65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMH metering GmbH & Co. KG Bewertungen
EMH
metering
GmbH
&
Co.
KG
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter Umgang, viel Fröhlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in vielen Dank für die gute Bewertung.
Fröhliche Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Räume könnten ein Klimagerät vertragen.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima, super Team, transparente und ehrliche Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Hier sollten sich andere Unternehmen mal eine dicke fette Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Super Umfeld! Einige Büros könnten eine Klima vertragen.
Kommunikation
Ist sehr gut ! Aber hier gibt es immer noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Wird ganz groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Lieber Bewerter/in, diese Bewertung freut mich wirklich sehr. Vielen Dank. Wenn ich persönlich etwas zur verbesserten Kommunikation beitragen kann, lassen Sie es mich wissen. Es ist mir persönlich sehr wichtig, dass im Team alles optimal klappt.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Nette Kollegen, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen sind sehr nett miteinander. Die Stimmung ist sehr positiv
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich 2mal die Woche, aber nicht überall. Nicht alle Jobs sind dafür geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekam alles an Schulungen, was notwendig war und was man sich selbst wünschte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den Standort gut. 13. Gehälter, Prämie, Corona-Prämie, Inflationsprämie, Tankgutscheine. Für uns wurde sehr gut gesorgt. Aufstiegsmöglichkeiten gab es aber nicht soviele
Arbeitsbedingungen
Büros könnten kleiner sein und nicht so viele Leute zusammen. Viele Neue, man braucht mehr Platz.
Gleichberechtigung
wenig Frauen in Brackel, aber das liegt nicht daran, dass man keine will. Der Bewerberkreis in der Branche ist wohl eher männlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback und bedauern immer wieder, solche positiven Kolleg:innen verloren zu haben.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Sehr wertschätzende Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
manchmal flexibler sein und weniger bürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Absolut wertschätzende Atmosphäre. Es gibt zwar sehr, sehr viel zu tun, aber der Aufwand, der notwendig ist, um die Aufgaben zu bewältigen, wird realistisch eingeschätzt. Es wird daher kein unnötiger Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
Ich kann 2x die Woche mobil arbeiten und das erleichtert mir auch mein Familienleben. Es wird darauf geachtet, das das Verhältnis stimmt
Karriere/Weiterbildung
es wird jährlich besprochen, was ich brauche für den Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuviel Papier noch, da geht noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und der so wichtige Austausch von Ideen ist jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Rücksicht genommen auch auf privates. Vertrauen ist da
Arbeitsbedingungen
modern, sauber
Kommunikation
Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten, der uns immer mitnimmt und wert auf unsere Meinung legt
Gleichberechtigung
Wir haben auch viele Frauen als Teamleite. Nur die Ebene dadrüber sind fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas viel und natürlich wiederholt es sich
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte auf und werden schauen, wie wir Dinge verbessern können. Gerade das Thema Papiervermeidung hin zur Digitalisierung ist uns ein Anliegen, an dem wir gerade dran sind.
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Es macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMH metering GmbH & Co. KG in Brackel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung der Büros
Image
Modern
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nicht für jeden möglich
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern bewerben. Es werden Englisch- und Vertriebs- Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Wurde gerade sehr erhöht
Arbeitsbedingungen
im Sommer zu warm im Büro
Kommunikation
unterschiedlich, gerade im Vertrieb sind Vorgesetze häufig unterwegs.
Interessante Aufgaben
Kontakt zu Business-Kunden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns Spaß bringt und hoffen auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Ich arbeite gern hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Wurde gleich ausführlich geschult
Vorgesetztenverhalten
Super nett
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sauber und ordentlich
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Mehr kann es immer sein. Aber 13x Gehalt und Prämie und Inflationausgleich ist schon super
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir bedanken uns herzlich für Ihre sehr positive Bewertung und hoffen, dass Ihr Elan weiterhin anhält. Solche positiven Mitarbeitenden wie Sie sind eine Bereicherung für unser Unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Ein modernes Unternehmen mit netten Kollegen und interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Gestaltungsmöglichkeiten. Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm. Gesundheitsfürsorge. Inflationsprämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, fröhlich, progressiv
Image
modern, innovativ, progressiv.
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten ist möglich
Gehalt/Benefits
Es gab gerade eine Gehaltserhöhung von teilweise über 11 %. Das ist viel und nicht selbstverständlich. Wer länger im Unternehmen ist, bekommt sogar noch mehr. Im Winter sollen wir dann die zweite Inflationsprämie erhalten. Ich kenne Unternehmen, da wurde gar nichts gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
es ist deutlich besser geworden, jährlich wird ein Führungskräftefeedback gemacht, in dem die Mitarbeiter die Vorgesetzten bewerten.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas laut, Wände zu dünn.
Interessante Aufgaben
Es ist viel und auch immer wieder etwas Neues, was schnell umgesetzt werden muss. Langweilig wird einem hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut gefällt. Wir sind stetig bemüht, uns zu verbessern und freuen uns über jede konstruktive Kritik.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Wurde heute verkündet: Jeder bekommt mindestens 8,5% mehr Lohn und auch die Firmenzugehörigkeit wird finanziell belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktausrichtung auf die Digitalisierung der Energiewende finde ich top und ist auch zukunftssicher und ein wichtiger Beitrag zum Klimaschutz.
Work-Life-Balance
Ist im Schichtdienst schwer möglich
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir danken Ihnen herzlich für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass die anstehende Gehaltserhöhung auf so positive Resonanz stößt. Ergänzen möchte ich noch, falls Sie es noch nicht wahrgenommen haben, dass wir auch in diesem Jahr - wie im letzten Jahr - an unsere Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie zahlen werden. Zudem beträgt die Gehaltserhöhung mindestens 8,5 % - wie von Ihnen geschrieben - tatsächlich werden viele Beschäftigte - je nach Referenzgruppe - sogar eine weit höhere Gehaltserhöhung bekommen. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns sehr am Herzen und wir hoffen, mit dieser Wertschätzung der Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen einen weiteren Beitrag hierzu geleistet haben.
Danke noch einmal, dass Sie sich die Mühe einer Bewertung gemacht haben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Sehr interessanter Job im Bereich des Umbaus der Energieversorgung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unkomplizierte Vorgehensweise in der Corona-Zeit und dass die Inflationsausgleichprämie "einfach so" gezahlt wurde. Ich sehe das Produkt, das ich entwickel vollständig und bin kein kleines Rädchen im Getriebe.
Die Hierarchie ist flach. Die Kollegen sind es auch wert, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Freiräume im Bereich festgelegter Grenzen und keine Tabuthemen.
Der Umgang miteinander ist so, wie man es sich unter guten Kollengen wünscht.
Image
Es wird an einigen Stellen genörgelt, die Firma ist aber besser als es einige Kollegen sehen.
Work-Life-Balance
Auf die Arbeitszeiten wird geachtet, Urlaub ist meistens komplikationslos nehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechend den Möglichkeiten eines Mittelständlers.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist durchschnittlich.
Den besonderen Umständen in der Corona-Zeit wurde durch Zahlung des vollen steuerfreien Corona-Bonus an jeden Mitarbeiter Rechnung getragen. Es wurden zusätzlich Tankgutscheine ausgegeben und die Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Eine großzügige Gehaltsrunde für dieses und nächstes Jahr wurde angekündigt.
Es gab keine Kurzarbeit in der Corona-Zeit, oder durch Lieferengpässe, keine behördliche Betriebsschließung und die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Diese Zusatzleistungen wurden vorbehaltlos zum Gehalt dazu gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bewegt sich im Feld der Energieversorgung und wirkt damit bei der Energiewende mit.
In der Corona-Zeit wurde großer Wert auf die Gesundheit der Mitrarbeiter gelegt und entsprechende Maßnahmen schnell eingeführt, wie mobiles Arbeiten, Schutzmaßnahmen, Gratis-Tests, überall Desinfektionsmittel, Gratis-Masken, wöchentliche Bewertung der durchgeführten Maßnahmen und Bereitstellung von Arbeitsmitteln für mobiles Arbeiten.
Die Firmengebäude sind mit großen Solaranlagen zur Stromerzeugung ausgestattet. Das Sozialbewusstsein ist vorhanden, weil der Inflatiossitiuation oder der Corona-Situation Rechnung getragen wird. (Siehe Gehalt / Sozialleistungen)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind aufgeschlossen und die Teamarbeit funktioniert gut. Man hilft sich gerne gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll akzeptiert und geschätzt. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten informieren über die Vorgänge im Unternehmen und sind offen für persönliche Belange.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld in heller Umgebung. Flexible Arbeitszeiten. Getränke, Kantine, flexible Pausenzeiten, Gesundheitsvorsorge,
Kommunikation
Die Vorgesetzten informieren regelmäßig über Vorgänge im Unternehmen.
In den Projekten findet ein geregelter Informationsaustausch statt.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Vorbehalte oder Bevorzugung von bestimmten Kollegen / Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Die Produkte, die entwickelt werden, werden im Umfeld der Energiemessung und -steuerung und Kommunikation eingesetzt. Insbesondere im Bereich der Kommunikation werden hochsichere Produkte entwickelt. In den Entwicklungs-Projekten ist man verantwortlich für einen großen Bereich des Produktes, z.b. der Software oder Hardware und begleitet die Entwicklung bis zur Serienfertigung, die überwiegend im eigenen Haus erfolgt. Man gleicht sich mit diversen Bereichen im Unternehmen ab, z.B. der Arbeitsvorbereitung, Fertigung anderen Entwicklungsbereichen. Man ist kein "Fachidiot" und kann das Produkt ganzheitlich mitgestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Wir finden es toll, wenn Mitarbeitende offensichtlich so gerne bei uns arbeiten und auch wertschätzen, dass wir viele Dinge tun und getan haben, die bei anderen Unternehmen nicht selbstverständlich sind.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Gewerbegebiet ist nicht besonders an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage von 28 auf 30.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Lob wird vergeben. Kritik wurde konstruktiv geäußert.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, wodurch Familie und Beruf gut miteinander vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Neben den externen Weiterbildungen gibt es einen eigenen Schulungsraum mit wachsendem Angebot an internen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (meist alle 2 Jahre), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie, Tankgutscheine, Inflationsprämie
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Auch abteilungsübergreifend gibt es selten Reibereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Es gibt zu Mitarbeiter-Jubiläen Aufmerksamkeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware in den Büros (bspw. Notebook, 2 Monitore, Headsets).
Kommunikation
Regelmäßige mit dem Vorgesetzen. Mehrmals im Jahr finden Betriebsversammlungen mit der Geschäftsführung & dem Betriebsrat statt. In dem Gebäude gibt Monitiore, welche mit aktuellen Informationen über das Unternehmen gefüllt werden. Zusätzlich ein Intranet.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Bewertung und danken Ihnen dafür. Optimale Arbeitsbedingungen und ein leistungsgerechtes Gehalt sind uns wichtige Anliegen und wir freuen uns, dass Sie diese auch wahrnehmen.
Solch positive Mitarbeiter:innen wie Sie sind für unser Unternehmen eine Bereicherung und wir freuen uns auf die weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.