EME Elektro Metall Export GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPRECISION IN MOTION, EXCELLENCE IN FLIGHT
Wer wir sind
Technologie, Präzision und vor allem Menschen, das ist EME.
Seit 1952 entwickeln und fertigen wir hoch entwickelte elektromechanische Lösungen für die internationale kommerzielle und militärische Luft- und Raumfahrt. Was einst in Düsseldorf begann, ist heute ein international aufgestelltes Unternehmen mit unserem Hauptsitz in Ingolstadt und unserem Produktionsstandort in Paks, Ungarn.
Seit 2014 sind wir Teil der TransDigm Group. Dabei stehen wir in engem und regelmäßigem Austausch mit unserem amerikanischen Mutterkonzern und profitieren von der internationalen Zusammenarbeit, dem Know-how und den vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Doch bei aller Technik sind es vor allem die Menschen, die EME ausmachen. Bei uns kennt man sich und das schafft eine familiäre Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zählen.
Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen, anspruchsvolle Technik mit Teamgeist und internationale Projekte mit einem persönlichen Arbeitsumfeld.
Ob Engineering, Produktion, Qualität, Einkauf, Logistik, IT, Finance, HR oder Management, jeder Bereich trägt seinen Teil dazu bei, dass aus einer Idee ein Produkt wird, auf das sich unsere Kunden verlassen können.
Produkte, Services, Leistungen
Die beiden Bilder zeigen nur einen kleinen Ausschnitt aus dem, was wir bei EME entwickeln und herstellen. Unsere Produkte kommen vor allem in Anwendungen der kommerziellen und militärischen Luft- und Raumfahrt zum Einsatz.
Am Standort Ingolstadt liegt unser Schwerpunkt insbesondere auf der Entwicklung und Fertigung elektromechanischer Komponenten von Aktuatoren und Control Units bis hin zu Sensoren, Schaltern.
Unser Standort in Paks, Ungarn, konzentriert sich dagegen vor allem auf die Fertigung von Kabelbäumen und Kabelsystemen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was EME Elektro Metall Export GmbH über Benefits sagt
Bei EME möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur bei der Arbeit, sondern auch darüber hinaus wohlfühlen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Benefits und kleinen Extras im Arbeitsalltag:
- 🏋️ Vergünstigungen im Partner-Fitnessstudio direkt in der Nähe
- 🍎 Täglich frisches Obst und kostenlose Wasserspender
- 🎉 Viele Firmenevents, vom Sommerfest und der Weihnachtsfeier bis hin zum gemeinsamen Firmenlauf
- ✈️ Gemeinsame Events und Ausflüge, wie beispielsweise unsere Fahrt zur ILA nach Berlin
- 🚗 Parkplätze direkt vor der Tür
- 💳 Edenred-Karte für zusätzliche Benefits im Alltag
- 🛒 Selgros-Kundenkarte
- 💰 Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- 💻 Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung
Und natürlich darf eines nicht fehlen: ein familiäres Miteinander, bei dem man sich kennt und gerne zusammenarbeitet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem die Wege kurz und die Zusammenarbeit persönlich sind.
Bei uns sind die einzelnen Bereiche eng miteinander verknüpft. Dadurch können wir uns schnell abstimmen, Entscheidungen direkt treffen und gemeinsam Lösungen finden, ohne dass Informationen durch unzählige Ebenen laufen müssen.
Jeder kennt jeden und genau das macht den Unterschied. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
So verbinden wir die Möglichkeiten eines international aufgestellten Unternehmens mit der Flexibilität und persönlichen Nähe eines Mittelständlers.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie sind auf der Suche nach spannenden Herausforderungen mit der Wichtigkeit zur PRECISION, wir als Unternehmen nicht nur in der Luftfahrtbranche sondern auch im Militärischen Bereich setzten genau darauf.
Ob Produktion, Engineering, Qualitätsmanagement, Einkauf, Logistik, IT, Finance, HR, Management, Vertrieb usw., bei EME warten spannende Aufgaben auf Sie.
Sie möchten mehr über eine konkrete Position erfahren? Detaillierte Beschreibungen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie auf unserem Karriereportal.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EME Elektro Metall Export GmbH.
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Elena Wegele
(HR- Managerin)
Kontaktmöglichkeit:
personal@eme-in.de
Standorte
Seit vielen Jahrzehnten sind wir fest in der Region verwurzelt und stehen für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Ein besonderer Meilenstein steht 2027 bevor: Wir feiern unser 75-jähriges Firmenjubiläum. Dieses Jubiläum spricht für sich und unterstreicht die Beständigkeit, Stabilität und erfolgreiche Entwicklung über Generationen hinweg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre miteinander und auch die Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen ist einfach und schnell.
Durch den gegenseitigen Respekt und das sprechen auf Augenhöhe, macht es sehr viel Spaß.
Das Abwechslungsreiche Aufgabengebiet, gegeben durch die Größe des Unternehmens, birgt immer mit neuen Aufgaben.
Auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ist ein sehr wichtiger und größer Punkt der sehr positiv zu berücksichtigen ist.
Besonders schätze ich das kollegiale und wertschätzende Arbeitsumfeld. Eigenverantwortung und Vertrauen werden aktiv gelebt, und gute Leistungen werden gesehen und anerkannt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Zudem bietet das Unternehmen interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Besonders gut finde ich die flexiblen Arbeitszeiten, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist offen, ehrlich und unkompliziert. Aufgaben werden im Team schnell und zuverlässig erledigt, wobei eine gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Bodenständig, Herzblut, Mitdenken und Mitgestalten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spannende Produkte, es wird investiert
Das Arbeitsvielfalt, die Selbstständigkeit die man bekommt, das Teamgeist, die interessanten Aufgaben in der Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Das Umfeld ist als zutiefst toxisch einzustufen.
Es gibt keine Führungskultur, keine Einarbeitung, keine Strukturen, IT Systeme (insbesondere das ERP System) sind aus der Steinzeit.
Das Management lebt mit ihren Benefits in fürstlichen Verhältnissen während normale Angestellte zum Beispiel gezwungen sind tagtäglich diese Arbeitsatmosphäre zu ertragen.
Auffallend ist zudem, dass nach jeder schlechten / kritischen Bewertung mehrere gute Bewertungen innerhalb kurzer Zeit kommen. Das nährt den Verdacht, dass man hier was verschleiern ...
Kommunikationsverhalten, es findet zwar einmal monatlich eine Versammlung statt, indem das Unternehmen über die aktuellen Geschehnisse informiert. Es werden aber gleichzeitig einfach Mitarbeitende von einem auf den anderen Tag "herausgenommen" ohne die verbleibenden Mitarbeiter aus dem Arbeitsumfeld überhaupt zu informieren was los ist. Die Mitarbeitenden sind dann einfach nicht mehr da und über den Austritt kann nur spekuliert werden.
Wenig bis gar keine strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur.
Neue Stellen werden anscheinend planlos ausgeschrieben. Nach erfolgtem Eintritt findet man sich vor ...
Führungskräfte, die seit Jahren zu einem schlechten Betriebsklima beitragen, werden offenbar nicht zur Verantwortung gezogen. Möglicherweise sind die Kosten einer personellen Veränderung höher als die Bereitschaft, die notwendigen Konsequenzen zu ziehen.
Nicht immer werden MA mit einbezogen
Mobbing! Lästereien, Vertrauliche Informationen wie Gehalt werden geleakt und über den Flurfunk verbreitet, keine Dokumentationen, keine Einarbeitung da keine Zeit. Alles was du sagst kann und wird gegen dich verwendet werden.
Alles in Allen leider garnicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Negative Rezensionen sollten als Chance zur Verbesserung akzeptiert werden, damit sich zukünftige Bewerber ein realistisches Bild machen können.
Das Unternehmen sollte offener für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen sein und gezielte Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Mitarbeiter mehr einbeziehen, die schon sehr lange dort arbeiten
Bessere und strukturiertere Einarbeitung.
Bessere Arbeitsumgebung schaffen. Ein Großteil der Verwaltung befindet sich in einem Großraumbüro mit entsprechendem Lärmpegel und hohem Durchgangsverkehr, was nicht immer ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht.
Transparente Homeofficeregelung schaffen. Homeoffice ist anscheinend nur den höheren Führungskräften vorbehalten. Normale Angestellte werden zum Thema Homeoffice überhaupt nicht informiert.
Aktuell bin ich sehr zufrieden. Als kleinen Verbesserungsvorschlag könnte man die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum fachlichen Austausch noch etwas weiter ausbauen. Die Kommunikation funktioniert bereits sehr gut.
Homeoffice für normale Angestellte einführen, damit man zumindest einige Tage dieser tristen Arbeitsumgebung entfliehen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EME Elektro Metall Export ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein, aber soweit ganz gut
Langjährige wird oft mehr abverlangt als Neuere
Frauen sind in Führungspositionen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EME Elektro Metall Export ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ist zu klein, um echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EME Elektro Metall Export wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EME Elektro Metall Export gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EME Elektro Metall Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EME Elektro Metall Export als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.