EMIS 

Electrics 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen recht gut, Bereichsübergreifend mitunter schwierig

Image

Außen hui, innen…

Work-Life-Balance

arbeiten bis zum Limit ist normal, Arbeitsschutzgesetz bzgl. Arbeitszeit wurde auch mal gern „arbeitgeberfreundlich“ ausgelegt

Karriere/Weiterbildung

Haha

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was die Räder am laufen hält

Vorgesetztenverhalten

Ja es ab gute Vorgesetzte, aber leider nicht viele. Sehr viel Ellbogenmentalität

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich wird Arbeitsschutz ernst genommen, außer mitunter Arbeitszeit

Kommunikation

das besteht viel Potential zur Verbesserung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-innovatives familiäres Auftreten
-proaktive Positionierung und Unternehmensentwicklung
-eigenverantwortliches Arbeiten mit organischem Wachstum

Verbesserungsvorschläge

-Auftritt nach Außen verstärken, um die Vielfalt der Möglichkeiten zu präsentieren

Image

regional bekanntes Unternehmen mit sehr guten Image

Gehalt/Benefits

attraktive Entlohnung für den erbrachten Support

Kollegenzusammenhalt

der Teamzusammenhalt war beeindruckend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter mit tiefgründigem technischen Verständnis und sehr sachlichem kooperativen Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Ruhige Büroumgebung im Industriegebiet mitten im Spreewald

Kommunikation

man wird gehört und konstruktive Kritik umgesetzt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einiges geboten z.B.
Kindergartenzuschuss
Mitarbeitervorteile (Rabatte)
Betriebliche Rente
Jobrad
U.V.M.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Wege

Verbesserungsvorschläge

Versuchen mehr qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es in jedem Unternehmen Mitarbeiter weiche die Arbeitsatmosphäre mit ihrer negativen Einstellung vergiften. Schade dass der ARBEITGEBER in Deutschland nicht die Möglichkeit hat sich einfach solcher MA zu entledigen.

Work-Life-Balance

Hier ist einiges möglich.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es wie überall eigene kleine Gruppen.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang miteinander. Kooperativer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte. Kein Steinzeit Zeug.

Kommunikation

Wer möchte kann sich ausreichend digital informieren.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gerade am Standort Waldkirch herscht eine überwiegend freundliche und positive Atmosphäre. Die außergewöhnlichen Projekte übertragen sich auf das Team und sorgen für eine hohe Motivation.

Image

Durch die verschiedenen Tätigkeitsbereiche ist es schwierig ein diffenziertes Image zu bewerten.
Auf der einen Seite Kohlestrom (Kraftwerksservice), auf der anderen Seite Solarparks und Windkraftanlagen.
Petrochemie und Medizintechnik.
EMIS befindet sich im Wandel, hat aber noch kein klares Ziel und keine klare Unternehmenstrategie, daher wirkt das Image oft zerstreut und wenig fokussiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist sehr Phasenabhängig. Das Kerngeschäft unterliegt im Jahr starken Schwankungen, von den Mitarbeitern wird erwartet diese mitzugehen. So kann es auch schonmal zu Einschränkungen in den Urlaubsplanungen einzelner Mitarbeiter kommen.
Die Zeiterfassung samt Auswertung ist antiquar, überwiegend vertrauensbasiert, gehört aber schnellstens den gesetzlichen Vorgaben angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ja, Veränderung nein.
In der Regel bleibt man lange auf dem Stuhl, welchen man als erstes Besetzt hat.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen oft nicht der eigentlichen Qualifikation der Mitarbeiter. Ein Gehaltsschema wurde erst in den letzten Jahren entwickelt.
In der Regel entsprechen die Gehälter eher dem unteren Durchschnitt, da ist die Industrie of weit voraus, auch im Mittelstand kann man mehr erreichen.
Schwerer wiegen die öfter vorkommenden Verzüge in der Auszahlung der Gehälter. Selbst das Ziel am 20. des Folgemonats wurde oft nicht erreicht. Dieses Zahlungsziel ansich ist absolut nicht mehr zeitgemäß und gehört schnellsten überarbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest an manchen Standorten soweit wie möglich auf Papier verzichtet. Die Einrichtung von E-Tankstellen oder Ökostrom an allen Standorten, ist trotz im Haus vorhandener eigener Kompetenz noch in den Kinderschuhen und vom Willen der einzelnen Standortleiter abhängig

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es zwischen den Standorten wenig konstruktive Zusammenarbeit. Dafür wird der Verbund umso stärker, je mehr sich gegen andere Standorte hetzen lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang auf Augenhöhe, im Zweifel vertraut man auf die Erfahrung der älteren.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist klar Top-Down, bis man mit neuen Ideen durchdringt dauert es oftmals eine Weile und man muss sich auch mit kleinsten Projekten durch alle Instanzen bis zur Geschäftsleitung kämpfen.
Beurteilt wird oft nach Gefühl und weniger Faktenbasiert.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten täuschen nicht über die teils marode Ausstattung hinweg. Die IT-Systeme sind teils veraltet, nicht kompatibel oder zusammengestückelt. Neue Laptops benötigen mehrere Tage intensiver Betreuung durch die IT bis sie endlich lauffähig sind.
Aufgaben der Verwaltung am Stammsitz benötigen ewig, verlaufen sich, Ansprechpartner haben keine Vertreter.
Räume für mobiles Arbeiten wurden zwar eingerichtet, verfügen aber nicht über WLAN.
Investitionen werden oft verspätet oder gar nicht freigegeben. Für das Für&Wider fehlen regelmäßig Begründungen.

Kommunikation

EMIS befindet sich in der Umstellung und Erweiterung der digitalen Systeme. Es stockt an vielen Ecken, digitale Prozesse werden oft mit nicht geeigneten Werkzeugen umgesetzt, News-Feeds werden mit Statusänderungen überschwemmt.
Entscheidungen aus der Unternehmensleitung, neue Systeme oder Arbeitsweisen werden oft unzureichend kommuniziert. Dadurch fühlen sich viele Mitarbeiter überrannt bzw. übergangen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote steigt, ist aber noch ausbaufähig. An den mir bekannten Standorten konnte ich keine Diskriminierung jeglicher Art feststellen.
Mit der Einführung des Genderns in der allgemeinen Unternehmenskommunikation tut man sich aber noch etwas schwer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mit zu formen. Auch kann man durch konstruktive Diskussionen viel bewirken.
Auch ist man bestrebt das Unternehmen für die Zukunft richtig auszurichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe manchmal das Gefühl, dass der Mut fehlt entscheidende Veränderungen durchzusetzen. Der Generationswechsel im Unternehmen ist etwas schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlage Weg ist richtig, nur sollte deutlicher mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Die Nörgler gibt es überall. Leider ziehe diese dann andere Kollegen mit herunter.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man versucht die Belegschaft mitzunehmen

Image

Solides mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation

Work-Life-Balance

Es wird oft Rücksicht auf Familie und persönliche Belange genommen. Aber die geschäftlichen Interessen werden mit beachtet, was aber von einzelnen Mitarbeitern als negativ empfunden wird.
Homeoffice wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Werden Weiterbildungen ermöglicht und unterstützt. Man muss nur selbst Interesse haben und zeigen

Gehalt/Benefits

Werden viele Benefiz angeboten, Entgelt entspricht dem regionalen Umfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team, ich kann über mein Team nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht klagen

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, liegt oft an den Geschäftsbereichen, die in ihrer Schiene eingefahren sind

Gleichberechtigung

Es wird versucht keine Unterschiede zu machen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Feste Arbeitszeiten trotz Baustelle. Fester Einsatzort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meine Team wohl. Offener Umgang untereinander.

Image

Ich bin hier sehr zufrieden. Ich habe einen vernüftigen Job. Überstunden fallen fast nur im Stillstand an.

Work-Life-Balance

Soweit möglich wird es angeboten. Teilweise schwer auf der Baustelle umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann diverse Lehrgänge besuchen. Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt. Ich habe mir auch selbst einen Lehrgang raus gesucht, der wird sogar von der Firma komplett bezahlt.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Es gibt auch die Möglichkeit einer Betriebsrente. Überstunden werden bezahlt! Geld kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Astrein. So sollte es ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander. Ruhiger Ton.

Kommunikation

Kurze Wege zur Führungskraft. Auch untereinander klappt es gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlungen, Weiterbildungen für Arbeiter, Vorarbeiter und vorgesetzter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mein Arbeitgeber wo ich mein Geld verdiene nicht schlecht machen wenn mein Arbeitgeber so schlecht wäre wäre ich nicht da. Das sollten auch andere Kollegen machen wen man so unzufrieden ist dann sollte man den Arbeitgeber wechseln und emis in Ruhe lassen schließlich bekommen über 500 Mitarbeiter ihren Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein 8 Mann Betrieb wo ich verbesserung vorschlagen kann da arbeiten über 500 Mitarbeiter dafür haben wir Spezialisten die das ganze Unternehmen sehen und beurteilen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zum Team gehören will und sich nicht querstellt ist mann sofort sehr gut aufgenommen

Image

Emis electrics ist ein guter Arbeitgeber nicht immer schlecht machen schauen was man verbessern kann sonst wären die über 500 Mitarbeiter nicht da und so leicht ist es nicht so ein Unternehmen zu führen und immer Arbeit für alle zu besorgen

Karriere/Weiterbildung

Die tun wirklich sehr viel für Weiterbildung auch da man muss es wollen mann muss das gelernte umsetzen und an die anderen Kollegen weiter geben.

Gehalt/Benefits

Über Gehalt darf sich wirklich keiner beschwären tariferhöhungen, weinachtsgeld, urlaubsgeld sind immer pünktlich da
Man muss für sein geld natürlich etwas tun nicht immer meckern einfach seine arbeit machen und die Lohnerhöhungen kommen von alleine die vorgesetzten sehen genau wer für das Unternehmen und zukunft aller Mitarbeiter was tut

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt man muss die zusammen arbeit wollen und unterstützen wir haben auch Kollegen gehabt die sich permanent nur quer gestellt haben und gegen neue Ideen waren und die sich jetzt beschwären wie schlecht es bei emis war aber nie was zu Verbesserung beigetragen haben Diese Kollegen brauchen wir nicht

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht bis auf einige Ausnahmen und die werden respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich und auch die anderen Kollegen sind sehr mit unserem vorgesetzten zufrieden haben immer ein offenes Ohr sind immer da wenn man sie benötigt

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles was unsere Arbeit erleichtert damit wir die besten Ergebnisse erzielen können es hat noch nie an etwas gefehlt

Kommunikation

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und da sind wirklich sehr viele Kollegen und vorgesetzt die man ansprechen kann. Die auch zuhören und Lösungen finden

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich gestellt ob Partnerfirmen Mitarbeiter oder eigene Mitarbeiter die ganz neu angefangen haben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umfang. Lohn immer pünktlich erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Kohlekraftwerke bald vom Netz gehen, nach Alternativen umsehen. Verwaltung teilweise etwas lahm.

Arbeitsatmosphäre

War generell gut.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche zu Einsatzorten wird Rücksicht genommen, wen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert. Schulungen finden regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gut.

Kollegenzusammenhalt

Viele verschiedene Charaktere. Gute Mischung aber nicht immer einer Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nicht wirklich was zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt!

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Hier ist noch etwas Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Da bin ich mir nicht so sicher. Könnte auch an der Branche liegen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit gegenüber Neuem, die angenehme und sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, die Unternehmensbeständigkeit und auch die Affinität zu aktuellen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb und auch bereichsübergreifend verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Fairnes und Vertrauen werden groß geschrieben.

Image

Jede Generation, von den Mitarbeiter mit einer langen als auch einer kurzen Betriebszugehörigkeit werden diverse Aspekte geschätzt oder bemängelt. Zum Beispiel wird Modernität bei der jüngeren Generation groß geschrieben, wohingegen die ältere Generation beispielsweise die Beständigkeit schätzt.

Work-Life-Balance

Durch das Modell der Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können, kann ich mir Job und Freizeit ideal einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn bestimmte Schulungen gewünscht sind, kann das jederziet angefragt werden, ansonsten ist der Fokus eher auf Schulungen interner Natur.

Gehalt/Benefits

Für die Region als Einstiegsgehalt ist es sehr gut, Potenzial nach oben ist da.

Kollegenzusammenhalt

Seit Tag eins ist der kollegiale Zusammenhalt vorhanden. Ich habe mich direkt sehr wohl und willkommen gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unterscheidet sich nicht zum Umgang mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachie ist kaum spürbar. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und man kann jederzeit Vorschläge sowie Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist mein Büro das wärmste im ganzen Gebäude, ansonsten habe ich keinerlei Beanstandungen.

Kommunikation

An manchen Ecken und Enden ist in Sachen Kommunikation noch Potenzial nach oben. Aber es wird stetig besser und es wird sich auch bemüht, diese Defizite auszumerzen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben, in jeglicher Hinsicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit untereinander, auch mit Vorgesetzten und man bemühht sich ein tolles Arbeitsklima zu schaffen. Auf Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen. (meistens)

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Arbeiter mit einbeziehen, die täglich am Geschehen sind und auf deren Verbesserungsvorschläge eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gut.

Image

Nie was negatives bemerkt

Karriere/Weiterbildung

Es liegt ja an jedem selber, aber wer sich weiterbilden möchte, der bekommt auch Unterstützung

Gehalt/Benefits

Alles verhandelbar und gute Leistung wird auch honoriert durch Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann nicht jeder mit jedem gleich gut, aber in unserer Truppe herrscht ein tolles freundschaftliches Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal sollte man etwas ältere Kollegen nicht mehr ganz so viel zumuten.

Vorgesetztenverhalten

Kann da absolut nichts negatives sagen. Bei Unklarheiten muß man halt offen drüber reden, was bisher aber auch immer sehr gut funktioniert hat

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Alles perfekt

Gleichberechtigung

Kann man absolut nicht negatives sagen

Interessante Aufgaben