Über 25 Jahre hinweg hat sich emagine als Lösungsanbieter und Premiumpartner für zukunftsweisende und anspruchsvolle Technologieprojekte international einen Namen gemacht. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, externen Beratern und Spezialisten planen, steuern und implementieren wir diese Projekte heute weltweit für namhafte Unternehmen. Wir kombinieren dabei fundiertes Geschäftsprozess- und Branchenwissen mit technologischer Expertise. Mit flexiblen Arbeitsmodellen sind wir unseren Kunden ein agiler, effizienter und zuverlässiger Partner und schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Experten. In unseren zukunftsweisenden und anspruchsvollen IT- und Engineering-Projekten arbeiten unsere Mitarbeiter eng mit unserem externen Expertennetzwerk zusammen.
emagine ist ein rasant wachsendes Unternehmen: An acht Standorten in Deutschland, England und Frankreich präsent, erzielte die emagine Gruppe 2016 einen Umsatz von 106 Mio. Euro. Dieser Erfolg wird wesentlich durch das kompetente und vielfältige Team und dessen kontinuierlichen Ausbau getragen.
www.emagine.de
www.emagine.de/karriere.html
Als Spezialist für agile und zuverlässige IT- und Engineering-Lösungen unterstützt emagine Unternehmen dabei, ihre geschäftskritischen Technologieprojekte sicher und effizient umzusetzen.
Unser Leistungsspektrum reicht von Softwareentwicklung und Digitalisierung in der IT über klassisches Maschinenbau-Engineering bis hin zu Sondermaschinen- oder Anlagenbau.
Ein Überblick über unser Leistungsspektrum: https://www.emagine.de/kompetenzen.html.
Bei emagine suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Personaldienstleistung und Recruitment. Wenn Sie bereits über Kenntnisse im Staffing-Markt verfügen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Expertise in spezifischen Märkten und Branchen gezielt weiterzuentwickeln. Quereinsteigern eröffnen wir die Chance, entsprechende Qualifikationen aufzubauen.
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
emagine stellt seinen Mitarbeitern günstige Konditionen zur Verfügung. Je nach Höhe des individuellen Bruttoeinkommens gibt es von emagine einen monatlichen Zuschuss bis maximal 20% vom umgewandelten Beitrag. Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Details können in einem individuellen Beratungsgespräch erörtert werden.
Riesterrente
emagine bietet Mitarbeitern mittels eines Rahmenvertrages mit einem Versicherer den Abschluss der Riesterrente zu günstigen Konditionen (unter anderem abhängig von Alter, Familienstand, etc.).
Versicherung
Unfallversicherung
Alle Mitarbeiter sind nach bestandener Probezeit unfallversichert (gilt auch privat). Die Versicherungskosten trägt emagine. Im Schadensfall werden die von emagine für den Mitarbeiter gezahlten Versicherungsbeiträge wie Arbeitslohn behandelt.
Auslandskrankenversicherung
Alle Mitarbeiter sind bei beruflichen Reisen ins Ausland bis maximal vier Monate krankenversichert. Die Versicherungs-kosten trägt emagine.
Karriere
Weiterbildung
emagine unterstützt aktiv die Qualifizierung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Darunter fallen interne Trainings, Online-Schulungen sowie externe Weiterbildungen.
Gesundheit
Bildschirmarbeitsplatzbrille (standortabhängig)
Besteht aufgrund einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung durch den Betriebsarzt der Bedarf an einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, übernimmt emagine die Kosten für eine einfache Fassung und einfach entspiegelte Gläser. Ein Kostenvoranschlag des Optikers ist mit emagine abzustimmen.
Fitness*
In Kooperation mit dem bundesweit vertretenen Fitness-Center „Fitness First“ bietet emagine seinen Mitarbeitern vergünstigte Konditionen auf eine Mitgliedschaft. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss in Höhe von 10 € pro Monat.
Lohnfortzahlung bei Krankheit*
Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus der gesetzlichen Lohnfortzahlung (6 Wochen), zahlt emagine die Differenz zwischen dem letzten Nettogehalt vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit und dem Kranken(tage)geld (max. 100 € pro Kalendertag) für insgesamt maximal 3 Monate (gesetzliche Lohnfortzahlungsfrist bereits enthalten).
Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
Im Falle der Krankheit eines Kindes zahlt emagine das volle Arbeitsentgelt bis zu 10 Tage pro Kalenderjahr (25 Tage bei Alleinerziehenden).
Betriebsarzt
Der Betriebsarzt besucht in regelmäßigen Abständen die einzelnen Standorte, führt auf Wunsch Sehtests durch und berät zum Thema ergonomischer Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
emagine fördert mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sabbatical
Abhängig von den betrieblichen Erfordernissen und der individuellen Abstimmung zwischen dem Mitarbeiter, HR und dem Vorgesetzten gibt es die Möglichkeit, ein sogenanntes „Sabbatical“ zu nehmen.
Sonderurlaubstage
emagine gewährt die folgenden Sonderurlaubstage:
Eheschließung: 1 Tag
Geburt eigener Kinder: 1 Tag
Wohnungswechsel aus betrieblichen Gründen: 1 Tag
Todesfälle von Angehörigen in direkter Linie (Vater, Mutter, Geschwister, Kind): 1 Tag
Tod des Ehegatten: 2 Tage
Familie
Kinderbetreuung*
emagine stellt allen Mitarbeitern eine Onlineplattform zum Thema Kinderbetreuung zur Verfügung. Darüber sind Profile von Kinderbetreuungskräften (auch in ländlichen Regionen) abrufbar, inkl. Zugriff auf freigegebene Kontaktdaten, Referenzen und Bewertungen.
Pflege*
emagine stellt allen Mitarbeitern eine Onlineplattform und eine Telefonhotline zum Thema Pflege zur Verfügung (Verzeichnis mit mehr als 25.000 Pflegeanbietern, Tipps, Erfahrungsberichten, Checklisten, Vorlagen etc.).
Weitere Leistungen
Computer*
Je nach Position und/oder betrieblicher Notwendigkeit wird dem Mitarbeiter ein Laptop zur Verfügung gestellt, den er bei Geschäftsterminen, Dienstreisen und bei Bedarf auch zuhause beruflich und privat nutzen kann.
Handy/Smartphones*
Je nach Jobfunktion erhalten Mitarbeiter ein Firmenhandy für den betrieblichen Gebrauch.
Bahncard*
Nach individueller Vereinbarung kann der Mitarbeiter eine Bahncard-Business 2. Klasse beantragen.
Parkplätze
An fast allen Standorten stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung zum Arbeitsplatz zur Verfügung.
Getränke
Unseren Mitarbeitern stehen an allen Standorten Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung.
Jubiläumsgeld
Mitarbeiter, die ihr Firmenjubiläum feiern, erhalten folgende Jubiläumsgelder (netto):
■■10 jähriges Firmenjubiläum EUR 500,-
■■15 jähriges Firmenjubiläum EUR 750,-
■■20 jähriges Firmenjubiläum EUR 1.000,-
Alternativ haben die Jubilare die Möglichkeit, anstelle des Geldes einen Gutschein zu wählen.
Mitarbeiterportal
emagine bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit, auf der Plattform „Corporate Benefits“ vielfältige attraktive Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter in Anspruch zu nehmen. Über das Portal erhalten alle Mitarbeiter bei Herstellern wie Apple oder adidas deutliche Preisnachlässe und exklusive Leistungen.
Finden Sie Ihre optimale Einstiegsmöglichkeit. Erfahren Sie mehr über Aufgaben und Herausforderungen zu den einzelnen Positionen bei emagine. Klicken Sie einfach auf: https://www.emagine.de/jobs-projekte.html
Weil engagierte Mitarbeiter bei uns ein breites Entfaltungsspektrum vorfinden und sich in einem erfolgreichen Team schnell wohl fühlen. Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerkes, in dem gegenseitiger Respekt, Eigenverantwortung und der Wille zum Erfolg die Zusammenarbeit prägen. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen.
Die emagine GmbH ist eine Organisation, ...
...die sich um ihre Mitarbeiter kümmert.
...bei der Mitarbeiter/-innen gegenseitige Unterstützung finden und Leistungen honoriert werden.
...die Raum für die eigene Entwicklung bietet.
... mehr Zufriedenheit für sich, durch ein transparentes und faires Gehaltsmodell.
Uns liegt viel daran, die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter zu fördern, sie richtig zu schulen und bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Mit attraktiven Leistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem individuell abgestimmten Weiterbildungsangebot bietet emagine hervorragende Berufschancen und ein besonderes Arbeitsumfeld.
Teilen Sie uns mit, warum Sie gerne in unserer Branche tätig sein möchten und was Sie motiviert.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an career@emagine.de
Wir führen Vorstellungsgespräche.
Fehler dürfen gemacht werden und Unterstützung gibt es von allen Seiten. Das motiviert und trägt zu einer guten Atmosphäre bei.
Jederzeit ein offenes Ohr und bereit zu helfen.
Super!
Durch die Home-Office-Option und eine flexible Arbeitszeit durchaus gegeben. Kann und sollte aber noch ausgeweitet werden.
Die freundschaftliche Beziehung zu vielen Kollegen und ein schönes Büro schaffen die Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre.
zum Teil etwas schwierig, da zusätzlich und allgemeingültige Teamregeln aufgestellt werden, an die sich aber nicht alle halten
sehr freundschaftlicher Umgang miteinander, man hilft sich gegnseitig und lacht viel zusammen
Kleine Teams, lockere und freundliche Atmosphäre. Anerkennung für überdurchschnittliche Leistungen. Man geht gern zur Arbeit.
Der Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens hängt m.E. nach unmittelbar von den Vorgesetzten ab. Die Behandlung ist fair und basiert auf einer Vertrauensbasis. Mitarbeiter werden geführt, gefordert und gefördert. Führungskraft motiviert, fordert Feedback aktiv an, ist offen für Kritik und hat eine Sensibilität für Mitarbeiterbedürfnisse, auch außerhalb des Büroalltags. Besonders hervorheben möchte ich das Empowerment. Nur wer sät, wird auch ernten.
