64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMH metering GmbH & Co. KG Bewertungen
EMH
metering
GmbH
&
Co.
KG
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prinzipiell ein guter und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Herachie und eine DU Gemeinschaft. Auch wird man hier fast nie zu Wochenends Arbeit gezwungen, weil es in der Regel genug Leute gibt die die Stunden brauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Struktur und Personal Struktur sind hier das größte Manko
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sollten mehr entscheidungsrechte für das eigene Personal haben. Eine Steuerung durch personaler ist gerade im Bezug auf die Produktion sehr kontraproduktiv und bringt das Unternehmen zu langsam voran. Auch das gehen lassen von guten Mitarbeitern ist eine echt große Gefahr für sie Zukunft des Unternehmens, da know how verloren geht und sich das irgendwann rächen wird!
Arbeitsatmosphäre
Hier darf auch gerne gelacht werden, das ist sehr sehr gut
Image
Bis auf das gehaltsproblem hat das Unternehmen ein sehr gutes Image nach außerhalb, dank seiner innovativen Produkte und seiner guten mitarbeiten in Produktion und Büro
Work-Life-Balance
In der Produktion nicht häufig umsetzbar da 3 Schicht und wenig Interesse den Mitarbeitern dort entgegen zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, jedoch meist sehr unüberlegt und häufig so, daß man es danach nicht mehr oder zu selten anwendet. Hier ist viel Potenzial nach oben
Gehalt/Benefits
Gehaltsstrukturen sind stark veraltet und müssen überholt werden. Leider haben hier welche darauf keine Lust, weil das echte Arbeit bedeuten würde
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des guten arbeits Klima gibt es hier einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut, doch aufgrund von personellen Mangel auch das ein oder andere mal sehr schlecht eingeschätzt, was zu kleinen reibereien führen kann
Arbeitsbedingungen
Immer die gleiche Temperatur in der Halle. Auch wenn es draußen extrem warm ist. Daher sind die Bedingungen für Menschen die mit wetterumschwung Probleme haben hier perfekt.
Kommunikation
Wenn man sich um vieles nicht selbst kümmert, dann kann es auch mal schnell nach hinten los gehen. Ist aber nicht die regel
Gleichberechtigung
Wird in manchen Bereichen zu stark ausgelebt, ohne Rücksicht auf das Unternehmens Ergebnis
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Stationen bei welchen man arbeiten kann. Dadurch ist die Arbeit nicht ganz so monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir freuen uns über Ihr ausführliches Feedback. Dieses ermöglicht uns, dass wir uns selbst reflektieren und schauen können, wo wir uns verbessern können. Aufgrund einer umfassenden Umorganisation sind wir gerade dabei, viele Prozesse zu verbessern, wozu auch grundsätzlich das Thema Leadership gehört. Wir hoffen, dass wir hier bald gute Resultate erzielen können. Wir können nicht erkennen, dass unsere Gehaltsstruktur veraltet ist, da wir sie jährlich mit dem Betriebsrat gemeinsam besprechen und sukzessive anpassen, zuletzt umfassend im Jahre 2023. Wenn Sie jedoch grundsätzlich andere umsetzbare Ideen haben, steht unsere Tür für ein Gespräch immer offen. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Team, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt, hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (2 Tag/Woche), Angebote für Mitarbeitergesundheit (Rückentrainings, Rauchfrei-Workshops, Impfungen, Schrittzähler-Challenges,...), Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämie, gemeinsame Feste (Weihnachtsfeier, Sommerfest).
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten an mehr als 2 Tagen pro Woche ermöglichen, sukzessive Nachrüstung der Arbeitsplätze zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (Schreibtische ersetzen, Schreibtischlampen für alle beschaffen), höhere Priorisierung von Nachbesetzung freier Stellen (dauert gefühlt oft zu lange)
Image
Neue Kolleg:innen schätzen die klaren Strukturen und Prozesse bei EMH.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jedem möglich gemacht, interne Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung(z. B. Tische, Beleuchtung) könnte zeitgemäßer sein. Es gibt nur vereinzelte höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und auch Ihre konstruktive Kritik. Gerne machen wir Sie auch auf unser betriebliches Vorschlagswesen aufmerksam. Für persönliche Gespräche steht unsere Tür auch immer offen.
Liebe Grüße Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG.
Eine zukunftssichere Ausbildung mit Mehrwert bei einem Hidden Champion
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Atmosphäre gepaart mit spannenden Produkten hat zu einer sehr gut Ausbildung in einer zukünftig wichtigen Branche geführt.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Tag der Auszubildenden sollte überarbeitet werden.
Einführung eines Azubi-Tages.
Arbeitsatmosphäre
Nette, respektvolle Atmosphäre, die auf Augenhöhe stattfindet.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung werden spannende Aufgabengebiete vorgeschlagen. Auch die Weiterbildung, wenn gewünscht, hinsichtlich eines Studiums gefördert.
Arbeitszeiten
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit war eine super Zeiteinteilung möglich. Urlaube konnten auch spontan genommen werden.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist regelmäßig auf ein überdurchschnittliches Gehalt gestiegen.
Die Ausbilder
Guter Ausbilder, der operativ eingebunden ist und langjährige Erfahrung vorweisen kann.
Spaßfaktor
Die Kollegen und Kolleginnen waren immer für einen Spaß zu haben. Auch beim der Sommer- und Weihnachtsfeier kam der Spaß nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Aufgaben und Tätigkeiten, die teilweise auch komplett eigenständig durchgeführt wurden. Darüber hinaus wurden die eigenen Präferenzen berücksichtig.
Variation
Alle 3 Monate findet ein Abteilungswechsel satt. Nach Absprache ist auch ein längere Aufenthalt möglich.
Respekt
Alle Mitarbeiter kommen sich mit dem höchsten Respekt entgegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r. Wir sind sehr erfreut über deine positive Rückmeldung bezüglich deiner Ausbildung und unseres Unternehmens. Der Einführungstag für Azubis ist in der Tat in der Pandemie hinten runter gefallen. Wir haben dies in diesem Jahr aber wieder aufgegriffen und es war eine wirklich schöne Veranstaltung.
Für deinen zukünftigen Lebensweg wünschen wir alles Gute und hoffen, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben.
Deine Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG.
Inspirierende Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMH Metering GmbH & Co.KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich fair behandelt fühle und das der Lohn noch vor dem Ende des Monats ausgezahlt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen müssen mehr Unterstützung bekommen.
Der Prozess Stellen, die es intern zu besetzen gilt, muss viel schneller umgesetzt werden! Die Glaubwürdigkeit bleibt auf der Strecke!
Gleichberechtigung
Hier werden leider die Kollegen die länger oder von Anfang an dabei sind finanziell kaum berücksichtigt. Hier muss nachgebessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Kollege/in, wir danken für die wirklich inspirierende Bewertung und freuen uns sehr über die positive Darstellung Ihrer Arbeit bei uns. Hinsichtlich des internen Stellenbesetzungsprozesses werden wir überlegen, wie wir diesen noch beschleunigen können. Es ist uns ein Anliegen, dass Entscheidungen für alle Bewerber:innen transparent und schnell getroffen werden.
By the way: unsere Mitarbeitenden, die lange dabei sind, haben eine extra-Gehaltsstufe für lange Betriebszugehörigkeit. Deshalb können wir Ihren Einwand nicht recht nachvollziehen, freuen uns aber, wenn Sie auf uns zukommen und mit uns das Gespräch suchen.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Guter Arbeitgeber mit diversen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW (Autobahnnähe)
- Mobiles Arbeiten + flex. Arbeitszeitmodelle
- pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr prozessgesteuerte Entscheidungswege, die wenig Platz für Flexibilität lassen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung muss noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen in den Mitarbeiter
Work-Life-Balance
2 Tage Mobiles Arbeiten und eine Arbeitszeitflexibilisierung gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen, Sprachkurse werden angeboten
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt für den Standort MV + überpünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird angestrebt und stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt und ehrlich/direkter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fairer und ehrlicher Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
etwas warm in den Sommermonaten, da keine Klimatisierung der Verwaltung erfolgt
Kommunikation
Kein Unternehmen hat eine perfekte Kommunikation, aber es werden regelmäßig Meetings in Präsenz oder via Teams geführt
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben sind vorhanden. Wer etwas erreichen möchte, kann dies hier möglich machen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns wirklich sehr über die positive Bewertung und dass Sie erkennen, dass wir stetig dabei sind, uns zu verbessern. Dies gilt auch für die Optimierung unserer Räumlichkeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Nette Kollegen. Alle hilfsbereit. Eher familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitstag. Bewerbertag. Sommerfest
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen. Höhenverstellbare Schreibtische gehören heutzutage dazu
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Mobiles Arbeiten möglich, leider nur 2x die Woche
Gehalt/Benefits
Für M-V in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen bleiben sogar über ihre Rente hinaus
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen modern, aber teilweise zu viele Menschen in den Büros
Gleichberechtigung
Kaum Frauen als Führungskräfte. Ich weiß nicht, ob es keine gibt oder Frauen nicht wollen
Interessante Aufgaben
Sehr viel zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Bewertung. Seien Sie versichert, dass uns Gleichberechtigung sehr am Herzen liegt. Wir sind stets interessiert, Frauen für Führungspositionen zu begeistern. Tatsächlich haben wir doch mehr Frauen als Teamleiterinnen, als sie ggf. bisher bemerkt haben. Besonders freut uns, dass Sie unsere Bemühungen zum Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeitenden positiv bemerken. Auch dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wenn Sie ansonsten noch Ideen haben, nehmen Sie gerne an unserem betrieblichen Vorschlagswesen teil oder kommen auf uns zu.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten. Kann mir die Zeit gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich bereits fortentwickeln
Gehalt/Benefits
Es gab eine große Gehaltserhöhung. Für nächstes Jahr wurde noch mehr versprochen. Das ist heutzutage ja nicht selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Wir mögen und unterstützen uns und machen manchmal auch was privat
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Er ist sehr kommunikativ und rücksichtsvoll
Kommunikation
Es gibt eine Regelkommunikation in allen Abteilungen. Manchmal schon zu viele Termine. So bleibt das Operative liegen
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir danken für das sehr positive Feedback. Das Arbeiten an der Unternehmenskommunikation ist uns ein stetes Anliegen, ebenso die Optimierung von Prozessabläufen. Leider können wir nicht sehen, in welcher Abteilung Sie arbeiten, so dass wir Sie bitten, uns oder Ihre Abteilungsleitung gerne persönlich anzusprechen, um das Thema "zu viele Termine" einmal gemeinsam zu diskutieren. Denn natürlich soll jedem Mitarbeiter genügend Zeit bleiben, Operatives auch wirklich abzuarbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co KG
Ich werde gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab tolle Kollegen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Ich kann sagen, was für Schulungen ich noch brauche und bekomme sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann fair und rücksichtsvoll bei Erkrankungen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht immer schön, aber wegen Home Office sind nicht immer alle da
Kommunikation
Wir besprechen alles im Team
Gleichberechtigung
Wir haben noch zu wenig Frauen in der Führung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrte Bewerter/in, vielen Dank für Ihre nette Bewertung. Hierüber freuen wir uns. Wir freuen uns auch, dass Sie unsere Personalentwicklung so positiv bewerten, denn die berufliche Fortentwicklung von Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Es gibt noch Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht Beschwerden nach, kümmert sich um die Gesundheit
Verbesserungsvorschläge
Meckerer entfernen
Image
modern
Work-Life-Balance
Schichten sind planbar und zuverlässig
Gehalt/Benefits
es geht seit einiger Zeit sehr aufwärts
Kollegenzusammenhalt
Einige sind nur am meckern und stören die eigendlich gute Stimmung. Hier kann der Leiter mal mehr machen.
Arbeitsbedingungen
modern, sauber
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich sehr gefreut haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets daran interessiert, uns zu verbessern. Gerne können Sie mit Ideen auf uns zukommen.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter Umgang, viel Fröhlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in vielen Dank für die gute Bewertung.
Fröhliche Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMH metering durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EMH metering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMH metering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.