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Emarsys 
(Germany)
Bewertungen

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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Möglichkeiten und tolle Atmosphäre!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden Tag mit Freude!

Verbesserungsvorschläge

Der Weg, den das Unternehmen geht ist seit fast 2 Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte. Manchmal wird zuviel "Rücksicht" auf die Meinung vieler gelegt. Die Management-Entscheidungen sollten öfter schneller umgesetzt werden und nicht "zuviel" Rücksicht genommen werden alle zu inkludieren.

Arbeitsatmosphäre

Selten so eine Arbeitsatmosphäre im positiven Sinne erlebt. Das Team hält zusammen und zusätzlich Anreize werde schon fast monatlich geschaffen. Man ist immer aufs nächste Quartal gespannt, was sich alles entwickelt von der Software bis zum Produkt.

Image

Ein Top-Image seitens unabhängigen Bewertungen wie auch einen extrem hohen Stellenwert bei unseren Kunden.

Work-Life-Balance

Gute Arbeit zahlt sich aus - in jeder Hinsicht! Wir arbeiten fokussiert und werden aber auch belohnt. Ich rede nicht nur von monetären Anreizen, auch flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind problemlos möglich. Wer einen privaten Termin hat, kann dies auch erledigen ohne an der Stechuhr zu sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistungsbereitschaft zeigt, hat alle Möglichkeiten in diesem Unternehmen. Flache Hierarchien und fördernde Vorgesetzte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erscheint sehr marktfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Mülltrennung bis zu Fridays for Future ist das Unternehmen zukunftsorientiert und am Zahn der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur Klasse! Aus vielen Kollegen sind schon Freunde geworden. Von manchen Ex-Kollegen weiß ich, dass sie gerne wiederkommen würden.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung durch das Management. Wer Leistung bringt hat viele Möglichkeiten! Es wird viel Raum zur Gestaltung und Verwirklichung der eigenen Ideen gegeben. Vorgesetzte lassen sich mit Argumenten auch überzeugen und probieren auch gerne Empfehlungen aus.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig neues Equipment. Das neue Büro ist State-of-the-Art und bietet mehr als man sich wünschen kann. Fitness-Raum, Dachterassen, Elternzimmer, Spielekonsolen, Parkplätze (sogar mit Ladesäulen). Wir wurde der Mitarbeiter in den Mittelpunkt gestellt.

Kommunikation

Kommunikation kann natürlich immer verbessert werden aber bei emarsys gibt man sich größte Mühe sehr transparent zu sein - was auch in den allermeisten Fällen gelingt. Führungsebene ist zu jederzeit ansprechbar und sogar der CEO nimmt sich Zeit für Ideen und Empfehlungen.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass es zu irgendeinem Zeitpunkt zu Problemen kam. Man setzt auf Inklusion und Integration!

Interessante Aufgaben

Durch die ständigen Innovationen wird es nie langweilig. Während Corona zeigt das Unternehmen seine volle Stärke im Umgang mit der Situation intern, wie auch mit Kunden! Bravo!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback!
Wir sind sehr bemüht, uns stetig zu verbessern und tun viel dafür um ständig am Zahn der Zeit zu bleiben und die besten Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen anbieten zu können. Es freut uns sehr, wenn unsere Efforts gesehen werden.
Liebe Grüße,
das People Team

Angekommen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Reaktion auf die Corona Krise. Man kann seine Meinung ohne Probleme sagen. Rücksicht auf meine persönliche Situation zu Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bestimmtes

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung zwischen der Zentrale und uns fände ich hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, wir machen gern Pause zusammen, viel Platz im Büro

Image

In letzter Zeit wurde in der Fachwelt viel über uns geschrieben, wir haben geile Kunden.

Work-Life-Balance

Jetzt zu Corona Zeit war es mit meinem Kind im Home Office schon sehr anstrengend. Aber ich bin froh, dass wir hier flexibel waren.

Karriere/Weiterbildung

Habe letztes Jahr ein Seminar gemacht, was mir von der Firma bezahlt wurde, fand ich schon cool.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Ich mag die kleinen Goodies, wie Gutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Habe hier nur gutes erlebt, man hilft sich, man kann andere immer fragen

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zu anderen

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team läuft alles gut, habe auch keine Beschwerden von andern gehört.

Arbeitsbedingungen

Großes und helles Büro, viel Platz

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Standorten könnte besser laufen, weiß manchmal auch nicht, wer was entscheidet

Gleichberechtigung

An sich alles ok, aber Frauen in höheren Positionen sind selten.

Interessante Aufgaben

Unsere Plattform ist richtig spannend, der Kundenkontakt macht mir viel Spass.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung! Auch uns liegt es sehr am Herzen, unseren Frauenanteil im Leadership auszubauen. Umso mehr freut es uns, dass vor Kurzem zwei globale Top-Level Management Positionen mit Frauen besetzt werden konnten (CMO + SVP Development).
Möchtest du weiteres Feedback persönlich mit uns teilen, wende dich gerne direkt ans lokales People Team.
Liebe Grüße,
People Team

HR-Abteilung sollte mehr für das Personal da sein und das Personal auch ernst nehmen. WE ARE ONE? Das war leider nie so.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sprungbrett für andere Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Stärkt den Betriebsrat endlich mehr. Vertraut dem Personal und wenn man Feedback bekommt akzeptiert dieses einfach.

Vorgesetztenverhalten

Nach den jüngsten Entwicklungen (man lässt Leistungsträger einfach gehen) und die Erklärungen dazu von Vorgesetzten ... passt alles nicht so gut zusammen.

Kommunikation

Kommentar von HR auf eine Bewertung: "Personalabteilung und auch der Betriebsrat bilden ein Gefüge". Wie lange wird es den Betriebsrat noch geben und die GmbH in Berlin? Bleibt beides bestehen? Darüber würde ich mich sehr freuen! Das wäre sehr wichtig für den Standort Berlin.

Gleichberechtigung

Wenn man Ja und Amen sagt und nicht so viel hinterfragt, passt alles sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
danke für deine Review, auch wenn sie natürlich wenig erfreulich für uns ist. Dass du trotzdem auch positive Aspekte findest, wie die tollen Arbeitsbedingungen oder den Umgang mit älteren Kollegen, freut uns umso mehr.
Kurz möchten wir auf dein Anliegen eingehen, den Betriebsrat zu stärken: Der Betriebsrat ist ein selbständig funktionierendes Organ, das im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben agiert. Wie stark der Betriebsrat ist, entscheidet er selbst und nicht das Unternehmen. Wenn du also Verbesserungsvorschläge hast, die den Betriebsrat betreffen, wende dich bitte direkt an ihn. Der Arbeitgeber darf hier keinen Einfluss ausüben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
People Team

Proaktivität wird gefordert dabei wollte man mich nur loswerden. Kommunikation = mangelhaft

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Er mir die Augen geöffnet hat, dass es noch bessere Möglichkeiten am Arbeitsmarkt gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Bei meiner Provision musste ich kämpfen. Sie wurde mir nur mündlich zugesichert aber leider nicht schriftlich. Also, habe ich Sie auch nicht bekommen, da mein Vorgesetzter irgendwann nicht mehr da war und es dann wohl egal war.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mensch ist ein Individuum. Lasst andere Meinungen zu und hört zu. Wenn Ihr nicht mehr mit jemanden zusammen arbeiten wollt, dann sagt es Ihm direkt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar Vorgesetzte aber die haben oft nicht das sagen, sondern eine Position dadrüber.

Kommunikation

Gespräche werden eher im Monolog abgehalten. Ab und zu wird versucht, die eigenen Wörter im Mund umzudrehen, um so jemanden zu verunsichern. Aufpassen ist hier angesagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,

danke für deine Review! Schade, dass du dich bei uns nicht mehr wohlgefühlt hast. Es macht uns natürlich nachdenklich, deine Sicht der Dinge über Kommunikation und Provision zu hören (Provisionen sind grundsätzlich in den Variable Income Agreements klar geregelt).
Umso mehr freut es uns, dass du auch Positives gefunden hast, wie zum Beispiel den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.

Liebe Grüße,
People Team

Kann ich leider überhaupt nicht mehr empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen ist gut bis sehr gut, allerdings schaffen einige Vorgesetzte eine Atmosphäre die einfach nur toxisch ist. Man fragt sich dann wie diese Personen überhaupt in diese Position gelangen konnten.

Image

Mittelmäßig. Es wirkt z.B. zwar engagiert wenn die HR Abteilung hier jede Bewertung kommentiert, aber wirklich verändert wird nichts und außerdem ist das Vertrauen in die HR Abteilung auch nicht sehr hoch.

Work-Life-Balance

Meistens sehr schlecht. Es gibt z.B. keine Zeiterfassung, was der Leitung zu gefallen scheint und Überstunden werden selbstverständlich erwartet. In einigen Abteilungen ist die Personaldecke so dünn das Überstunden an der Tagesordnung sind und zu Kosten der Arbeitnehmer gehen.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Fast immer gut/sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ok. Es gibt nicht wirklich viele "Ältere".

Vorgesetztenverhalten

Kommt wirklich darauf an. Es gibt gute, aber auch einige, wo man sich wirklich fragt, wie diese eingestellt werden konnten, da ihnen die absoluten Basics im Führungsverhalten fehlen.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen meistens sehr gut, mit den Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Von gut bis sehr mangelhaft. Zwischen den Büros ist die Kommunikation aber häufig sehr schlecht und Entscheidungen werden woanders getroffen und Emarsys Deutschland ist eigentlich nur ein Spielball im emarsys Universum.

Gleichberechtigung

Ist mehr oder weniger ok.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Lieber Ex-Kollege/Ex-Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist natürlich traurig, dass du bei uns nicht zufrieden warst. Als Mitarbeiter/In hat man bei uns mehrere Möglichkeiten, Feedback zu geben und gehört zu werden. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen, die Vorgesetzten, die Personalabteilung und auch der Betriebsrat bilden ein Gefüge, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass wir einen Arbeitsplatz anbieten, an dem sich unsere Mitarbeiter/innen wohl fühlen. Jeder wird ermutigt und sogar aufgefordert, von diesen Feedbackinstrumenten Gebrauch zu machen, damit wir schnelle Handlungen setzen können wenn wo der Schuh drückt. Werden diese aber nicht genutzt, ist es natürlich schwierig für uns entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Solltest du dennoch Interesse haben, uns mehr zu deinen Kritikpunkten mitzuteilen, freuen wir uns auf eine Mail von dir. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Emarsys HR Team

Tendenz leider negatitv

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Impact days: 2x im jahr darf man sich für ein soziales Projekt engagieren und bekommt den Tag als Urlaub gutgeschrieben
+ Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeier) sind i.d.R.
+ Teamevents: 1 pro Quartal, das Budget wurde auf sehr gute 50€ p.P. aufgestockt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation und Transparenz ist alles und das wird leider immer mehr vernachlässigt
- Karriereplanung sollte auch aktiv vom Arbeitgeber vorangetrieben werden
- Gehalt ist unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir finden es sehr schade, dass du dich in der Firma nicht mehr so wohl fühlst.

Dass du trotz der Probleme auch positive Aspekte gefunden hast, wie Kollegenzusammenhalt und Social Events, freut uns umso mehr.

Es gibt immer Raum für Verbesserung und dafür schätzen wir deine kritische Anmerkungen sehr, daher würden wir gerne den Dialog suchen. Du kannst dich gerne mit deinem konkreten Feedback direkt an deine lokale HR-Abteilung wenden.

Emarsys HR Team

Es gäbe viel Potenzial

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke an sich ein guter Arbeitgeber mit guten Kollegen und guten Zugang zum lokalen Management. Man findet eigentlich immer eine Lösung und ist auch daran interessiert. Obst und Getränke kostenfrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird am jeden Punkt versucht Geld einzusparen. Ob Sinnvoll oder nicht kann ich nicht beurteilen, aber ob die Diskussionen darüber nicht teuere sind als 1€ Mehrausgaben mag ich zumindest bezweifeln.

Produktfokus ist primär auf Neukunden und neue Produkte ausgrichtet.
Ziele sollten erreichbar und motivierend sein, andersrum bewirken sie das Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Kommt aus den Kinderschuhen raus und setzt sinnvolle Prozesse auf die Befindlichkeiten ignorieren und stattdessen lösungsorientiert und schnell sind.

Nicht nur zuhören sondern auch Feedback zum gegebene Input geben und auch daraus resultierenden Ergebnisse liefern können. Man hat definitiv ein offenen Ohr aber ändern können sie scheinbar auch nichts.

Hört den Markt und nicht nur das Leadership.

Redet nicht nur darüber etwas zu verbessern sondern verbessert auch etwas. Das tut man nicht indem man die selbe Folie zu „Verbesserungen“ zwei Town Hall Meeting hintereinander zeigt und damit Verbesserungen aufzeigen will. Das ist lächerlich glaubt ihr wirklich das ist sinnvoll?

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Kollegen und guter Teamzusammenhalt. Es besteht ein schneller und direkter Draht zu den Vorgesetzten, der allerdings ohne Effekt ist. Es wird viel geredet über Verbesserung am Ende passiert leider nichts. Durch die sehr schwer erreichbaren Ziele und de fehlenden Support auf der anderen Seite ist die Stimmung eigentlich am Tiefpunkt.

Work-Life-Balance

Ist aus meiner Sicht ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Zwischen den Abteilungen vielleicht aber sonst nichts. Global sowieso nicht das machen die Buddy’s in England lieber selbst unter sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Habe persönlich gute Erfahrungen gemacht, allerdings ist vieles sehr vage und man vermeidet sich zu verschriftlichen. Es wird allerdings auch viel versprochen und am Ende nichts umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist OK, es ginge aber auch etwas mehr an Comfort. Keine Klimaanlage in den meisten Büros was im Sommer unerträglich ist.

Kommunikation

Viel wird ewig versucht geheim zu halten obwohl es dazu eigentlich keine Veranlassung gibt. Globales Managment hat das Sagen und die Kommunikation von dort ist schwierig bis schlecht. Der lokale Markt wird kaum beachtet, was global in einigen Ländern funktioniert muss auch in allen anderen funktionieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mittelmäßig aber noch OK. Problem ist eher die Zielsetzungen der variablen Gehaltsbestandteile welche durch zusätzliche Vereinbarung hintenrum abgeschwächt oder schwer erreichbar gemacht.

Gleichberechtigung

Sehe hier keine Probleme

Interessante Aufgaben

Interessantes Themen und vielfältige Kunden


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement deine Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du die Firmenkultur und auch die Aufgaben insgesamt sehr positiv wahrnimmst.

Als globales Unternehmen und einem sich immer enger vernetzten Markt, arbeiten auch wir immer enger mit den anderen Büros in der EMEA-Region zusammen (London, Budapest, Paris, etc.).
Uns ist eine offene und transparente Kommunikation mit allen relevanten Informationen sehr wichtig und wir arbeiten stetig daran, uns hier zu verbessern und regelmäßige Updates und Firmenmeetings anzubieten.

Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, definitiv sind wir offen für Feedback. Die Priorisierung und Umsetzung neuer Prozesse ist in der größeren EMEA-Region von einem anderem Tempo begleitet, das ist uns bewusst. Auch hier werden wir uns darauf konzentrieren, wichtige Updates transparent zur Verfügung zu stellen. Das Zusammenwachsen zu einer Region ist eine Herausforderung und bedeutet ein Stück Anpassung für alle.

Wir haben den Fokus darauf gelegt uns in der Kommunikation und auch das Arbeitsumfeld zu verbessern. Deshalb werden wir Anfang 2019 in ein WeWork Coworking Space umziehen.

Möchtest du genaueres Feedback mit uns teilen, wende dich gerne direkt an die lokale HR-Abteilung.

Liebe Grüße,
das HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Emarsys - Feedback

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emarsys eMarketing Systems AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Standort, Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Karriere/Weiterbildung, Gehalt, Auszahlung von Provisionen verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklima / Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Weiterbildung / Coaching / Workshops
Kommunikation & Lob


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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emarsys ist eine Firma geworden, die Mitarbeiter ausnutzt

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine große Firma, wo man schlecht bezahlt ist, aber kostenlos Äpfeln bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unmänschlich

Verbesserungsvorschläge

höchster managment will nur größer und reicher werden. Keine interesdiert sich für die Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,

schade, dass du dich scheinbar nicht mehr wohl fühlst bei uns. Da du angegeben hast aktuell bei uns beschäftigt zu sein, möchten wir dich sehr gerne dazu einladen den Dialog zu suchen und Verbesserungen gemeinsam mit uns zu initiieren und zu tragen. Wir würden uns freuen, wenn du aktiv auf uns zu kommst und konkretes Feedback mit uns teilst.

Liebe Grüße,
das HR-Team

Auf dem guten Weg zu einem stabilen Softwareunternehmen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Image

Das ist ausbaufähig und wir können selbstbewusster auf dem Markt auftreten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emarsys People Team

Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,

vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung!

Wir schätzen deine Verbesserungsvorschläge und nehmen uns Feedback immer gerne zu Herzen. Für die Stärkung von Branding und Auftreten am Markt werden wir unser Marketing Team EMEA ab April um eine Leadership Rolle erweitern.

Möchtest du weiteres Feedback mit uns teilen, wende dich gerne direkt an deine lokale HR-Abteilung.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.