Bewertung der Filiale Nürnberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viel auf die Mitarbeiter geachtet wird. Ob es Sonderzahlungen in Coronazeiten sind, Inflationsausgleichsprämien oder Sonderurlaub im Todesfall eines Angehörigen. Durch Firmenfeste und Jubiläumsfeiern kommt man außerdem mit den Kollegen der anderen Standorte zusammen und kann sich dort austauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Homeoffice im Vertrieb. In Ausnahmefällen und in bestimmten Abteilungen ist Homeoffice möglich, im Vertrieb jedoch nicht. Technisch wäre Homeoffice im Vertrieb jedenfalls umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv in den eigenen Reihen nach Nachschub für die offenen Fachberaterposten suchen bzw. werben und diese durch entsprechende Schulungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und offenes Arbeitsklima, bei großen Aufträgen gibts auch mal ein Lob vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Im Innendienst herrscht viel Kommunikation und Absprache, mit dem Außendienst magelt es hier und da mal an der Kommunikation. Monatliche Informationen durch interne Zeitschrift.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt mit jedem super aus. Alle gleichgesinnt! Wie zuvor bereits angesprochen wird teilweise auch zusammen an größeren Projekten gearbeitet und sich abgesprochen. Bei Fragen zu Fachbereichen helfen einem die jeweiligen Kollegen immer weiter.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Überstundenkonto ist flexibles Arbeiten möglich. Urlaub muss mit den direkten Kollegen abgesprochen werden um entsprechend vertreten zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, Gespräche auf Augenhöhe, sehr mitarbeiterorientiert und persönliches Auftreten. Bei Entscheidungen, welche die Allgemeinheit betrifft werden alle gefragt/einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist allein durch die Branche und die Vielfalt an Artikeln bereits sehr abwechslungsreich und interessant. Man lernt täglich neue Dinge. Wenn man ein neues Aufgabengebiet übernehmen soll, wird man in einem perönlichen Gespräch gefragt ob man das überhaupt möchte und ob das in den täglichen Arbeitsablauf passt und integriert werden kann.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die selben Arbeitsbedingungen und Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter auch über 50 Jahren neu eingestellt. Langjährige Mitarbeiter (meist aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit auch ältere Kollegen) werden durch entsprechende Jubiläumsfeiern durch die Geschäftsführung persönlich geehrt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büro- und Lagerräume, Arbeitsplätze am Fenster mit Tageslicht. An schlechten Tagen läuft das Netzwerk langsam und das Warenwirtschaftsprogramm kommt ins Stocken was oft etwas Zeit und Geduld kostet. Ein kostenloser Wasserspender steht in einem entsprechenden Aufenthaltsraum zur Verfügung. Man darf während der Arbeitszeit rauchen, jedoch muss hierfür Pausenzeit gestempelt werden.
Homeoffice ist aktuell im Vertrieb nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider besteht schon länger das Problem, dass vorgegebene Paketgrößen im Lager verwendet werden. Kleinteile werden dadurch in einem zu großen Karton ausgeliefert und nehmen daher zu viel Platz weg der sinnvoll genutzt werden kann. Die Firma spendet jährlich an gemeinnützige Organisationen. Man wird unterstützt durch Corona angefallene Minusstunden wieder reinzuarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Corona-Prämien, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenübliches Gehalt, Einsicht bei Gehaltsforderungen durch mehr Verantwortung.
Image
Im Süden ein angesehener und durchaus bekannter Großhandel. Mischt unter den Top 5 der Region mit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Seminar- und Schulungsangebote bei den Geschäftspartnern und Messebesuche. Mögliche Entwicklung zum Fachberater für einen spezifischen Bereich.