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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

… keine.
Ursprünglich hatte ich mich auf eine andere Stelle beworben. Mir wurde dann aber mit dem Hinweis, dass man in dem Bewerbungsprozess zu dieser Stelle sehr weit fortgeschritten sei, eine andere Position mit der Frage vorgestellt, ob ich mir diese auch vorstellen kann.
Diese Position ist bezogen auf meinen Werdegang sogar die bessere Alternative für mich. Dies zeigt mir, dass die Recruitingabteilung mehr Engagement zeigt, als eine Bewerbung nur auf die aktuelle Stelle zu prüfen und damit weit über den Tellerrand schaut.
Der anschließende Prozess war perfekt organisiert. Es gab kurzfristige Terminvorschläge und immer freundliche, fachlich fundierte Gespräche am Telefon und auch vor Ort, welche in sehr angenehmer und lockerer Atmosphäre geführt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Liebe/r Bewerter/in, wir danken Ihnen sehr herzlich für die sehr positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Darüber freuen wir uns wirklich sehr, zeigt es doch, dass unser Engagement wahrgenommen und gewertschätzt wird.
Wir freuen uns auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG

Es wird anwaltlich gegen negative Bewertungen vorgegangen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Brackel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aufgrund des Umstands, dass Stellen über mehrere Monate wiederholt ausgeschrieben waren, darauf geschlossen, dass wohl die Erwartungen seitens EMH überhöht oder die Stellen nicht existent sein müssen.
Kurze Zeit später bekomme ich die Meldung von Kununu, dass EMH anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen ist. So kann man natürlich auch ein "positives" Bild von sich schaffen, wenn man Kritik mit einem Anwalt beantwortet. Dem Bewertungsschnitt auf Kununu würde ich bei dieser Firma daher nicht glauben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir freuen uns über jedes konstruktives Feedback, weil es uns ermöglicht, unsere Prozesse ständig zu verbessern. Gerne bieten wir Bewerbenden auch jederzeit Feedbackgespräche an.
Abwertende und beleidigende Äußerungen sowie unwahre Tatsachenbehauptungen müssen wir jedoch nicht hinnehmen, sie sind nach den Richtlinien von kununu auch nicht erlaubt.
Ihre Angaben sind deshalb nicht richtig. Keinesfalls hatten Sie lediglich etwas vermutet, sondern Sie hatten diverse diffamierende, wahrheitswidrige Behauptungen aufgestellt, die wir an dieser Stelle natürlich nicht wiederholen wollen. Kununu hat uns bestätigt, dass es sich dabei um einen Verstoß gegen die Richtlinien handelt und Ihnen deshalb die Möglichkeit gegeben, Ihre Aussagen abzuändern. Zum anderen sind wir auch nicht anwaltlich dagegen vorgegangen, sondern haben den Support lediglich um Überprüfung der Richtlinienkonformität gebeten. Insoweit sehen wir uns in unserem Vorgehen auch bestätigt, nachdem kununu selbst uns dargelegt hat, dass Ihre Bewertung gegen die Richtlinien verstieß.
Wir hoffen, dass Sie in Zukunft konstruktives Feedback von Schmähkritik unterscheiden können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG

Nach 1 Monat immer noch keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin als Software-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Welche Verbesserungsvorschläge könnten hier weiterhelfen, wenn ich nicht mal eine Bestätigungsmail auf meine Bewerbung erhalten habe, geschweige denn ein Feedback?

Zur Info: meine Bewerbung wurde Mitte Februar 2025 abgeschickt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bitten Sie, die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen. Aufgrund eines sehr hohen Bewerbungsaufkommens sowie Erkrankungen von am Auswahlprozess Beteiligten ist es leider zu Verzögerungen gekommen. Dies entspricht in keiner Weise unserem eigenen Anspruch an den Bewerbungsprozess. Wir sind stets bemüht, schnellstmöglich binnen wenigen Tagen eine Rückmeldung zu geben.
Gerne stehen wir bei Fragen auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG.

schnelle Reaktion

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

gar nichts, alles ging total schnell. Bewerbung, Anruf, Termin, Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Liebe/r Bewerter/in, wir danken Ihnen für Ihr sehr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass Sie sich nicht für eine Ausbildung bei uns entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren Berufsweg alles erdenklich Gute.

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Leiter Product Lifecycle Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion nach Eingang der Bewerbung. Keine Reaktion auf Nachfrage.

So gewinnt man in der heutigen Zeit keine Mitarbeiter.

Nachtrag Juli 2023: Im Anschluss wird dann noch angezweifelt, dass man sich überhaupt beworben hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir bedauern, dass wir Ihren Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend begleiten konnten, da dies auch nicht unserem Qualitätsanspruch entspricht. Wir geloben insoweit Besserung, da es uns wichtig ist, dass Bewerberinnen und Bewerber bei uns zeitnah wissen, woran Sie sind.

Liebe Grüße Ihre Personalabteilung EMH metering GmbH & Co. KG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr langes aber nettes Bewerbungsgespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach 4 Monaten immer noch keine Antwort erhalten. Schnellere Rückmeldung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank dafür, dass Sie sich die Mühe der Bewertung gemacht haben. Es freut uns, dass Sie die Bewerbungsprozess im Wesentlichen so positiv gesehen haben. Es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine Absage haben warten müssen. Aufgrund Ausfällen in der Personalabteilung konnten wir leider nicht so schnell agieren, wie wir es uns selbst wünschen würden. Wir werden daran arbeiten, zu unserem eigenen Qualitätsanspruch zurück zu kehren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG

Nicht zeitgemäßes Unternehmen und keine Antwort auf Feedback-Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern werden im Vorfeld in der Einladungs-Email bereits die Fahrt- und Hotelkosten augeschlossen. Als ich zum Termin ankam, musste ich eine Viertelstunde warten. Gespräch lief aber halbwegs in Ordnung. Räumlichkeiten waren eher schlecht, da nicht klimatisierte Räume.


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Super Bewerbungsprozess! Oder: "...wenn man sich gebraucht fühlt!"

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbungsunterlagen vergingen drei Wochen bis zur Zusage. Ich hatte nicht erwartet, dass ich so schnell meinen neuen Wunschjob finden würde!
Offene Kommunikation, schnelle Reaktionszeiten und ein Arbeitgeber, der einem das Gefühl gegeben hat, dass er mich dringend haben möchte, waren äußerst positive Merkmale des Bewerbungsprozesses.
Besonders erfreulich für mich: Aufgrund einer Vertragsklausel meines vorherigen Arbeitgebers war es möglich, meine Kündigungsfrist dort zu verkürzen. Die EMH metering war bereit, diese Möglichkeit zu nutzen und mich früher unter Vertrag zu nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Birte Duggen*, Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin

Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Bewertung und fühlen uns in unserer Arbeit bestätigt. Wir hoffen, dass Ihre Tätigkeit Sie mit der gleichen Freude erfüllt wie Ihr Bewerbungsprozess.

Viele Grüße von Ihrer Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG

Top Prozess und schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas modernere Stellenannoncen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch, lange Wartezeit

4,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin als Lean-Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch ging sehr schnell.
Das Gespräch wurde locker und gelöst geführt. Es entstand ein angenehmer Dialog in ruhiger Atmosphäre.

Die Wartezeit nach dem Gespräch auf Zusage zum zweiten Gespräch waren 4+ Wochen, welche anschließend nochmal um 14 Tage verlängert wurde. In einem gesuchten Berufsfeld sind 6 Wochen wartezeit auf ein "vielleicht, schauen wir mal im zweiten Gespräch" zuviel, um andere Bewerbungen/potentielle Arbeitgeber so lange hinzuhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.