Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMIL Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
We work hard on interesting matters and build something relevant together with real impact
Guter Drive, das Team hat Bock gemeinsam was zu reißen. Macht Spaß.
Regelmäßige Updates durch wöchentliche All-Hands, transparenter Überblick wo man aktuell steht. Finde ich gut.
Der Zusammenhalt im Team ist echt stark! Wirklich jeder hilft hier jedem wo nur möglich, Ellenbogen Fehlanzeige.
Mehrarbeit kommt mal vor (denke das ist im Start-Up/Scale-Up aber immer so), wird aber durch flexible Arbeitszeiten und hohe Flexibilität was Remote angeht wieder ausgeglichen.
Amazing team spirit. Have been working in tech for 20 years and never saw such all hands on deck mentality