Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emilia Bolda - Investiere Dich Frei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und direkt, Feedback geht in beide Richtungen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig, man hilft einander.
Viel Gestaltungsfreiheit bei der eigenen Arbeit, das Tempo ist hoch, aber machbar.
Begegnung auf Augenhöhe, fair und wertschätzend. Mein direkter Vorgesetzter ist großartig.
Die Arbeitsatmosphäre war von hohem Druck und Unsicherheit geprägt. Kritik oder Rückfragen wurden nicht als konstruktiver Austausch verstanden, sondern häufig emotional aufgefasst. Das führte zu einem angespannten Klima und wenig Vertrauen.
Durchweg positive, motivierende Stimmung. Man arbeitet gern hier.