Authentisches New Work Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ernsthafter Entwicklungsweg einer hierarchiefreien Organisation
- moderne Organisations-Strukturen als Ersatz für Hiearchie
- jeder in jeder Position darf (muss) Ideen, Vorschläge und Feedback einbringen
- inhaltlicher Fokus, kaum Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Organisation hängt von Eigeninitiative ab, für manche Themen will niemand Verantwortung übernehmen
- man bleibt hinter den eigenen Zielen/ Visionen zurück, weil die dazu nötigen Ressourcen nicht eingesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Manche Glaubenssätze sitzen sehr fest und sollten neu hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortung ist groß geschrieben
- IT hat wenig Ressourcen für große Ziele
- Druck eher durch instrinsische Motivation als von außen
Kommunikation
(fast immer) auf der Sachebene
Work-Life-Balance
Es gibt viele Freiheiten betreffend Home Office, Arbeitszeiten und Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Sehr polarisierend.
Interessante Aufgaben
Komplexer, facettenreicher Tech-Stack.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert, ist vieles möglich.