118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die wohl schlechteste Geschäftleitung und schlechteste Betriebsratsgremium ever . Ethik Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Beha dlung der Arbeitnehmer durch die Örtliche Führung mit Unterstützung des schlechten Betriebsrates
Verbesserungsvorschläge
Schade das der Amerikanische Mutterkonzern sich zu wenig um die Machenschaften in Wessling gekümmert hat
Arbeitsatmosphäre
Der schlechte Führungsstil hat sich sehr auf die Stimmung ausgewirkt
Image
Seit Jahren im Sinkflug
Karriere/Weiterbildung
Wer gut kriecht kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethikvorgaben wurden mit Füssen getreten
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden im schlechter gestellt bei Leistungsbeurteilingen
Kommunikation
Funktioniert nur unter dem BR Vorsitz und dem Management
Gleichberechtigung
Hier zählte der Nasenfaktor
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Quo vadis ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuletzt nichts mehr, nicht mal mehr den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige vielfältigen Kommentare
Verbesserungsvorschläge
hierfür reicht der Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
war einmal
Image
technisch ok
Work-Life-Balance
unausgewogene Arbeitsverteilung
Karriere/Weiterbildung
alle stecken in wenigen Positionen, keine große Varianz, vorhesehene Job Titel werden bisweilen gewollt unbesetzt belassen
Gehalt/Benefits
untertarifliche Bezahlung, aber als AT-Gehalt ausgewiesen
Kollegenzusammenhalt
Tendenz stark fallend
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll geht anders
Vorgesetztenverhalten
es war einmal gut
Arbeitsbedingungen
unfaire Arbeitslastverteilung
Kommunikation
nebulös
Gleichberechtigung
da ist vieles aus der Spur geraten
Interessante Aufgaben
je nach Projekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vertrieb / Abwicklung wird immer mehr ins Ausland verlagert. Keine Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer puenktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur noch eine Nummer. Den Arbeitgeber kann man keinen jungen Menschen empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Leute in Positionen vorsehen, die auch ohne Vitamin B ins Unternehmen kommen. Das schadet dem Unternehmen wenn Führungskräfte vorgesehen werden, die keine Eignung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd aber enormes Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emerson Process Management Verwaltung GmbH in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaubliches Weiterbildungspotenzial, wenn man möchte und ich wollte.
Nahezu alle Schulungen, Trainings und Fortbildungen bekommen, die ich wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel internes Marketing, leider oft wenig dahinter
Verbesserungsvorschläge
Für den Standort Wessling: keine
Generell: Programme nicht nur Vermarkten auch Leben
Arbeitsatmosphäre
Kommt aber auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten dort wo der Betriebsratsvorsitzende und die Führung sich gegenseitig die Hände waschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emerson Process Management Verwaltung GmbH in Weßling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Sozial
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist Abgefahren
Arbeitsatmosphäre
War noch nie vorhanden
Image
Keiner läßt ein Gutes Haar an der Firma ausser BR Vorsitz
Work-Life-Balance
Gab's noch nie
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der W.A macht das schon
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter Betriebsräten und Geschäftsleitung .
Umgang mit älteren Kollegen
Katasstrophal
Vorgesetztenverhalten
Misserabel
Arbeitsbedingungen
Wurde immer schlimmer
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Nur unter gleichgesinnten .
Interessante Aufgaben
Bekommt man wenn man mit der Welle schwimmt
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut: es herrscht ein gutes, faires, freundliches und hilfsbereites Miteinander.
Work-Life-Balance
Würde ich als gut/sehr gut bewerten. Kommt natürlich auch auf die Position an, im höheren Management gibt es natürlich kein 8-5 Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Emerson ist ein internationaler Konzern mit sehr vielen Karrieremöglichkeiten. Wichtig ist hierbei, das der Mitarbeiter natürlich Eigeninitiative zeigt, seine Karrierewünsche mit dem Vorgesetzten bespricht und auch offen für einen nächstenn Karriereschritt bei einer anderen BU, einem anderen Standort oder ggf. im Ausland aufgeschlossen ist.
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, hier gibt es verschiedene Initiativen rund um Sustainability & Green Office (z.B. Fair Trade Kaffee, Bio Tee etc)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Langenfeld ist top! Alles super neu und modern!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige All-Employee Meeting oder Abteilungsmeetings, bei denen alle wichtige Themen abgedeckt werden. Zudem gibt es auch regelmäßige All-Employee Meetings vom europäischen oder amerikanischen Management.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja, kommt aber natürlich auch auf die Stelle an, wie vielfältig und interessant die Aufgaben sind. Bei Emerson gibt aber auch immer Projekte, auf die man sich bewerben, um an einer neuen Herausforderung zu arbeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Das höhere Management lässt leider zu wünschen übrig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift
Work-Life-Balance
Solange man selbst aufpasst mit den Überstunden funktioniert das sehr gut. Man kann aber auch Überstunden abbummeln.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen allesamt sehr nett. Dadurch dem steigenden Arbeitsdruck auch lange durchgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Diskriminierung aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Da fällt einem manchmal nichts mehr zu ein...
Arbeitsbedingungen
Da gibt es wirklich nichts zu meckern
Kommunikation
Da gibt es Verbesserungspotiential
Gleichberechtigung
Hab keine Benachteiligungen gegenüber Frauen feststellen können
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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So sollte man es nicht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emerson gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aufgrund irgendwelcher dubiosen und nicht haltbaren Begründungen die Entscheidung getroffen wurde, den Betrieb zu schließen und vielen Familien damit die Zukunft zu rauben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die Zukunft und die Produkte sollten im Fokus stehen und nicht t Themen wie Gleichberechtigung, Rassismus, ...
Das ist zwar auch wichtig, aber von dem Topmanagement in USA hört man schon lange nichts anderes mehr.
Image
Es war einmal vor langer Zeit ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewusstsein spielt bei der bevorstehenden Betriebsschließung keine Rolle, trotz ständiger Betonung dass die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Konzern, viel Freiheit es wird aber auch viel gefordert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist absolut ok für einen solch großen Konzern. Es wird leider zu oft umstrukturiert.
Image
Leider ist Emerson nicht so bekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Homeoffice ist je nach Stelle sogar gesetzt, das erspart zumindest das Reisen. Von daher passt es.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ist einiges möglich - man muss aber auch was dafür tun.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, die sonstigen Leistungen sind etwas zu dünn.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen haben wir ein wirklich tolles Verhältniss
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich bei meinem aktuellen Manager nicht beklagen.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist leider nicht ausreichend.
Interessante Aufgaben
sehr sogar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kulante Arbeitszeiten und einfache Hirachie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Arbeit wie erwartet erledigt genießt auch Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer ist wirklich die Leitung? Lokale Geschäftsleitung oder doch nur der Mutterkonzern (USA). Also wer hat wirklich einen Plan.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Angebote zur Weiterbildung in Anspruch nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht klar auf was man hinarbeiten könnte oder was man wirklich erreichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mehr mit den Abläufen nach oben und den gefragten Zahlen beschäftigt als mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.