23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Drive, das Team hat Bock gemeinsam was zu reißen. Macht Spaß.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kommt mal vor (denke das ist im Start-Up/Scale-Up aber immer so), wird aber durch flexible Arbeitszeiten und hohe Flexibilität was Remote angeht wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen daher ergibt sich immer eine Chance zu wachsen. Es gibt keinen direkten "Weiterbildungsplan" aber ein Weiterbildungsbudget das individuell genutzt werden kann - hier ist man tatsächlich relativ frei. Man muss sich aber selbst dafür engagieren das richtige für dich zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist echt stark! Wirklich jeder hilft hier jedem wo nur möglich, Ellenbogen Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen, daher schwierig zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Lead ist sehr transparent und unser Verhalten immer auf Augenhöhe. Ich fühle mich gesehen, wertgeschätzt und habe den Eindruck, dass wir gemeinsam an meiner Entwicklung arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, gute Lage des Office, immer prall gefüllte Snackschublade (mit Proteinriegeln!), regelmäßige Teamlunches - kann man wirklich nicht meckern!
Kommunikation
Regelmäßige Updates durch wöchentliche All-Hands, transparenter Überblick wo man aktuell steht. Finde ich gut.
Gehalt/Benefits
Wirklich gut für Start-Up/Scale-Up, Benefits u.a. starker Zuschuss zur BAV, USC-Membership, Weiterbildungsbudget...
Interessante Aufgaben
"Kleines" Unternehmen, daher variieren die Aufgaben gerne mal - langweilig wird es hier nie & wer den Mut hat sich neuen Themen zu stellen kann sich dabei konsequent weiterentwickeln.
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Spannendes Unternehmen mit persönlichen Wachstumsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junge dynamische Atmosphäre, Kollegial
Image
Gutes Standing in der Branche und Berliner Digitalwelt, für branchenfremde meist unbekannt
Work-Life-Balance
Längere Tage kommen vor sind aber nicht die Regel, jedoch flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Urlaub, hybrid möglich.
Mehrarbeit wird wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten durch Wachstumsphase, weite Themenfelder
Gehalt/Benefits
Kompetitiv für ein junges Technologieunternehmen fast auf Konzernniveau, Vielzahl an Benefits
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg starkes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere KollegInnen vorhanden, Erfahrung wird jedoch wertgeschätzt
Kommunikation
Hat sich über die Jahre deutlich verbessert, Transparent auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Spannende Wachstumsphase mit etablierten Produkt, dadurch viel Gestaltungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber und steile Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung reißt einen mit und die Kolleginnen sind super motiviert
Work-Life-Balance
Viel zu tun, kein 9 to 5 aber je nach Workload sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang und es gibt div. soziale Events (Freitags gibt es Burger-Meetings, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Ich lerne viel
Kommunikation
Wöchentliche JF und einmal pro Quartal Feedback Runde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erhebliche Defizite in Führung und Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach gut zwei Jahren Unternehmenszugehörigkeit habe ich die Art und Weise meiner Trennung als sehr enttäuschend empfunden. Trotz meines Engagements erhielt ich von einem Tag auf den anderen eine Kündigung, ohne dass mir die Gründe nachvollziehbar erläutert wurden.
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang nach der Kündigung. Von der Unternehmensführung gab es weder ein persönliches Gespräch noch eine Verabschiedung oder Anerkennung meiner geleisteten Arbeit. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden nur begrenzt vorhanden ist.
Zeitlich stand die Kündigung in engem Zusammenhang mit einem zuvor geführten Gespräch, in dem es um die Verbesserung der Zusammenarbeit ging. Für mich entstand der Eindruck, dass kritisches Feedback nicht willkommen war und nicht als Chance zur Weiterentwicklung betrachtet wurde.
Zudem habe ich wahrgenommen, dass ich mit dieser Erfahrung nicht allein bin. Insgesamt hat dies mein Vertrauen in die Führungs- und Unternehmenskultur nachhaltig beeinträchtigt.
Aus diesen Gründen kann ich den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe im Home Office gearbeitet. Austausch wurde häufig lediglich über Chat abgehalten. Das Miteinander war oft rau.
Work-Life-Balance
Auch die vereinbarkeit von Beruf und Familie war nur bedingt möglich. Blocker im Kalender wurden einfach übergangen. Termine wurden rücksichtslos eingestellt und die Teilnahme dann erwartet
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt schien erst sehr groß. Bei Problemen und Herausforderungen war davon aber nichts mehr übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmenskultur wurde von einem sehr jungen Mitarbeiterumfeld geprägt. Dadurch hatte ich häufig den Eindruck, dass die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht ausreichend verstanden oder berücksichtigt wurden.
Insbesondere fehlte aus meiner Sicht das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit familiären Verpflichtungen. Bereits kommunizierte Terminblocker oder private Verpflichtungen wurden teilweise übergangen oder bei der Planung von Terminen nicht angemessen berücksichtigt.
Obwohl die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und familienfreundlicher Arbeitsbedingungen grundsätzlich betont wurde, habe ich die praktische Umsetzung häufig anders erlebt. Dies führte bei mir zu dem Eindruck, dass Rücksichtnahme auf familiäre Belange eher kommuniziert als tatsächlich gelebt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mit dem teils destruktiven Verhalten meiner Führungskraft nicht einverstanden und habe ein Konfliktgespräch mit der Unterstützung durch Personal gesucht und einen Monat später die Kündigung erhalten. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Kommunikation
Führungskräfte sind extrem schlecht in der Kommunikation. Probleme und Herausforderungen werden nicht direkt adressiert. Über Kollegen wird hinter dem Rücken schlecht geredet. Feedback war teils destruktiv.
Gleichberechtigung
Ich habe die Unternehmensführung als sehr einseitig wahrgenommen, da Management und Führungsebene ausschließlich mit Männern besetzt sind. Dadurch fehlten aus meiner Sicht vielfältige Perspektiven und eine ausgewogenere Repräsentation unterschiedlicher Erfahrungen und Führungsansätze.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass Eigenschaften und Verhaltensweisen, die häufig mit einem kooperativen, empathischen oder beziehungsorientierten Führungsstil verbunden werden, im Unternehmen weniger Anerkennung und Wertschätzung erfahren. Dies führte bei mir zu dem Gefühl, mit meiner Sichtweise und meinen Stärken nicht ausreichend vertreten oder wahrgenommen zu werden.
Insgesamt hätte ich mir eine diversere Führungskultur gewünscht, in der unterschiedliche Perspektiven, Kommunikationsstile und Kompetenzen gleichermaßen gefördert und geschätzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider noch mehr Schein als sein.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Prozesse, tolle kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload und Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nach außen den wirklich Stand des Produktes kommunizieren, dann muss man sich vorm Kunden nicht immer rechtfertigen und den Frust abfangen
Arbeitsatmosphäre
Alle super motiviert und willens das Produkt immer besser zu machen
Image
Keine angabe
Work-Life-Balance
9-11 Stunden Tage keine Seltenheit und ohne Vergütung oder zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Zu kurz dort gewesen
Gehalt/Benefits
Für das Aufgaben Spektrum zu wenig. Aber normal für ein Start up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung. Hab es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Bei mir auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Extrem viel Arbeit, extrem viel zu tun, ab Tag 1
Kommunikation
Man wird nicht immer auf dem laufenden gehalten und muss viel proaktiv nachfragen.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Extrem steile Lernkurve, weil man gefühlt alles machen muss. Vom Projektmanagement über Partnermanagement bis hin zu einfachen programmier Aufgaben. Aber halt extrem hoher workload
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Flexibler und unterstützender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität Arbeitsort und Arbeitszeit, sehr gute Fehlerkultur und Raum sich auszuprobieren, eigene Ideen werden einbezogen und es ist gern gesehen, wenn Mitarbeitende Eigeninitiative zeigen und mehr Verantwortung übernehmen möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal starke Volatilität in der Planung und Kommunikation von Entscheidungen/Neuerungen, die das Team betreffen
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist durchschnittlich sehr jung, daher ist die Frage (noch) nicht so relevant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Produkt, toller Arbeitgeber, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente Feedbackkultur. Tolle Kolleginnen und Kollegen, die an einem Strang ziehen. Cooles Office in Berlin-Mitte.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wenig Politik
Kommunikation
Auf allen Ebenen transparent
Interessante Aufgaben
Ambitioniert und sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A start-up experience that teaches you a lot! Promising and exciting technology as well as great colleagues.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Great culture with open-minded people
- Dynamic and young team(s)
- Great team events (physical and remote)
- Steep learning curve with a lot of responsibility from the start
- Interesting and diverse tasks with strategic relevance
- Close interaction with management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing in particular, despite typical "start-up struggles" (e.g. topic overload from time to time, but even this can be fun if you have the right colleagues)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einem sehr guten Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein sehr entspannter Umgang mit der Krise und gleichzeitig großes Engagement der Geschäftsleitung, dass der Geschäftsbetrieb auch nach der Krise reibungslos weiterlaufen kann.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Home Office. Wirklich super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Umfeld gleichermaßen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation und Maßnahmen die ergriffen wurden
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team, wodurch freundschaftliche Atmosphäre entsteht
Work-Life-Balance
Gibt immer viel zu tun aber auch immer noch Zeit für einen Plausch/ein Bierchen mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hohe Ansprüche aber gleichermaßen sehr offen für den Input aller Beteiligten
Kommunikation
Hat sich im letzten Jahr merklich verbessert und ist vor allem in der aktuellen Krisenzeit sehr gut: transparent und regelmäßig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMIL Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden EMIL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMIL Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.