11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Interesse an Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Wohlgemuth / Emil Reimann in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt und Weihnachtsgeschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Interesse der oberen Chefetage für angesprochene Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an der Kaffeemaschine sparen, da die Kunden dann zur Konkurrenz gehen.
Passende Baguette-Tüten und Espressobecher anbieten.
Datenschutz einhalten- auf den jeweils dreifach ausgedruckten Kassenzetteln stehen Vor- und Nachname.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Filiale arbeitet man alleine.
Work-Life-Balance
Einspringen wird erwartet, aber nicht wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Gehaltsabrechnungen unbedingt kontrollieren.
Achtung:
Entgegen der gesetzlich in Ausnahmefällen erlaubten Lohnschwankungen bei einem Minijob (nähere Infos bei der Minijobzentrale) wird von der Firma auch bei vielen Überstunden nie mehr ausbezahlt als 597,70 € (knapp unter erlaubtem Durchschnitts-Minijob-Lohn von aktuell 603,00€).
Benefits sind Personalrabatt und Weihnachtsgeschenk der Firma (Stollen und Wein).
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nur zum Schichtwechel.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Respekt aus der oberen Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Auf Missstände wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Vorgesetzte interessieren sich nicht für angesprochene Probleme/ Verbesserungsvorschläge. Es wird zum Beispiel auch großer Kaffee/ Cappucino angeboten, was mit der vorhandenen Haushalts-Kaffeemaschine aber gar nicht machbar ist. So muss man es als Mitarbeiterin ausbaden, wenn die Kunden unzufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Waren einräumen, Backen, Verkaufen, Geschirr spülen, Kehren, Putzen, Angebotsplakate auf- und abhängen, Kaffee machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Menschlich top, fachlich herausfordernd mit viel Lernpotenzial, es wird nicht langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Als Bäcker ist die Work-Life-Balance einfach sehr besonders.
Karriere/Weiterbildung
Bin noch zu neu um dies Beurteilen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, jeden Tag neue Aufgaben die mich fordern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Würde ich weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, Benefits-Portal, Weihnachtsgeschenk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Backwaren am Ende des Tages an Tafel spenden oder Brot (das mehrere Tage immer noch wunderbar ist) am Folgetag verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Gibt wie überall - mal gute / malt schlechte Tage
Image
Auf dem richtigen / besseren Weg
Work-Life-Balance
Plan kann nach Rücksprache angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastik / Mehr Papier oder Karton
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, Inventar z.T. veraltet
Kommunikation
Probleme werden in der Regel gelöst
Interessante Aufgaben
Ich verkaufe gerne leckere Backwaren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schaffe ich mir im Team selber
Image
Daran wird gerade gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pläne werden im Team gestaltet
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich.Wurde zumindest angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das so wenig wie möglich wegkommt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere im Unternehmen deren Erfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Daran könnte noch gearbeitet werden
Kommunikation
Immer jemand da als Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Bin gerne im Verkauf
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork
Kurze Entschuldigungswege
Arbeitsatmosphäre
Man kann immer miteinander sprechen , Teamwork
Kommunikation
Es wird gehört , Verbesserungsvorschläge werden abgenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein guter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an den Wochenenden frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Druck von oben
Verbesserungsvorschläge
zwecklos
Arbeitsatmosphäre
nein.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele über 45+
Vorgesetztenverhalten
nein.man wird in Einzelgesprächen lautstark mürbe gemacht.ich hatte Selbstzweifel an meiner Qualifikation als Meister
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Erfahrungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Emil Reimann in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Emil Reimann in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Reimann Remstal in Kernen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emil Reimann Remstal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Emil Reimann Remstal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emil Reimann Remstal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.