Wunschdenken trifft Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet aktuell nur begrenzte Möglichkeiten im Home Office. Im Personalbereich sind Verbesserungen in Bezug auf Genauigkeit und Zuverlässigkeit wünschenswert, da es zu formalen Fehlern und fehlenden Unterlagen kam. Zusätzlich waren die gegenwärtigen Umstrukturierungen für Neueinsteiger eine spürbare Hürde und haben den Start erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten anhand ihrer Leistung beurteilt und nicht vorschnell aufgegeben werden. Es wäre sinnvoll, jedem auch langfristig eine faire Chance zu geben. Gleichzeitig besteht noch viel Potenzial, die digitale Infrastruktur des Unternehmens auszubauen.
Gehalt/Benefits
Vergütung lag außerhalb des Tarifs, das Angebot an Sozialleistungen war jedoch überschaubar.
Vorgesetztenverhalten
Statt konstruktiver Begleitung wirkte das Feedbackgespräch wie eine Vorfestlegung, die den weiteren Verlauf negativ beeinflusste.