Gesundes zukunftsgerichtetes Familienunternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Besonnener Umgang
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation durch Führungskräfte könnte manchmal besser sein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zum Glück als Großhandel nicht von Schließung betroffen, Maßnahmen zur Wahrung Abstand und Hygiene getroffen
Arbeitsatmosphäre
Bei neuen Zentralstandort viele Mitarbeiterwünsche aus Projektgruppen aufgenommen und umgesetzt, z.B. Tischkicker, kostenlos Wasser für jeden, Tischtennis, flexiblere Pausenzeiten soweit möglich etc., helle großzügige Räume, trotz Großraumbüros, Kantine
Kommunikation
Wie überall abhängig von der jeweiligen Führungskraft, insgesamt aber gut, eigene Mitarbeiterinfo über Interne Themen immer am Monatsende
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ausgewogen, wenig Überstunden. Und wenn, dann im Gleitzeitmodell wieder abbaubar.
Vorgesetztenverhalten
Mit Stärken und Schwächen des Einzelnen natürlich, insgesamt aber mitarbeiterorientiert und langfristig (Entsprechend den Werten der Inhaberfamilie)
Interessante Aufgaben
Als Großhandel natürlich viele unterschiedliche Tätigkeiten mit unterschiedlicher Abwechslung. Aber man kann sich überall einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langfristige Mitarbeiter (vom Azubi bis zur Rente im Unternehmen).
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich im Großraum Stuttgart im Vergleich zu Daimler etc. weniger, aber tarifgebunden und branchenüblich
Image
Am Markt als zuverlässiger langfristiger Partner geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, daher manchmal „warten“ notwendig.