76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Startup zur ernsthaften Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht und Respekt vor Arbeitszeiten. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch zu viele einzelne Teams und nicht genug gemeinsame Ziele. Manchmal ist man etwas zu bürokratisch und müsste flexibler reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf den Change Prozess mitnehmen. Verbesserungen weiter entwickeln und sich hinterfragen und verbessern.
Arbeitsbedingungen
Man plant ein neues Büro in adlershof, bis dahin bleibt es Basic.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Job für echte PHP-Entwickler ohne Framework-Kenntnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer netter und freundlicher Umgang zwischen allen Kollegen und Vorgesetzten. Viel Verständnis für junge Familien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernisierungen bzgl. Programmierung sind schwerfällig und können nur langsam schrittweise eingeführt werden. So wird z.B. nach wie vor mit SVN statt
mit Git versioniert und Frontend-Frameworks sind ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Als berliner Entwickler ist man sehr von dem Vorgaben aus Ungarn abhängig und hat fast keinen Einfluss. Das sollte sich ändern.
Arbeitsatmosphäre
Man kann gut konzentriert arbeiten, darf auch das Skype und die Mails mal abschalten, wenn man Ruhe braucht.
Work-Life-Balance
Über die Anzahl der Wochenstunden lässt man gern mit sich reden und geht auch Kompromisse ein.
Karriere/Weiterbildung
Echte Karriere ist im Developer-Bereich schwierig. Kürzlich wurden aber Titel wie Senior eingeführt.
Gehalt/Benefits
Benefits stehen mehr auf dem Papier als in Realität.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einw Firma in der man durchaus alt werden darf und kann.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme mit dem Vorgesetzten gehabt. Gehaltswünsche sind immer schwer, da Kontigente bestehen, aber es wird vieles Versucht zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind prinzipiell sehr gut und schnell, nur das Netzwerk fällt manchmal aus.
Kommunikation
Global funktioniert die Kommunikation nicht gut, da die Firma zu groß geworden ist. Lokal aber sehr gut, da kann man dem Kollegen nebenan den Sachverhalt auch mal erklären.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr gemischt. Von Copy&Paste-Jobs bis hin zu komplexen Eigenentwicklungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, Top Umgebung, Top Unternehmenskultur. Innovation, Chancen, Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emarsys eMarketing Systems AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, Nette Kollegen, Hilfsbereitschaft, Innovativ, Starkes soziales Engagement, Vertrauensarbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit toller Kultur und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an einer besseren teamübergreifenden Kommunikation gearbeitet werden. Nicht immer wird der Stand oder Kundenabnahmen eines von uns umgesetzten Projekts an uns weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Der Schlüssel zu guter Arbeit ist meines Erachtens ein reger Austausch untereinander und Mitarbeitermotivation. Beides stimmt hier, die Kollegen und Teamleads haben stets ein offenes Ohr wenn Probleme auftauchen und helfen gerne weiter.
Image
Wir haben einen guten Ruf bei unseren Kunden und darauf sind wir stolz. Wir stehen hinter unserer Firma und geben unser bestes, dass dieser Ruf bestehen bleibt.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10 und 16Uhr alles von 7 bis 19Uhr ist flexibel. Home Office ist möglich, was manchmal sehr praktisch ist und wenn man mal einen Termin hat, gibt es auch keine Diskussion wenn man mal eine Stunde später kommt oder früher los muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben zwei Community Days pro Jahr an dem man für soziales Engagement freigestellt wird. Einer wird im Team veranstaltet, der zweite kann persönlich geplant werden. Selbstverständlich kann man auch für den Teamweiten Tag Vorschläge abgeben welche Projekte unterstützt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit unsere Soft-Skills in Seminaren zu schulen. Es gibt Englisch-Kurse und Hard-Skills können mit einem Bildungsbudget abgedeckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Über die Kooperation in unserer Abteilung kann ich nicht viel mehr sagen als: TOP
Leider kann ich nicht so viel über andere Abteilungen sagen. Über die Kollegen zu denen ich außerhalb unserer Abteilung Kontakt habe kann ich ebenfalls nur sagen das hier auch der Umgang miteinander top ist.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leads sind top, Fehler passieren und wenn es mal passiert wird konstruktiv nach Lösungen gesucht ohne mit den Finger aufeinander zu zeigen. Gute Leistungen werden bemerkt und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Wie überall gibt es hier und da Verbesserungsmöglichkeiten. Mit der Größe der Firma steigen auch die Anforderungen aber ich denke jeder erhält das was er für den täglichen Arbeitsalltag benötigt. Unsere Ausstattung ist sehr gut und es ist auch kein Problem besondere Ausrüstung zu bekommen, wenn man sie benötigt. Allerdings kann es im Sommer in manchen Bereichen des Gebäudes schon mal etwas wärmer werden.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, welche uns über regionale oder globale Veränderungen und Ziele der Firma informieren. Auch wenn mir als Entwickler die meisten Themen zu trocken sind ist es sehr interessant die globale Entwicklung der Firma mitzuerleben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer Verhandlungssache deshalb lässt sich das schwer bewerten. Ich würde behaupten wir bewegen uns im Branchenstandart, es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten und bei der Gehaltszahlungen gab es nie Probleme.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, jeder kann bei uns entsprechend seiner Möglichkeiten gefördert werden. Engagement und Leistungsbereitschaft sind dafür allerdings Voraussetzung. Auch der teamübergreifende Umgang miteinander ist gut, die meisten verstehen, dass man miteinander an einen Strang ziehen muss um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind so individuell und vielfältig wie unsere Kunden. Klar sehen manche Tasks auf den ersten Blick sehr ähnlich aus, aber jeder Kunde hat eigene Anforderungen und Vorstellungen, welche jede Aufgabe ziemlich individuell gestalten.
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Innovative Firma und gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emarsys eMarketing Systems AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisches Unternehmen, tolles Produkt, sehr internationales Flair
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterentwicklung der Mitarbeiter abseits der regulären Ziele
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten und viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung ist aktuell noch wenig ausgeprägt, Coaching und Weiterbildungen sollten stärker forciert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte mehr in soziale Projekte investiert werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Teams oder Kollegen an, insgesamt gutes Teamwork, jedoch auch viele Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte noch offener und direkter sein, Lob und Feedback fehlt oftmals
Arbeitsbedingungen
Top! Neues Büro mit super Ausstattung
Kommunikation
Viel interne Kommunikation von internationaler Seite, direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte aber noch deutlich besser und offener gestaltet werden
Gleichberechtigung
gut, jedoch nach wie vor wenig Frauen in führungspositionen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, da die Lösung ständig weiterentwickelt wird. Insgesamt könnte jedoch noch mehr auf die Entwicklung der Mitarbeiter wert gelegt werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Cool place to work and a great team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It's great to work in a truely international company with colleagues all over the world
Arbeitsbedingungen
Inspiring, international and creative culture, open-minded and supportive. You always find a helping hand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Kollegen, super Atmosphäre toller...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, super Atmosphäre toller Arbeitsplatz. Fühle mich wohl!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und verständnisvoll
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut und schnell
Interessante Aufgaben
Umfangreich und nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannend und in Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht stehen bleiben möchte und das auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man scheinbar zu lange doll sparen wollte.
Verbesserungsvorschläge
Engagement erfordert auch Risikobereitschaft. Wenn man die von Mitarbeitern möchte, sollte man auch den nötigen Rückhalt geben. Hier muss das Vertrauen aufgebaut und gehalten werden, dann kommt der Erfolg von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in einem massiven Wandel und das tut gut. Die Ausgangslage war nicht die Beste, aber es wird sich viel Mühe gegeben, zeitgemäß und attraktiv zu werden.
Image
Hier tut sich vieles, wie gesagt, ein Unternehmen wird richtig erwachsen.
Work-Life-Balance
Hier muss ich abgrenzen, man arbeitet viel. Dafür bekommt man viele Gelegenheiten, ein Teil des Wandels zu sein. Das muss jeder für sich entscheiden, für mich ist es toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist in einem Energie-optimierten Gebäude untergebracht - inkl. einer nervigen Fensterautomatik und Lüftungsgeräuschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Coachings und Trainings mit einem externen Partner, die wirklich toll sind. Darüberhinaus scheint man mehr auf interne Trainings zu setzen. Aber junge Mitarbeiter werden offenbar sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt alles richtig gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Das variiert scheinbar stark zwischen den Abteilungen aber meine Erfahrungen sind: Offene Ohren und vor allem offen für konstruktive Kritik. Die meisten sind auch gut darin geworden, eine gesunde Mischung aus Fordern und Fördern zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist okay, nur das Gebäude ist mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Hier kann definitiv noch einiges verbessert werden und das betrifft alle Ebenen.
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt pünktlich und man bekommt auch weitere Benefits wie Teambudgets und Urlaubsgeld. Dennoch sollte man nicht vergessen, dass Berlin teurer wird und man mit einem 40 Std. Job eigentlich auch leben möchte.
Gleichberechtigung
Gefühlt arbeiten genauso viele Frauen wie Männer dort, diverse Leitungsfunktionen werden ebenfalls von Frauen belegt.
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel bekommt man selbst viele Chancen, aber auch ganze Abteilungen entwickeln sich drastisch weiter.
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Toller Team-Zusammenhalt und gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Team-Zusammenhalt und gute Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fangt da bloß nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Aussicht auf dem Spree
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier alles namentlich zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
ein gutes HR-Team könnte die Firma verbessern.
Es fehlen Personen mit Führungsfähigkeiten
Offenheit, Ehrlichkeit und Kommunikation
Work-Life-Balance
man arbeitet vielen unbezahlten überstunden, und wenn man nach normale Arbeitszeit pünktlich nach hause geht, wird man drauf angesprochen.
Arbeitsbedingungen
schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.