qualifikationen aufzubauen.


Benefits

Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

emagine stellt seinen Mitarbeitern günstige Konditionen zur Verfügung. Je nach Höhe des individuellen Bruttoeinkom­mens gibt es von emagine einen monatlichen Zuschuss bis maximal 20% vom umgewandelten Beitrag. Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Details können in einem individuellen Beratungsgespräch erörtert werden.

 

Riesterrente

emagine bietet Mitarbeitern mittels eines Rahmenvertrages mit einem Versicherer den Abschluss der Riesterrente zu günstigen Konditionen (unter anderem abhängig von Alter, Familienstand, etc.). 

 

Versicherung

Unfallversicherung

Alle Mitarbeiter sind nach bestandener Probezeit unfallversi­chert (gilt auch privat). Die Versicherungskosten trägt emagine. Im Schadensfall werden die von emagine für den Mitarbeiter gezahlten Versicherungsbeiträge wie Arbeitslohn behandelt.

 

Auslandskrankenversicherung

Alle Mitarbeiter sind bei beruflichen Reisen ins Ausland bis maximal vier Monate krankenversichert. Die Versicherungs-kosten trägt emagine. 

  

Karriere

Weiterbildung

emagine unterstützt aktiv die Qualifizierung und Weiterbil­dung seiner Mitarbeiter. Darunter fallen interne Trainings, Online-Schulungen sowie externe Weiterbildungen. 

 

Gesundheit

Bildschirmarbeitsplatzbrille (standortabhängig)

Besteht aufgrund einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung durch den Betriebsarzt der Bedarf an einer Bild­schirmarbeitsplatzbrille, übernimmt emagine die Kosten für eine einfache Fassung und einfach entspiegelte Gläser. Ein Kostenvoranschlag des Optikers ist mit emagine abzu­stimmen.

 

Fitness*

In Kooperation mit dem bundesweit vertretenen Fitness-Center „Fitness First“ bietet emagine seinen Mitarbeitern vergünstigte Konditionen auf eine Mitgliedschaft. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss in Höhe von 10 € pro Monat.

 

Lohnfortzahlung bei Krankheit*

Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus der gesetzlichen Lohnfortzahlung (6 Wochen), zahlt emagine die Differenz zwischen dem letzten Nettogehalt vor Beginn der Arbeits­unfähigkeit und dem Kranken(tage)geld (max. 100 € pro Kalendertag) für insgesamt maximal 3 Monate (gesetzliche Lohnfortzahlungsfrist bereits enthalten).

 

Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes

Im Falle der Krankheit eines Kindes zahlt emagine das volle Arbeitsentgelt bis zu 10 Tage pro Kalenderjahr (25 Tage bei Alleinerziehenden).

 

Betriebsarzt

Der Betriebsarzt besucht in regelmäßigen Abständen die einzelnen Standorte, führt auf Wunsch Sehtests durch und berät zum Thema ergonomischer Arbeitsplatz.

  

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

emagine fördert mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Sabbatical

Abhängig von den betrieblichen Erfordernissen und der individuellen Abstimmung zwischen dem Mitarbeiter, HR und dem Vorgesetzten gibt es die Möglichkeit, ein soge­nanntes „Sabbatical“ zu nehmen.

 

Sonderurlaubstage

emagine gewährt die folgenden Sonderurlaubstage:

                Eheschließung: 1 Tag

                Geburt eigener Kinder: 1 Tag

                Wohnungswechsel aus betrieblichen Gründen: 1 Tag

                Todesfälle von Angehörigen in direkter Linie (Vater, Mutter, Geschwister, Kind): 1 Tag

                Tod des Ehegatten: 2 Tage

 

Familie

Kinderbetreuung*

emagine stellt allen Mitarbeitern eine Onlineplattform zum Thema Kinderbetreuung zur Verfügung. Darüber sind Profile von Kinderbetreuungskräften (auch in ländlichen Regionen) abrufbar, inkl. Zugriff auf freigegebene Kontaktdaten, Referenzen und Bewertungen.

 

Pflege*

emagine stellt allen Mitarbeitern eine Onlineplattform und eine Telefonhotline zum Thema Pflege zur Verfügung (Verzeichnis mit mehr als 25.000 Pflegeanbietern, Tipps, Erfahrungsbe­richten, Checklisten, Vorlagen etc.).

  

Weitere Leistungen 

Computer*

Je nach Position und/oder betrieblicher Notwendigkeit wird dem Mitarbeiter ein Laptop zur Verfügung gestellt, den er bei Geschäftsterminen, Dienstreisen und bei Bedarf auch zuhause beruflich und privat nutzen kann.

 

Handy/Smartphones*

Je nach Jobfunktion erhalten Mitarbeiter ein Firmenhandy für den betrieblichen Gebrauch.

 

Bahncard*

Nach individueller Vereinbarung kann der Mitarbeiter eine Bahncard-Business 2. Klasse beantragen.

 

Parkplätze

An fast allen Standorten stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung zum Arbeitsplatz zur Verfügung.

 

Getränke

Unseren Mitarbeitern stehen an allen Standorten Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung.

 

Jubiläumsgeld

Mitarbeiter, die ihr Firmenjubiläum feiern, erhalten folgende Jubiläumsgelder (netto):

10 jähriges Firmenjubiläum EUR 500,-

15 jähriges Firmenjubiläum EUR 750,-

20 jähriges Firmenjubiläum EUR 1.000,-

Alternativ haben die Jubilare die Möglichkeit, anstelle des Geldes einen Gutschein zu wählen.

  

Mitarbeiterportal

emagine bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit, auf der Plattform „Corporate Benefits“ vielfältige attraktive Produk­te und Dienstleistungen namhafter Anbieter in Anspruch zu nehmen. Über das Portal erhalten alle Mitarbeiter bei Herstellern wie Apple oder adidas deutliche Preisnachlässe und exklusive Leistungen.

8 Standorte

Impressum

https://www.emagine.org/de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Partner Manager
Als Recruiter sind Sie Teil unseres jungen, engagierten Teams und fungieren als Schnittstelle zwischen unseren freiberuflichen Vertragspartnern und unserem Vertrieb. Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei der Suche und Vermittlung von freiberuflichen Beratern.

Service Delivery Manager
Wenn Sie Vertriebserfahrung haben und eine Ihrer Lieblingsaufgaben intensive Kundenbetreuung ist, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Account Manager
Langfristige Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig? Sie sehen sich als verlässlicher Partner Ihrer
Kunden? Sie sind ein echter Vertriebsprofi? Dann bewerben Sie sich jetzt!


Gesuchte Qualifikationen

Finden Sie Ihre optimale Einstiegsmöglichkeit. Erfahren Sie mehr über Aufgaben und Herausforderungen zu den einzelnen Positionen bei emagine. Klicken Sie einfach auf:  https://www.emagine.org/de/ueber-uns/stellenangebote.html

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weil engagierte Mitarbeiter bei uns ein breites Entfaltungsspektrum vorfinden und sich in einem erfolgreichen Team schnell wohl fühlen. Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerkes, in dem gegenseitiger Respekt, Eigenverantwortung und der Wille zum Erfolg die Zusammenarbeit prägen. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die emagine GmbH ist eine Organisation, ...
...die sich um ihre Mitarbeiter kümmert.
...bei der Mitarbeiter/-innen gegenseitige Unterstützung finden und Leistungen honoriert werden.
...die Raum für die eigene Entwicklung bietet.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erwarten Sie mehr ...
... Erfolg mit eigenen, klar definierten Zielen, die realistisch zu erreichen sind.
... als nur einen Weg für Ihre Karriereentwicklung.
... Lösungsansätze und Agilität mit zielführenden Strategien.
... mehr Kontakte zu Fachkräften weltweit durch unsere interne Datenbank.
... mehr Unterstützung und Hilfe durch unser starkes Back-Office-Team. 

... mehr Zufriedenheit für sich, durch ein transparentes und faires Gehaltsmodell.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bei emagine erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Höchstleistungen für unsere Kunden. Ihr Wissen, ihre Kreativität und ihre Persön­lichkeit sind die Basis für den Erfolg von emagine.

Uns liegt viel daran, die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter zu fördern, sie richtig zu schulen und bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Mit attraktiven Leistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem individu­ell abgestimmten Weiterbildungsangebot bietet emagine hervorragende Berufschancen und ein besonderes Arbeitsumfeld.

Teilen Sie uns mit, warum Sie gerne in unserer Branche tätig sein möchten und was Sie motiviert.

 

 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an career@emagine.de

Auswahlverfahren

Wir führen Vorstellungsgespräche.

emagine GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
2,32 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 17.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Professionelle Vermittlung eines Arbeitsplatzes. Arbeitsweise ist kommunikativ und freundlich. Gute Vorbereitung auf Gespräch beim Endkunden.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Vorgesetze von der Regionalleitung (Standortleiter) bis zur Geschäftsführung. Außer der Kompetenz ist anzumerken, dass bei emagine flache Hierachien herrschen und die Kommunikation zu allen Ebenen auf Augenhöhe möglich ist und gefördert wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht alles digital abzuwickeln.

Work-Life-Balance

Es ist ein Job im Recruiting-Business. Lange Stunden sind hier normal, werden aber auch anerkannt und gut vergütet.

  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

die Möglichkeiten sich zu entwickeln und der gute Zusammenhalt im Team


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

emagine GmbH
3,52
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen