Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMH metering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur Wir haben motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen Wir bieten kurze Kommunikationswege Wir stärken unsere Mitarbeiter:innen, indem wir das Thema Führung im Fokus haben und deshalb ein Führungsleitbild entwickelt haben. Wir wertschätzen unsere Kund:innen, ...
Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen ein Höchstmaß an Flexibilität geben und noch verbesserte Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Deshalb arbeiten wir ständig daran, unsere Konzepte zum modernen Arbeiten stets weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen des Mitarbeitenden a ...
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Produktion nicht häufig umsetzbar da 3 Schicht und wenig Interesse den Mitarbeitern dort entgegen zu kommen
Aufgrund des guten arbeits Klima gibt es hier einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Meist sehr gut, doch aufgrund von personellen Mangel auch das ein oder andere mal sehr schlecht eingeschätzt, was zu kleinen reibereien führen kann
Wenn man sich um vieles nicht selbst kümmert, dann kann es auch mal schnell nach hinten los gehen. Ist aber nicht die regel
Viele verschiedene Stationen bei welchen man arbeiten kann. Dadurch ist die Arbeit nicht ganz so monoton
Hier darf auch gerne gelacht werden, das ist sehr sehr gut