Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
KinderbetreuungDen Ausgang
Sehr gutes Team mit motivierten Mitarbeitern. Bekannte Produkte mit gutem Leumund
Interessante, für den Anwendungsfall in der Regel technisch anspruchsvolle Aufgaben
Früher eine richtig tolle Einheit
Zahlen nach Tarif
Den Arbeitgeber
Management zu sehr auf kurzfristige Ziele fokussiert.
Langfristige Ziele kommen etwas zu kurz
Es gibt kein "Wir"-Gefühl. Jeder ist dort Einzelkämpfer oder Mitläufer
Schönfärberei der Zahlen auf Kosten der Arbeiter.
Das MA ihren Job verlieren obwohl die wirkliche Fehlentscheidung auf Grund fehlendem Verständnis an oberster Position des Standortes erfolgt.
Seit Einzug der Head Reduktion Mentalität ging es steil abwärts. Leider!
Bessere Kommunikation vom Management zu den Mitarbeitern.
Mehr Angebote für Weiterbildung
Weg vom Konzern, mehr Mitarbeitergespräche und Bindung.
Hierarchie betrachten und umbesetzen.
Der Fisch stinkt .....!
Imagewechsel
Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen in allen erreichen. Nicht nur in der Führungsposition.
Der am besten bewertete Faktor von Emco Wheaton ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja, Verladearme sind schon relativ interessant. Zumindest das erste Jahr.
Direkt Kontakt mit Endkunden in aller Welt. Immer neue Herausforderungen.
Hier sticht der Joker, selbst ist der Mann-Frau-Div...
Wenn man seine Position hat kommt der Alltag rein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emco Wheaton ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wenn, dann gerne laut, frech, abwertend etc. Hauptsache kein „Guten Morgen“
Irgendwie ist das aber manchmal auch amüsant
Damals kam für jedes Quartal die Zahlen. Sparen, sparen, sparen
Ehr Kurz gehalten. Findet nicht statt.
Komplettausfall
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigene Initiative notwendig.
Nur die Lieblinge bekamen was vom Kuchen..
Keine Angebote für die letzten Jahre
Könnte mehr getan werden.
Muss Mann sehr kämpfen!
