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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emco Wheaton die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emco Wheaton
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emco Wheaton
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne geht dort Niemand hin

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Wenn, dann gerne laut, frech, abwertend etc. Hauptsache kein „Guten Morgen“
Irgendwie ist das aber manchmal auch amüsant

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also in der Abteilung gings manchmal halbwegs. Abteilungsübergreifend sucht man doch gerne lieber die Fehler Anderer, anstatt Lösungen

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice hier und da mal möglich.
Glückwunsch, 3 Sterne ;)

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll sich unbedingt duzen, darf aber keinesfalls über privates sprechen (mit dem Vorgesetzten)

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, Verladearme sind schon relativ interessant. Zumindest das erste Jahr.