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emagine 
GmbH
Bewertung

Nicht alles ist perfekt aber im großen und ganzen ein solider Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei emagine GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das KPIs eben auch nur Schlüsselkennzahlen sind und nicht den Wert des Mitarbeiters definieren
- man in der gestaltung seiner Arbeit relativ freie Hand hat
- ein wirklich freundliches Mitenander herscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele Abteilungen verwehren sich Neuerung/Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

- Vorschläge der Mitarbeiter scheiteren oder werden stark verlangsamt sobald sie einen Standort verlassen
- die Firmenhandys sind eher unterklasse es sei denn man zahlt monatlich einen Betrag dazu
- eher veraltetet Programme, viele Prozesse sind umfangreicher als sie sein müssten
- zu wenig Firmenparkplätze

Arbeitsatmosphäre

- Freundliches Miteinander
- es werden zwar KPIs getrackt, allerdings sind diese eher Richtwerte als eiserene Fesseln

Kommunikation

- es wird gut kommuniziert, allerdings kommen nicht immer alle Infos direkt bei den Mitarbeitern an

Kollegenzusammenhalt

- es wird sehr auf Kollegialität geachtet, in manchen Punkten vielleicht etwas zu sehr, da wird man schon mal doof angeschaut wenn man alleine zu Mittag essen will

Work-Life-Balance

- solange der Job erledigt wird, ist vieles Verhandlungssache

Vorgesetztenverhalten

- faires Verhalten der Vorgesetzten, bis hin zur Manager Ebene

Interessante Aufgaben

- im Bereich des Personalmanagement standartkost

Gleichberechtigung

- mir ist bisher nichts wirklich negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

- mir ist bisher nichts wirklich negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

- Vertrauensarbeitszeit
- Überstunden werden wie überall gerne gesehen, halten sich dennoch in Grenzen

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt und Provision sind im Rahmen bis gut
- die Sozialleistungen sind eher Standart

Karriere/Weiterbildung

- Es gibt intern die Möglichkieten sich zu entwickeln und ggf. Positionen zu wechseln

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber emagineer,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.

Was das Thema "Verbesserungsvorschläge" angeht, möchten wir gerne auf unser neues Benefit "Idea Board" hinweisen. Hier werden Deine Verbesserungsvorschläge und Wünsche von einem neutralen Komitee, bestehend aus Kollegen:innen unterschiedlicher Divisions und Abteilungen, entgegen genommen und gesichtet. Nutze gerne dieses Tool für Deine Ideen und Anregungen!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und viel Freude bei Deiner Tätigkeit!

Viele Grüße, Ute Grimm | Director HR

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