Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyDie große Wertschätzung, das Vertrauen und die menschliche Komponente in allen Ebenen des Unternehmens.
Flache Hierarchien, jedes Teammitglied wird respektiert und geschätzt. Man erhält umfangreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden und jeden Tag zu lernen. Super angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit eigenverantwortlich und zu individuellen Zeiten zu arbeiten, sei es im Büro oder aus dem Homeoffice.
Sympathische Geschäftsleitung, flache Hierarchien, sofortiges Vertrauen
Guter Einstieg in die Arbeitswelt möglich
Alles geschieht auf einer menschlichen und respektvollen Ebene.
Die Kommunikation könnte manchmal klarer und eindeutiger sein
Noch klarere Kommunikation bei größeren Entscheidungen, der Erwartungshaltung und in Briefings.
Kommunikation an manchen Stellen verbessern, Prozess- und Projektmanagement optimieren
Detailliertere Regelung von Vertragsbedingungen
Fokus weiterhin stark auf Wachstum innen und außen setzen.
Weiter an den Prozessen arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von eMinded ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden mit einem Karriere- & Weiterbildungsplan gefördert, um sich individuell entwickeln zu können. Im Rahmen des Traineeships nimmt man an hochwertigen externen Seminaren zur Weiterbildung teil.
Es gibt gute Aufstiegschancen die transparent kommuniziert werden. Auf die Weiterbildung wird sehr viel wertgelegt und jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget
Schnelle Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern). Hierfür wird jedem ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt.
Karriereplan für jeden Mitarbeiter, Weiterbildung ist gewünscht und wird intensiv unterstützt (Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter pro Jahr)
Interne und externe Weiterbildungen für alle möglich. Individueller Karriereplan für jeden Einzelnen.
