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emagine 
GmbH
Bewertung

menschlicher Arbeitgeber mit Charakter

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emagine GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr auf jeder Ebene, grundsätzlich sehr auf Augenhöhe bedacht. Möglichkeit, sich auf seinen Fachbereich (Sales, Recruiting, Caring) zu konzentrieren. Hatte ich so noch nicht in meiner Karriere

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel Backoffice aus D auslagern. Never change a running horse.

Kommunikation

Sehr offene und gute Kommunikation, im Gruppenverhältnis (international) ist noch etwas Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Immer sehr gut gewesen, innerhalb der Teams und auf anderen Ebenen kann ich das von außen nur einschätzen.

Work-Life-Balance

Freiräume in der täglichen Arbeit sind gegeben, hier schafft man die Balance selbst.

Vorgesetztenverhalten

Immer persönlich und nah, aber nicht eingrenzend oder von oben herab. Das Unternehmen wird professional geführt, bringt charakterliche Züge mit, je nach "Führungskraft".

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Branchen (in Hamburg hauptsächlich Energie)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr diverse Teams, das Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Immer sehr gut, Hardware wird regelmäßig ausgetauscht, auch auf Anfrage immer up to date. Software hapert manchmal, IT Support ist in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Fixe Bedingungen mit überdurchschnittlichen variablen Konditionen. Hier kann man sein Gehalt "selbst bestimmen"
Sehr starkes, neues, Benefit-Programm für Mitarbeitende. Betriebliche Krankenkasse, Sodexo-Gutscheine und einiges mehr

Image

Daran wird hart gearbeitet, und das merkt man. Authentische Herangehensweise.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber emagineer,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Bezüglich Deiner Anmerkung "Nicht zu viel Backoffice aus Deutschland auslagern" möchten wir ergänzen, dass wir bisher keine Abteilung ins Ausland "ausgelagert" haben. Wir haben uns lediglich Unterstützung aus dem Ausland für unsere Teams geholt. Dies in ein unschätzbarer Vorteil, den der wir durch die fortschreitende Internationalisierung unseres Unternehmens haben. Zukünftig können wir auf Fachkräfte aus dem Ausland zurückgreifen, ohne eben Tätigkeiten oder auch ganze Abteilungen komplett in Ausland auslagern zu müssen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolge und viel Freude bei Deiner Tätigkeit.

Viele Grüße, Ute Grimm | Director HR

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