Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emil Löffelhardt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet gar nicht statt bzw. über Dritte wird gerne geredet
So gut wie nicht vorhanden ,manche können machen was sie wollen ,Überstunden sind an der Tagesordnung
Wenn man von Pfeifen geführt werden möchte ist das die richtige Firma
Wenn man im richtigen Winkel in den Po vom Vorgesetzten kriecht ,erst dann werden interessante Aufgaben vergeben
Unterirdisch , keine moderne Technik von Home Office ganz zu schweigen ( nur für besondere Kollegen )