25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die große Wertschätzung, das Vertrauen und die menschliche Komponente in allen Ebenen des Unternehmens.
Noch klarere Kommunikation bei größeren Entscheidungen, der Erwartungshaltung und in Briefings.
Die Atmosphäre sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung, basiert auf starkem Vertrauen und großer Wertschätzung füreinander.
eMinded wird von den Mitarbeitenden als wertschätzender, moderner Arbeitgeber wahrgenommen und vertritt dieses Image auch nach außen.
Flexible Arbeitszeiten und vielseitige Möglichkeiten zu Home Office und Remote Work machen die Agentur zu einem modernen Arbeitsplatz mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance.
Alle Mitarbeitenden werden mit einem Karriere- & Weiterbildungsplan gefördert, um sich individuell entwickeln zu können. Im Rahmen des Traineeships nimmt man an hochwertigen externen Seminaren zur Weiterbildung teil.
Das Gehalt liegt gut im aktuellen Durchschnitt. Angestellte werden gemäß der wachsenden Verantwortung vergütet.
Die Agentur engagiert sich sehr stark für soziale Projekte. In Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz werden aktuelle Standards größtenteils eingehalten.
Die Kolleginnen und Kollegen halten auch bei Herausforderungen stets zusammen und stehen füreinander ein bzw. unterstützen sich bei der Problemlösung.
Das Hierarchiegefälle innerhalb der Agentur ist äußerst flach und Kommunikationswege kurz. In einigen Fällen könnte die Nachvollziehbarkeit und Transparenz bei Entscheidungen verbessert werden, da Entscheidungen teilweise "durchrutschen" oder erst später konkret erklärt werden.
Ein großes modernes Büro mit guter technischer Ausstattung bietet eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeitende werden stetig über Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten. Es gibt zudem interne Meetings und Fachcamps für verschiedene Themenbereiche. Vor allem in Bezug auf arbeitsrelevante Briefings könnte es noch mehr Klarheit und konkretisierte Informationen geben.
Hier gilt Wertschätzung und Chancengleichheit geschlechtsunabhängig und übergreifend über alle Altersstufen in einem Team mit verschiedensten Charakteren.
Da als Dienstleister am Kunden gearbeitet wird, ist die "Spannung" oft von der aktuellen Auftragslage abhängig. Abseits davon gibt es aber große Bemühungen, Mitarbeitende auch im Rahmen interner Aufgaben in neue Rollen zu entwickeln und Produkte mitgestalten zu lassen.
Flache Hierarchien, jedes Teammitglied wird respektiert und geschätzt. Man erhält umfangreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden und jeden Tag zu lernen. Super angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit eigenverantwortlich und zu individuellen Zeiten zu arbeiten, sei es im Büro oder aus dem Homeoffice.
Absolut top. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Planung von privaten Terminen.
Kollegen werden zu Freunden.
Haben immer ein offenes Ohr. Äußerst flache Hierarchien. Respekt und Vertrauen steht an erster Stelle.
Schnell, transparent und unkompliziert.
Abwechslungsreich, spannend und vielseitig.
Es ist ein positives Miteinander, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Es gibt gute Aufstiegschancen die transparent kommuniziert werden. Auf die Weiterbildung wird sehr viel wertgelegt und jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget
Mülltrennung sollte verbessert werden :)
harmonisches Team, gute Zusammenarbeit
moderne Ausstattung, Equipment für das Home Office wird gestellt
Es finden regelmäßige Jour Fixe statt und es wird viel wert auf eine offene, ehrliche Kommunikation & Feedbackkultur gelegt.
Das junge Team und die auch noch relativ junge Geschäftsführung sorgen für eine lockere und motivierende Arbeitsatmosphäre.
In Sachen Mülltrennung und nachhaltigem Verhalten könnten noch Verbesserungen vorgenommen werden.
Die Kollegen sind auch außerhalb der Agentur miteinander befreundet. Bei Teamevents nehmen alle teil und genießen die gemeinsame Zeit.
Das durchschnittliche Alter des Teams ist relativ jung, aber auch die älteren Kollegen sind ein fester Bestandteil des Teams.
Das Büro ist modern und großzügig.
Es wird viel Wert auf Feedback gegeben. Außerdem führt die Geschäftsführung eine regelmäßige Umfrage zur Stimmung im Unternehmen durch und nimmt geäußerte Kritik und Wünsche ernst.
Es wird unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft etc. eingestellt.
Alles geschieht auf einer menschlichen und respektvollen Ebene.
Detailliertere Regelung von Vertragsbedingungen
Man hat viel zu tun aber schafft alles während der Arbeitszeit.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und wird auch dazu angeregt.
eMinded engagiert sich sehr für verschiedene Projekte auf der ganzen Welt
Einfach super. Alle Vorgesetzten kommunizieren auf einer menschlichen und sozialen Ebene
Auf eine offene Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Alles passiert auf Augenhöhe
Viel Abwechslung ist geboten.
Besonderer Team-Spirit, ausgeprägte Feedbackkultur, dynamisches Umfeld
Kommunikation an manchen Stellen verbessern, Prozess- und Projektmanagement optimieren
Es wird viel Vertrauen ins eigenverantwortliche Arbeiten gesteckt, gleichzeitig haben Kolleg*innen und Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für Rückfragen oder wenn man Unterstützung benötigt.
In einer Agentur gibt es natürlich gewisse Kernzeiten, um für die Kunden erreichbar zu sein. Nichtsdestotrotz kann man sich sehr flexibel die Zeit einteilen.
Ausgeprägte Feedbackkultur, man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Das funktioniert sehr gut auch im hybriden Arbeitsmodus.
Die Geschäftsführung ist immer erreichbar und gibt schnell Rückmeldung. Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen mit einbezogen, zudem wird viel Verantwortung in die Teams gegeben: hier herrscht das Prinzip der Selbstführung.
Es gibt regelmäßige Jour Fixes zu verschiedenen Themen (operativ aber auch zu den Unternehmenskennzahlen), wo viel Wert auf Transparenz gelegt wird. Es kommt mal vor, dass die ein oder andere Info durchrutscht oder man es etwas später erfährt.
Der Agenturalltag bringt aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Kunden und Branchen eine breites Aufgabenfeld mit sich, hier wird es nie langweilig.
Guter Einstieg in die Arbeitswelt möglich
Sehr gutes Arbeitsatmosphäre!
Sehr guter Teamzusammenhalt
Sehr transparent & offen
tolles Arbeitsklima, flache Hierarchie, regelmäßiges Lob/Feedback von Vorgesetzten
angenehmes Arbeitszeitenmodell: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Home-Office (meist) frei wählbar, simple Urlaubsplanung
Karriereplan für jeden Mitarbeiter, Weiterbildung ist gewünscht und wird intensiv unterstützt (Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter pro Jahr)
freundliche und hilfsbereite Kollegen, allg. super Teams, regelmäßige Team-Events
Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen einbezogen, Prinzip der offenen Tür, Kommunikation auf Augenhöhe
sauberes Büro, moderne Einrichtung, bequeme Sitzmöglichkeiten, Equipment auf aktuellem Stand
Zeitnahe Information über bevorstehende Aufgaben, Ereignisse, Veränderungen, etc. , einheitliche Kommunikationskanäle, Unternehmenszahlen (positiv wie negativ) werden allen transparent zugänglich gemacht
Keine Unterschiede oder Probleme, top!
So verdient kununu Geld.