Ein tolles, kleines Unternehmen, das einem ab Tag 1 Vertrauen schenkt und die Möglichkeit bietet Verantwortung zu tragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Zahn der Zeit: Digital, wertschätzend, kommunikativ und abwechslungsreich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzig minimale Nachteil ist die Anbindung per Öffis für einige Mitarbeitende. Abgesehen von den Lagermitarbeitenden können andere natürlich Home-Office in Anspruch nehmen, um diesem Problem entgegenzuwirken.
Verbesserungsvorschläge
Den Vermierter davon überzeugen, dass wir eine Dachterasse bauen dürfen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr toll. Der Austausch auf der fachlichen Ebene funktioniert genauso gut wie der Austausch auf der privaten Ebene. Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander und wenn in anderen Abteilungen mal mehr los ist, wird übergreifend Hilfe angeboten.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf gute und transparente Kommunikation gelegt. Es gibt Formate, um die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden zu halten und zu Unternehmenszahlen und Projekten abzuholen. Sehr selten kommt es mal vor, dass etwas nicht schnell genug kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt ist super. Es wird regelmäßig gemeinsam gekocht und hierfür übernimmt die Firma sogar die kosten. Es macht Spaß mit den verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und es wird immer Unterstützung angeboten.
Work-Life-Balance
Auf verschiedenste Lebenssituationen wird Rücksicht genommen. Ob ein weiter Arbeitsweg, Betreuungsengpässe bei Kindern oder andere private Umstände. Solange man die Themen transparent kommuniziert, lässt sich eine Lösung finden und das Verständnis ist auf der Arbeitgeberseite immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Super! Feedback in beide Richtungen funktioniert sehr gut und wird auch angenommen/ernst genommen. Man kann sich hier auf Augenhöhe wertschätzend austauschen und für neue Ideen wird sich die Zeit genommen, diese gemeinsam durchzusprechen und zu prüfen.
Die Geschäftsführung ist sehr geerdet (keine "Statussymbole") und bietet auch Hilfe beim Packen/Pakete wegbringen an, wenn Krankheit und Urlaub mal für Land unter sorgen.
Interessante Aufgaben
Für so einen kleinen Betrieb gibt es überraschend vielseitige Projekte die in den letzten Jahren angegangen worden sind. Ob neue digitale Tools zur Optimierung/Automatisierung von Arbeitsabläufen, ein neuer Online-Shop, QM-Themen oder andere Dinge. Wer Lust (und natürlich Kapazitäten) hat kann sich hier einbringen und ein wenig Abwechlsung zu den "üblichen" Aufgaben im Alltag reinbringen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil liegt hier bei etwas über 50% und von den Führungskräften sind, bis auf die Geschäftsführer, 3 von 6 Rollen durch Fruauen besetzt. Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Elternzeit sind ganz normal gegeben und hier wird auf persönliche Wünsche (Thema Kinderbreuung/Anpassung der Stunden) rücksichtig genommen. Dies gilt für beide Geschlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen genießen selbstverständlich den gleichen Umgang wie alle anderen auch. Es ist schön zu sehen, dass diese sich sogar sehr darüber freuen, wenn junge, qualifizierte Mitarbeitende eingestellt werden und neue Tools/Methoden zur Erleichterung/Optimierung der Arbeit (und natürlich frischen Wind) mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, Headset und bei Bedarf ein Handy. Im Außendienst gibt es meinst ein Surface. Hier ist das was für die Arbeit nötig ist vorzufinden und wenn es Probleme mit der Technik gibt, wird schnell reagiert und ein Ersatz zur Verfügung gestellt. Eine Küche mit einer tollen Siebträgermaschine und Kochmöglichkeiten gibt es im Büro ebenfalls. Im Sommer kann es auf der Süd-Ostseite des Gebäudes warm werden, aber da gibt es Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz auf die andere Seite zu verlegen oder sich an kalten Getränken zu bedienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Produktsortimentes (medizinische Einwegprodukte) ist es hier sehr schwierig einen grünen Daumen zu entwickeln. Es wird versucht einen Beitrag dazu zu leisten, indem hauptäschlich digital gearbeitet wird. Verpackungs- und Füllmaterialien werden recycelt und wo möglich wird ein E-Auto oder Fahrrad angeboten. Für Geschäftsreisen wird überwiegend die Bahn oder das Auto genutzt.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Zuschuss zur bAv und eine BGF. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt ist zufriedenstellend.
Image
Das Image, welches einem über die embemed von bestehden als auch ex-Mitarbeitenden widergespiegelt wird, ist sehr positiv. Auch das Image in der Branche ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interene Coachings oder auch externe Fortbildungen angeboten, wenn Mitarbeitende oder die Personalabteilung den Bedarf dafür sehen. Aufstiegschancen oder horizontale Umstiegschancen werden auch angeboten. Zwei der Geschäftsführer und der Leiter im Außendienst haben sich intern in diese Rollen entwickelt (mit Tätigkeiten im Lager) und das spricht für sich.