Flexible Arbeitszeiten
Als Arbeitgeber ist es uns vor allem wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Ziele erreichen und ihrer Verantwortung gerecht werden. Sollte mal mehr Arbeit anfallen, vertrauen wir auf entsprechendes Mehr-Engagement. Andererseits kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch mal früher Feierabend gemacht werden.
Kinderbetreuungszuschuss
Im Rahmen einer Gehaltserhöhung gewähren wir unseren Mitarbeitern bei Bedarf einen Kinderbetreuungszuschuss (Gehaltsumwandlung als Nettoauszahlung). Hierfür benötigen wir lediglich einen einmaligen Nachweis der Kinder-
betreuung.
Betriebliche Altersvorsorge
Nach Ende der Probezeit können unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge erhalten. Die Abwicklung erfolgt in Kooperation mit Finanzpartner (www.finanzpartner.de), welcher die Abstimmung direkt mit dem Mitarbeiter in die Wege leitet.
Moderne Geschäftsausstattung (Notebook, Handy, Firmenwagen)
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung, denn Agilität ist heute mehr gefragt denn je – von Firmen und Mitarbeitern gleichermaßen. Um bei Bedarf auch außerhalb des eigenen Arbeitsplatzes erreichbar zu sein, erhält jeder emagine Mitarbeiter im Kundenumfeld einen eigenen Laptop und ein Handy. Account Managern steht ein persönlicher Firmenwagen zur Verfügung. Diese Option steht allen anderen Mitarbeitern im Zuge einer Gehaltsumwandlung ebenfalls offen.
Prepaid-Kreditkarte
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltserhöhung eine Prepaid-Kreditkarte zu erhalten. Monatlich schreiben wir 44 € netto gut. Der Betrag kann im Rahmen eines individuellen Produkt-Setups ausgegeben werden.
Home Office Option
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann auch mal von Zuhause aus gearbeitet werden. Zwar schätzen wir das tägliche Miteinander im Büro und den daraus resultierenden Team-Zusammenhalt, jedoch zeigen wir auch Verständnis dafür, wenn vereinzelte Home-Office-Tage aus privaten oder auch beruflichen Gründen vonnöten sind.
Rabattprogramme
In Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits können unsere Mitarbeiter über ein eigenes emagine Portal Vergünstigungen und spezielle Angebote wahrnehmen, die regulären Privatkonsumenten so nicht zugänglich sind.
Teamevents
Ob Sommer- BBQ, Weihnachtsfeier oder kreatives Teamevent – bei emagine werden Erfolge auch gefeiert. Wir übernehmen dabei alle eventbezogenen Kosten. Das Highlight des Jahres: unser Kick-off, welches jedes Jahr an einer tollen Location in Europa stattfindet. Spaß garantiert!
Ein "emagineer" zu sein bedeutet mehr als jeden Tag nur am Schreibtisch zu sitzen. Es heißt, Teil eines multikulturellen, vielfältigen Teams zu sein, in dem jeder Einzelne seine Stärken einbringt und Initiative zeigt.
Als Newcomer stehen Dir bei emagine alle Türen offen. Deine Karriere liegt in Deiner Hand, Du spielst die Hauptrolle. Wir unterstützen Dich in Deiner Entwicklung, indem wir Dir die Möglichkeit geben, Verantwortung für Deinen Bereich zu übernehmen. Gleichzeitig hast Du die Freiheit, Dein Können und Deine Fähigkeiten zu entfalten und zu verbessern. Bei uns hast Du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Ambition, beruflich zu glänzen, mitträgt. Gemeinsam erreichen wir so Deine Ziele und die des Unternehmens.
Bring Engagement, Vertrauen und Entschlossenheit mit und Dein Abenteuer mit emagine kann beginnen. Werde ein emagineer, werde ein Spezialist in Deinem Gebiet.
Unsere Firmenkultur
Werte schaffen, Werte leben. Die emagine Unternehmenswerte – unsere 5 Cs – sind die Basis für die tägliche Arbeit mit unseren Kunden, unseren Beratern und im Team.
Caring: Wir sind aufmerksam, wir hören einander zu und lernen voneinander.
Committed: Wir arbeiten hart daran, unsere Leistung mit herausragenden Ergebnissen zu bestätigen.
Courageous: Wir wagen uns in neue Bereiche vor.
Collaborative: Wir vertrauen einander und arbeiten verlässlich im Team zusammen.
Creative: Wir denken unkonventionell – mit Expertise und Vorstellungskraft.
