6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn ein interessierter Bewerber sich um eine Stelle erkundigen will, sollte das Unternehmen und die HR Abteilung auch erreichbar sein. Kontaktaufnahmen via LinkedIn werden ebenso gekonnt ignoriert.
Aber wenn dann trotzdem sogar noch eine Bewerbung ankommt, wäre es vorteilhaft, dem Bewerber eine Eingangsbestätigung zukommen zu lassen.
Komplettes Ghosting im Bewerbungsprozess!
Ist dem Unternehmen nicht wichtig.
Es sollte praktisch sein, wenn eine freundliche Person am Telefon mit Bewerbern spricht!!!
Die haben mich angerufen, ich war nicht erreichbar! Danach habe ich mich wieder bei denen gemeldet, die zuständige Frau hat nur kurz mir gesagt, dass die Sache sich in der zwischen Zeit erledigt hat!!! Ohne mich das Recht geben, etwas zu sagen oder fragen, hat sofort ohne goodbye das Telefon aufgelegt!
Bisschen Respekt erwartet man!!!