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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Embers Call Center & Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Embers Call Center & Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Embers Call Center & Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Richtig schlecht alles eigentlich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Man wird nur hingehalten

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falschheit ist Tagesordnung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig wechselnden Schichten und nur Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird belogen und hingehalten

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