Enttäuschende Erfahrung – Wertschätzung und Verlässlichkeit fehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuscht haben mich vor allem die fehlende Wertschätzung, die Kommunikation und die mangelnde Verlässlichkeit. Das nach außen vermittelte „Wir“ von Emeis habe ich im Arbeitsalltag leider nicht in dem Maße erlebt, wie es nach außen dargestellt wird. Für mich sollte ein „Wir“ nicht nur ein Bestandteil der Unternehmensphilosophie oder Außendarstellung sein, sondern vor allem im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern spürbar werden. Dazu gehören für mich Respekt, ehrliche und offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und das ernsthafte Eingehen auf die Anliegen der Mitarbeiter. Stattdessen hatte ich teilweise das Gefühl, dass die Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter nicht die notwendige Aufmerksamkeit erhalten. Gerade von einem Arbeitgeber, der so stark mit Gemeinschaft und Zusammenhalt wirbt, hätte ich hier deutlich mehr erwartet. Mitarbeiter sollten nicht nur als Teil eines Teams bezeichnet werden, sondern sich auch tatsächlich als wertgeschätzter und wichtiger Teil dieses Teams fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte deutlich stärker in den Mittelpunkt stellen, was das „Wir“ bei Emeis tatsächlich bedeutet. Mitarbeiter sollten nicht nur als Teil einer Unternehmensphilosophie dargestellt werden, sondern auch im täglichen Arbeitsalltag entsprechend behandelt, gehört und wertgeschätzt werden. Dazu gehören für mich vor allem verlässliche Kommunikation, Respekt, Wertschätzung und das ernsthafte Eingehen auf Anliegen der Mitarbeiter. Zwischen dem nach außen vermittelten „Wir“-Gedanken und dem, was ich im Arbeitsalltag erlebt habe, lagen für mich deutliche Unterschiede. Ein Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter nicht nur als Teil des Teams bewerben, sondern ihnen auch tatsächlich das Gefühl geben, ein wichtiger Teil dieses Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als belastend und wenig wertschätzend erlebt. Es fehlte mir an Verlässlichkeit, gegenseitigem Respekt und einem Gefühl dafür, dass die Arbeit der Mitarbeiter wirklich gesehen und anerkannt wird.
Image
Mein persönlicher Eindruck vom Arbeitgeber ist durch meine Erfahrungen deutlich negativ geprägt. Nach außen und im tatsächlichen Arbeitsalltag habe ich teilweise einen Unterschied zwischen Anspruch und erlebter Realität wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht ausreichend erlebt. Die Anforderungen des Arbeitsalltags und die Organisation waren für mich teilweise schwer mit einem planbaren Privatleben vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten waren für mich nicht ausreichend vorhanden beziehungsweise nicht ausreichend transparent. Ich hätte mir deutlich mehr Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war aus meiner Sicht nicht so, wie ich es mir von einem guten Arbeitgeber wünschen würde. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass jeder vor allem mit seinen eigenen Problemen beschäftigt war. Eine wirklich starke und verlässliche Zusammenarbeit habe ich vermisst.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen hätte ich mir mehr Wertschätzung und einen bewussteren Umgang mit deren Erfahrung und Leistung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vom Verhalten der Vorgesetzten war ich insgesamt enttäuscht. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, Verbindlichkeit, offene Kommunikation und Unterstützung bei Problemen gewünscht. Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend nachvollziehbar vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben mich insgesamt nicht überzeugt. Es fehlte mir an einer konsequenten Ausrichtung auf gute, verlässliche und für die Mitarbeiter langfristig zufriedenstellende Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als unzureichend und teilweise wenig transparent. Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig weitergegeben, und bei Problemen fehlten mir häufig klare Ansprechpartner und verbindliche Antworten.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits empfand ich als wenig attraktiv. Insgesamt hätte ich mir eine bessere Anerkennung der geleisteten Arbeit und ein überzeugenderes Angebot gewünscht
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung und ein einheitlicher Umgang mit den Mitarbeitern habe ich nicht immer so erlebt, wie ich es mir gewünscht hätte. Hier hätte ich mir mehr Transparenz und nachvollziehbare Maßstäbe gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich insgesamt wenig abwechslungsreich. Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen oder Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten, habe ich nur eingeschränkt wahrgenommen.