Service Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Rückhalt von den Kollegen.
Die offene Kommunikation
Das Diskussionsfreie Verhalten in privaten Notfällen
Die recht unkomplizierte Möglichkeit sich frei zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das Bangen ums Weihnachtsgeld bis zum gefühlt letzten Tag
-Unternehmensinformationen werden zu wenig kund gemacht
Verbesserungsvorschläge
-Das Weihnachtsgeld als Fix Zahlung integrieren.
-Die Spesen an reale Verhältnisse anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Service ist der Kunde das Arbeitsumfeld. Rückendeckung vom Vorgesetzten und Innendienst ist meist vorhanden, wenn es auch teilweise sehr viel Zeit bedarf.
Image
Wir haben viele zufriedene Kollegen und Kunden. Natürlich gibt es auch negative Beispiele aber der Großteil ist positiv
Work-Life-Balance
Im Service sind die Einsätze Deutschland weit. Soweit im Kalender nichts eingetragen ist kann jederzeit Stunden abgebaut werden. Kurzfristiger Urlaub ist in dem meisten Fällen kein Thema. Sollte sich private Notfälle ereignen, deckt einem die Firma komplett den Rücken und setzt das Privatleben dann an die erste Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig geschaut das Schulungen im Werk durchgeführt werden. Sollte Bedarfbestehen kann man diesen jederzeit äußern und es wird durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich ist akzeptabel, leider werden die Spesen nach Gesetzesvorgaben bezahlt, was der Realität leider nicht mehr entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Jeder hilft jedem wo er kann. Gibt es nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben diverse Kollegen, die aufgrund des Alters nicht mehr Einsatzfähig waren im Feld, diese durften im Innendienst ihre Zeit bis zum Renteneintritt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer ein offenes Ohr. Konstruktive Kritik ist willkommen. Dennoch bekommt man das Gefühl das sich leider kaum bis nichts sich ändert.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt alles was benötigt wird, Firmenhandy und Laptop, Werkzeug und Messmittel (sollte Bedarf bestehen wird es nächstmöglich organisiert) und einen Firmenwagen zur Privatnutzung
Kommunikation
Über Umstrukturierungen, Veränderungen wird meist sehr verspätet informiert. Manchmal fühlt man sich aus dem Service außen vor gelassen.
Gleichberechtigung
Es wird einheitlich geschaut das alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Produktportfolio und die Bandbreite an Zusatzoptionen entsteht keine Monotonie.