Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die große Wertschätzung, das Vertrauen und die menschliche Komponente in allen Ebenen des Unternehmens.
Noch klarere Kommunikation bei größeren Entscheidungen, der Erwartungshaltung und in Briefings.
Die Atmosphäre sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung, basiert auf starkem Vertrauen und großer Wertschätzung füreinander.
eMinded wird von den Mitarbeitenden als wertschätzender, moderner Arbeitgeber wahrgenommen und vertritt dieses Image auch nach außen.
Flexible Arbeitszeiten und vielseitige Möglichkeiten zu Home Office und Remote Work machen die Agentur zu einem modernen Arbeitsplatz mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance.
Alle Mitarbeitenden werden mit einem Karriere- & Weiterbildungsplan gefördert, um sich individuell entwickeln zu können. Im Rahmen des Traineeships nimmt man an hochwertigen externen Seminaren zur Weiterbildung teil.
Das Gehalt liegt gut im aktuellen Durchschnitt. Angestellte werden gemäß der wachsenden Verantwortung vergütet.
Die Agentur engagiert sich sehr stark für soziale Projekte. In Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz werden aktuelle Standards größtenteils eingehalten.
Die Kolleginnen und Kollegen halten auch bei Herausforderungen stets zusammen und stehen füreinander ein bzw. unterstützen sich bei der Problemlösung.
Das Hierarchiegefälle innerhalb der Agentur ist äußerst flach und Kommunikationswege kurz. In einigen Fällen könnte die Nachvollziehbarkeit und Transparenz bei Entscheidungen verbessert werden, da Entscheidungen teilweise "durchrutschen" oder erst später konkret erklärt werden.
Ein großes modernes Büro mit guter technischer Ausstattung bietet eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeitende werden stetig über Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten. Es gibt zudem interne Meetings und Fachcamps für verschiedene Themenbereiche. Vor allem in Bezug auf arbeitsrelevante Briefings könnte es noch mehr Klarheit und konkretisierte Informationen geben.
Hier gilt Wertschätzung und Chancengleichheit geschlechtsunabhängig und übergreifend über alle Altersstufen in einem Team mit verschiedensten Charakteren.
Da als Dienstleister am Kunden gearbeitet wird, ist die "Spannung" oft von der aktuellen Auftragslage abhängig. Abseits davon gibt es aber große Bemühungen, Mitarbeitende auch im Rahmen interner Aufgaben in neue Rollen zu entwickeln und Produkte mitgestalten zu lassen.
Flache Hierarchien, jedes Teammitglied wird respektiert und geschätzt. Man erhält umfangreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden und jeden Tag zu lernen. Super angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit eigenverantwortlich und zu individuellen Zeiten zu arbeiten, sei es im Büro oder aus dem Homeoffice.
Alles geschieht auf einer menschlichen und respektvollen Ebene.
Detailliertere Regelung von Vertragsbedingungen
Man hat viel zu tun aber schafft alles während der Arbeitszeit.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und wird auch dazu angeregt.
eMinded engagiert sich sehr für verschiedene Projekte auf der ganzen Welt
Einfach super. Alle Vorgesetzten kommunizieren auf einer menschlichen und sozialen Ebene
Auf eine offene Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Alles passiert auf Augenhöhe
Viel Abwechslung ist geboten.
Besonderer Team-Spirit, ausgeprägte Feedbackkultur, dynamisches Umfeld
Kommunikation an manchen Stellen verbessern, Prozess- und Projektmanagement optimieren
Es wird viel Vertrauen ins eigenverantwortliche Arbeiten gesteckt, gleichzeitig haben Kolleg*innen und Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für Rückfragen oder wenn man Unterstützung benötigt.
In einer Agentur gibt es natürlich gewisse Kernzeiten, um für die Kunden erreichbar zu sein. Nichtsdestotrotz kann man sich sehr flexibel die Zeit einteilen.
Ausgeprägte Feedbackkultur, man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Das funktioniert sehr gut auch im hybriden Arbeitsmodus.
Die Geschäftsführung ist immer erreichbar und gibt schnell Rückmeldung. Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen mit einbezogen, zudem wird viel Verantwortung in die Teams gegeben: hier herrscht das Prinzip der Selbstführung.
Es gibt regelmäßige Jour Fixes zu verschiedenen Themen (operativ aber auch zu den Unternehmenskennzahlen), wo viel Wert auf Transparenz gelegt wird. Es kommt mal vor, dass die ein oder andere Info durchrutscht oder man es etwas später erfährt.
Der Agenturalltag bringt aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Kunden und Branchen eine breites Aufgabenfeld mit sich, hier wird es nie langweilig.
Guter Einstieg in die Arbeitswelt möglich
Sympathische Geschäftsleitung, flache Hierarchien, sofortiges Vertrauen
Regelmäßiges Feedback, Lob und Wertschätzung.
Faire Kernzeiten, simple Urlaubsplanung, flexible Planung möglich.
Interne und externe Weiterbildungen für alle möglich. Individueller Karriereplan für jeden Einzelnen.
Ist verstärkt für die Zukunft geplant.
Super Teamspirit, jeder hilft jedem und niemand wird alleine gelassen.
Im Durchschnitt ein sehr junges Team. Alle Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Kommunikation ist stets auf Augenhöhe. Vieles wird gemeinsam als Team entschieden.
Mischung aus Büro und Home Office. Equipment für Home Office wird zur Verfügung gestellt.
Transparente Kommunikation zu allen Prozessen innerhalb der Agentur.
Alle werden gleich behandelt, niemand wird bevorzugt o.Ä.
Aufgaben werden nach Schwerpunkt verteilt, das eigene Aufgabengebiet kann aber auch nach Belieben ausgestaltet werden.
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauen in die Mitarbeiter
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Ich war hier immer sehr zufrieden und bin gerne in die Arbeit gegangen.
Fokus weiterhin stark auf Wachstum innen und außen setzen.
Hier merkt man keine Hierarchie. Jede Meinung zählt und der Teamgedanke ist wirklich einmalig. Zusammen kann jedes Projekt und jede Herausforderung gestemmt werden.
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen. Ich denke nach außen ist könnte die starke Leistung noch sichtbarer werden.
Für das Agenturleben auf jeden Fall gut! Freitags wird selten länger als bis 16 Uhr gearbeitet und auch sonst wird die Anzahl an Wochenstunden eingehalten. Natürlich gibt es in der Agenturwelt auch immer mal wieder heißere Phasen aber das ist normal und die Belastung bleibt auf jeden Fall im Rahmen. Es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit und wichtige Termine kann man auch gut integrieren. Urlaub kann sehr gut geplant werden.
Die Lernkurve ist sehr steil und eine stetige Weiterbildung ist gewünscht und wird auch unterstützt. Es gibt ein eigenes Weiterbildungsbudget und die wichtigen Branchenevents werden besucht. Auch intern finden regelmäßig Coachings statt.
Für eine Agentur wirklich gut. Ich denke es ist noch ein wenig Luft nach oben aber es gibt neben dem Fixgehalt auch noch feste Boni. Außerdem auch noch eine hauseigene Kreditkarte, welche monatlich aufgeladen wird. Dazu kommt auch noch ein Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Beteiligungen an Neukunden bzw. bei Vertragsverlängerungen. Auch hier spielt eMinded meiner Meinung nach in einer hohen Liga verglichen mit anderen Agenturen.
Das Team ist top! Alle sind stark motiviert und gleichzeitig gibt jeder sein Wissen weiter und hilft wenn Not am Mann ist. Das ist heute keinesfalls der Standart und ich habe selten so einen starken Zusammenhalt erlebt.
Es zählt der Zusammenhalt und der Erfolg für den Kunden
Die Vorgesetzten sind top. Hier besteht starkes Interesse an Wohlergehens des Teams und das merkt man. Es gibt viele Benefits, gemeinsame Team Building Maßnahmen und Unternehmungen. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme. Die Ziele sind herausfordernd aber auch realistisch. Bei den meisten Entscheidungen wird das Team mit einbezogen und es ist daher kein Gefühl, sondern Realität, dass man bei der Entwicklung der Agentur einen großen Teil beitragen kann.
Schicke Büros sehr zentral am Goetheplatz. Verkehrsanbindung ist top. Arbeitsplätze und Geräte sind auf dem aktuellen Stand.
Durch regelmäßige Meetings bleiben alle auf dem aktuellen Stand. Infos werden schnell weiter gegeben. Aber auch im täglichen operativen Geschäft gehen Informationen schnell an alle.
Wir sind alle ein Team
Dieser Punkt ist natürlich bei einem Dienstleister etwas schwieriger. Der Großteil der Aufgaben ist sehr interessant und auch fordernd. Ich für meinen Teil durfte von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und kann mich glücklich schätzen, so viele unterschiedliche Themen und Aufgaben bekommen zu haben. Ab und an wünscht man sich ein wenig mehr Möglichkeiten zur Delegation aber im Grunde bin ich sehr zufrieden gewesen.
Faire Behandlung aller Mitarbeiter (von Werkstudent bis zu Senior Manager)
Klare Kommunikation bei Fehlern
Aus Kollegen sind Freunde geworden
Interne Schulungen gepaart mit externen Seminaren. Hier ist eMinded weit im Vergleich zu dem was man kennt.
Die meisten Entscheidungen werden rasch mit dem Team geteilt, aber manchmal flutschte schon was durch.
Das Team hält gut zusammen und man unterhält sich mit jedem auf Augenhöhe.
Die Kommunikation könnte manchmal klarer und eindeutiger sein
Ein Kicker :-)
Noch etwas unbekannt, aber ich denke, das kommt noch.
Interne Schulungen in der eCademy und extern wird auf Wunsch und bei Sinnhaftigkeit auch bezahlt
Gehalt darf immer mehr sein... Dafür wird die betriebliche Altersvorsorge untersützt
So verdient kununu Geld.