Ihr Unternehmen?

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Emeria 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany2027

Empfehlung ausgeschlossen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emeria Germany GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte empfinden Nachfragen als Last

Image

neutral

Work-Life-Balance

Nichts außergewöhnlich schlechtes/gutes.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

pünktliche Zahlung ja, Verdienst im Vergleich zu Mitbewerbern auf dem Markt eher im unteren Bereich, Gehaltsanpassungen (Inflationsausgleich) werden abgelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine Rolle im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist Abteilungsübergreifend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

Ziele, die vorgegeben werden, sind unrealistisch.

Arbeitsbedingungen

neutral

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings finden nur auf der untersten Ebene statt. Ein Informationsaustausch ist das allerdings nicht.

Gleichberechtigung

neutral

Interessante Aufgaben

neutral

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie CalviHead HR & Administration

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir sind auf Eure Meinung angewiesen, damit wir wissen, an welchen Stellen die Mitarbeitenden sich Veränderungen wünschen. Daher danke ich Dir sehr für Dein Feedback. Es tut mir leid, dass es Punkte gibt, die Dich unzufrieden machen. Komm gerne auf mich zu, als dass wir persönlich darüber sprechen können, welche Veränderungen Du Dir konkret wünschst.

Zum Thema Karriere /Aufstiegschancen: Deine Bewertung zeigt mir, dass wir an dieser Stelle noch besser kommunizieren müssen. So haben wir in den vergangenen Monaten 4 KollegInnen zu Führungskräften befördert. Zudem haben wir die Führungskräfte-Werkstatt ins Leben gerufen, die mit ihrem umfassenden Schulungsprogramm für potentielle Nachwuchsführungskräfte gerade in die zweite Runde gegangen ist und bewusst zum Ziel hat, unsere Mitarbeitenden für eine Rolle mit mehr Verantwortung vorzubereiten. Informiere Dich hierüber gern im Intranet, vielleicht wäre das ja etwas für Dich.

Mit besten Grüßen
Melanie

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.