20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Der einzige Nachteil ist, dass ich mich nicht schon früher beworben habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders das Arbeitsklima und die moderne Arbeitsausstattung möchte ich Loben. Auch das es kostenlosen Kaffee gibt ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der ÖPNV kosten. Ansonsten fällt mir nichts ein. Alles Top.
Arbeitsatmosphäre
Super Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Professionell und freundschaftlich im richtigen Maß.
Mir fällt nicht ein was man besser machen könnte.
Work-Life-Balance
Klar gibt es viel zu tun, daher ist man vielleicht eher gestresst, aber wenn man Zeit für privates braucht, kann man die sich auch immer nehmen.
Gehalt/Benefits
In der Branche kann man auch mehr, bei gleichen Sozialleistungen verdienen.
Allerdings kann man sich auch nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird auf die Umwelt und das Soziale miteinander geachtet und nicht verschwenderisch gearbeitet. Auch der Verzicht auf so die meisten Papier-Ausdrucke hilft der Umwelt. Allerdings fehlt meiner Meinung nach die Förderung des ÖPNV für Mitarbeiter.
Kommunikation
Man kann über alles reden und das mit jedem der Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Als Unternehmen, welches viele Prototypen im Bereich der Fahrgeschäfte herstellt, ist man immer am Zahn der Zeit bei Technologie und Steuerung. Somit ergeben sich sehr häufig Aufgaben welche interessant und neu sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst, das Arbeitsklima schätzt und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten so positiv erlebst.
Auch deine Hinweise zur ÖPNV‑Förderung und zu den Gehaltsstrukturen nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und noch attraktiver als Arbeitgeber zu werden.
Schön, dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben und die moderne Ausstattung gefallen und du die Balance zwischen Arbeit und Privatleben als fair empfindest.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße,
Anna.
Fehlende Transparenz in der Kommunikation und Optimierungsbedarf in der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Komplexität und die anspruchsvollen Projekte. Das Tätigkeitsfeld bietet spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche der Elektrotechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mangel an Transparenz und Integrität. Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit der Arbeitnehmervertretung sowie den finanziellen Druck zur Vertragsanpassung, statt tatsächliche Leistung und Fachverantwortung fair zu würdigen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer ehrlichen Feedback-Kultur und mehr Integrität in der Kommunikation. Zusagen sollten verbindlich eingehalten und die Arbeitnehmervertretung als Partner auf Augenhöhe respektiert werden. Statt finanziellen Druck zur Vertragsanpassung auszuüben, sollte die tatsächliche Fachverantwortung wertgeschätzt und fair honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war während meiner Zeit leider stark belastet. Statt eines konstruktiven Miteinanders habe ich ein Umfeld erlebt, das von Ausgrenzung geprägt war. Ein echter Zusammenhalt war kaum spürbar, was die tägliche Arbeit unnötig erschwert hat.
Image
Das Unternehmen tritt nach außen als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister auf. Intern habe ich jedoch teilweise Abweichungen zwischen diesem Anspruch und der gelebten Praxis wahrgenommen. Insbesondere im Umgang mit Fachkompetenz und Verantwortlichkeiten ergaben sich aus meiner Sicht vereinzelt Unstimmigkeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast war hoch. Unterstützung bei personellen Engpässen fehlte, stattdessen wurde der Druck bei Problemen einseitig an die Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die tatsächliche Verantwortung entsprach bei mir nicht der vertraglichen Dokumentation. Dies erschwert die berufliche Weiterentwicklung, da die geleistete Arbeit im Nachgang kleinredet wird.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung steht aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zur geforderten Verantwortung. Besonders kritisch bewertete ich den Versuch, bestehende Vertragsbedingungen nachträglich einseitig zu Lasten des Arbeitnehmers zu verschlechtern. Zusagen wurden nicht konsequent eingehalten, und die tatsächliche Positionsverantwortung wurde bei der Honorierung im Nachgang nicht vollumfänglich anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die moderne Außendarstellung als Akteur der Energiewende passt nicht zum internen Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und sozialen Standards
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war aus meiner Sicht stark belastet. Statt einer solidarischen Zusammenarbeit habe ich eine Kultur erlebt, in der Ausgrenzung und gegenseitige Schuldzuweisungen zum Alltag gehörten. Ein vertrauensvolles Miteinander war unter diesen Umständen kaum möglich, da man sich eher gegeneinander statt miteinander bewegte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe wahrgenommen, dass unterschiedliche Erfahrungsniveaus nicht durchgängig gleich berücksichtigt wurden. In einzelnen Situationen wirkte der Umgang mit langjähriger Erfahrung aus meiner Sicht nicht durchgehend ausgewogen. Diese Einschätzung basiert auf persönlichen Beobachtungen im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich den größten Optimierungsbedarf. Aus meiner Sicht mangelte es an Integrität und einer offenen Fehlerkultur. Statt Unterstützung zu erfahren, wurden Verantwortlichkeiten einseitig zugewiesen. Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit der Arbeitnehmervertretung, auf die nach meiner Wahrnehmung massiver Druck ausgeübt wurde, um personelle Entscheidungen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die sachliche Ausstattung war grundsätzlich funktional und angemessen für die Aufgaben. Problematisch empfand ich jedoch die Rahmenbedingungen der täglichen Arbeit: Hoher Termindruck bei gleichzeitigem Mangel an personeller Rückendeckung führte zu einer dauerhaft hohen Belastung. Besonders belastend war das Gefühl, für strukturelle Defizite persönlich verantwortlich gemacht zu werden, ohne die notwendigen Befugnisse oder Ressourcen zur Gegensteuerung zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation war oft widersprüchlich. Während offiziell betriebsbedingte Gründe für personelle Veränderungen angeführt wurden, stand dies im Kontrast zu zeitgleichen Neueinstellungen. Zudem wurde meine tatsächliche Funktion im Nachgang strittig gestellt, was für mich ein Zeichen mangelnder Transparenz und Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit ist.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck waren Entscheidungsprozesse und Prioritätensetzungen nicht in allen Fällen vollständig transparent und konsistent nachvollziehbar. Teilweise entstand für mich der Eindruck, dass Kriterien nicht immer klar erkennbar waren. Vor diesem Hintergrund habe ich meine ursprüngliche Formulierung präzisiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren inhaltlich spannend und fordernd. Allerdings steht dies im krassen Widerspruch zur Wertschätzung. Mir wurde ein Alternativangebot unterbreitet, das eine Gehaltsreduzierung vorsah, was ich als unangemessen und als Versuch der Nötigung empfand, das Arbeitsverhältnis unter verschlechterten Bedingungen fortzuführen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Danke für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Wir nehmen Bewertungen auf Kununu als wichtigen Bestandteil unseres kontinuierlichen Lern und Entwicklungsprozesses wahr.
Wir nehmen Rückmeldungen dieser Art sehr ernst, auch wenn wir einzelne geschilderte Eindrücke nicht teilen können. Unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen insbesondere in anspruchsvollen Veränderungsphasen – umso wichtiger ist uns ein transparenter und respektvoller Umgang miteinander.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verlässlichkeit, Respekt und dem Anspruch, fachliche Verantwortung klar zu definieren und wertzuschätzen. Gleichzeitig bewegen wir uns in einem dynamischen Marktumfeld, in dem Veränderungen notwendig sind und unterschiedliche Perspektiven entstehen können.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns zu individuellen, sowie arbeitsrechtlichen Sachverhalten öffentlich nicht äußern können. Grundsätzlich gilt jedoch, dass unsere Entscheidungen auf klar definierten Rahmenbedingungen basieren und stets unter Abwägung aller relevanten Aspekte getroffen werden.
Gleichzeitig freuen wir uns über Ihre positiven Hinweise zu den fachlich anspruchsvollen Aufgaben und unserem Tätigkeitsfeld. Genau darin sehen viele unserer Mitarbeitenden einen zentralen Mehrwert: die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an zukunftsrelevanten Themen mitzuwirken.
Wir respektieren, dass Ihre persönliche Erfahrung nicht mit Ihren Erwartungen übereingestimmt hat, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Interessierten Bewerberinnen und Bewerbern empfehlen wir ausdrücklich, sich im persönlichen Austausch ein eigenes Bild von EMIS, unserer Arbeitsweise und unserer Unternehmenskultur zu machen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber Regional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtheit von AG, Mitarbeiter aller Ebenen bis zur GF ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's tatsächlich nichts zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist auf einem guten Level, sollte aber mit den Erfordernissen im täglichen Einsatz besser abgestimmt werden
Arbeitsatmosphäre
familiär auf Augenhöhe
Image
Sehr Hohe Kundenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Ausgewogen den Bedürfnissen angepasst
Karriere/Weiterbildung
Stetig nach den Wünschen und Bedürfnissen der angepasst
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut, angepasst an Position Verantwortung, Erfahrung, Leistung und Alter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovative Investitionen in Firma und Personal
Kollegenzusammenhalt
Top Team, jeder bringt sich ein und ergänzt das Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend, da das Wissen und Erfahrung weitergegeben wird
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Focus liegt immer auf Verbessung der Effizenz und wird gefördert
Kommunikation
Direkt und wird stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll und herausfordernd
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist wunderbar zu sehen, dass du uns mit 4,7 Sternen bewertest und uns weiterempfiehlst.
Besonders freut uns dein Kommentar, dass du dein "Top Team" wie Familie" empfindest. Diese familiäre Atmosphäre und der starke Zusammenhalt sind uns sehr wichtig und es ist schön zu erfahren, dass du das so erlebst.
Deine durchweg positiven Bewertungen - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zu Karrieremöglichkeiten - zeigen uns, dass unsere Vision Wirklichkeit wird.
Weiterhin alles Gute für dich bei uns! Wir sind stolz darauf, so tolle Mitarbeiter* wie dich in unserem Team zu haben.
Viele liebe Grüße,
Anna.
Potential ist da, wird jedoch nicht ausgeschöpft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen benötigen lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du EMIS als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Besonders freut es uns, dass du sowohl Arbeitsatmosphäre, als auch den Kollegenzusammenhalt als so gut bewerten konntest.
Wir danken dir auch für dein offenes Feedback - wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse, auch hinsichtlich Entscheidungswegen effizienter und schneller zu gestalten und unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du hierzu konkrete Ideen und Vorschläge hast, sende mir diese gern an: Feedback@emis-gruppe.de
Deine Daten werden natürlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße,
Anna.
Mehrfachbewertung
Emis(ianer) zu sein ist Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Integration und Mitsprache in den gesamten Bereich Arbeit, Planung, Montage und Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht's zu sagen...
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation Office - Montagetrupp
- Digitale Medien die täglich benutzt werden, funktions-und Störungsfrei bereit stellen
Arbeitsatmosphäre
Bisher beste Bedingung die ich bisher kennengelernt habe
Image
Sehr Gute - die Hohe Kunden Zufriedenheit spricht für sich,....
Work-Life-Balance
Müsste den Bedingungen der Einsatzpläne besser abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Es wäre hilfreich Weiterbildungen den Anforderungen/Qualifikation den neuen Aufgaben begleitend und aufbauend anzubieten
Gehalt/Benefits
Der Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten nach überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den aktuellen Anforderungen nach eine eigene große Ladeinfrastrucktur mit großer PV Anlage für E-Auto's (betrieblich/ privat auch möglich)
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive, sehr Kollegial, Teamwork sehr erfolgreich,
Umgang mit älteren Kollegen
... lernen von erfahrenen Kollegen - ist wichtiger Bestandteil
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, loyal offen für Lob & Kritik, Lösungsorientierte Gespräche auf Augenhöhe,
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig ist die Arbeitsprozesse und Tätigkeiten zu verbessern, wird mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützt
Kommunikation
Kann durchaus verbessert werden
Interessante Aufgaben
Mit jedem Tag & Projekt herausfordernd, interessant, anspruchsvoll
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine detaillierte und äußerst positive Rückmeldung zu deiner aktuellen Tätigkeit bei der EMIS-Gruppe.
Schön, dass du dabei vor allem den Kollegenzusammenhalt sehr gut erlebst und auch mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
ein toller Arbeitgeber, der seine Entwicklungsfelder erkannt hat und daran arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junge, dynamische Geschäftsführung
- faire Behandlung, egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft
- der Wille zum Verbessern ist da, er muss nur konsequenter umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal sehr festgefahren, ganz nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"
Verbesserungsvorschläge
- im heute ankommen und digitale Medien besser nutzen
- effizienter arbeiten - weg mit dem Papierkrieg!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es macht Spaß hier zu arbeiten. Natürlich gibt es wie auch überall, Mitarbeiter die immer nur meckern. Man muss ehrlicherweise sagen, dass vieles davon seine Berechtigung hat- aber nur meckern hilft ja nicht, sondern etwas dagegen tun. Hier müssen alle noch etwas an sich arbeiten.
Man merkt jedoch, dass gerade die jüngeren Mitarbeiter und die Geschäftsführung versuchen, den Umgang untereinander zu verbessern und gehen hier auch mit gutem Beispiel voran. Weiter so!
Image
Leider schlechter als verdient. Die EMIS-Gruppe wird jünger, moderner und offener.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten und mobiles Arbeiten.
Wenn man private Termine hat, ist dies kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskataloge, zahlreiche Angebote und Schulungen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier merkt man die Veränderung im Denken und Handeln. Weiter so....
Arbeitsbedingungen
Die Systeme werden zT. nicht richtig genutzt oder passen nicht zusammen.
Weg mit dem Papier und rein in die digitale Arbeitswelt.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut, Laptop, Bildschirme usw.
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es.
Kommunikation
Hier leider nur zwei Sterne.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Informationen bleiben auf der Strecke oder werden gar nicht erst weitergegeben. Dies liegt aber zum Teil auch an der fehlenden Digitalisierung. Papier über Papier wird quer durchs Haus getragen- das kostet Zeit und Geld.
Gehalt/Benefits
stetige Tarifanpassungen und leistungsgerechte Entlohnung
Mehr geht natürlich immer, aber das wäre meckern auf hohem Niveau!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre in Lübbenau als so gut wahrnehmen kannst und sowohl unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch den Umgang mit- und untereinander schätzt. Nur durch eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe, können wir zusammen wachsen und noch erfolgreicher werden.
Besonderen Dank möchten wir dir für dein faires und ehrliches Feedback hinsichtlich der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen aussprechen. Ein persönlicher Austausch und eine offene Kommunikation sind die Basis für ein positives Arbeitsklima und der Grundstein für Verbesserungen. Wir werden dein Feedback intern weiterleiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Frauenfeindlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Gehaltsstrukturen bei allen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut, Geschäftsführung nutzen einen aus oder schieben Mitarbeitern ihre Fehler zu
Image
Beim Arbeitsamt negativ bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden, ständige Erreichbarkeit auch am Wochenende und im Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate
Umgang mit älteren Kollegen
Solange männlich aber bei Gehalt werden neue Kollegen besser gestellt
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, Frauen werden klein gehalten, ungleiche Behandlung gegenüber Männer bei gleicher Leistung. Gute Leistungen der untergeordneten Mitarbeiter werden als eigene dargestellt.
Kommunikation
Der Verkauf von Unternehmensbereich wurde unzureichend kommuniziert
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Wir bedauern sehr, in welcher Art und Weise du dein Arbeitsumfeld in Lübbenau und besonders das Verhalten deines Vorgesetzten und der Führungsebene wahrgenommen hast. Unsere Führungskräfte sollten auf Augenhöhe kommunizieren und durch ihr faires Handeln eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern.
Von einer Ungleichbehandlung von Frauen und Männern möchten wir uns ausdrücklich distanzieren- dies lehnen wir ab! Eine Leistungsrechte Entlohnung, unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft steht bei uns an oberster Stelle.
Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben. Um deine Bewertung prüfen und noch besser zuordnen zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich nochmals vertraulich unter feedback@emis-gruppe.de an uns wendest und uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilst.
Alles Gute für deine Zukunft, sowohl in privater, als auch in beruflicher Hinsicht!
Interessantes Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen der Energiebranche mitten im Spreewald
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-innovatives familiäres Auftreten
-proaktive Positionierung und Unternehmensentwicklung
-eigenverantwortliches Arbeiten mit organischem Wachstum
Verbesserungsvorschläge
-Auftritt nach Außen verstärken, um die Vielfalt der Möglichkeiten zu präsentieren
Image
regional bekanntes Unternehmen mit sehr guten Image
Gehalt/Benefits
attraktive Entlohnung für den erbrachten Support
Kollegenzusammenhalt
der Teamzusammenhalt war beeindruckend
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter mit tiefgründigem technischen Verständnis und sehr sachlichem kooperativen Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büroumgebung im Industriegebiet mitten im Spreewald
Kommunikation
man wird gehört und konstruktive Kritik umgesetzt
Interessante Aufgaben
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Bereichs
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einiges geboten z.B.
Kindergartenzuschuss
Mitarbeitervorteile (Rabatte)
Betriebliche Rente
Jobrad
U.V.M.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mehr qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es in jedem Unternehmen Mitarbeiter weiche die Arbeitsatmosphäre mit ihrer negativen Einstellung vergiften. Schade dass der ARBEITGEBER in Deutschland nicht die Möglichkeit hat sich einfach solcher MA zu entledigen.
Work-Life-Balance
Hier ist einiges möglich.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es wie überall eigene kleine Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang miteinander. Kooperativer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte. Kein Steinzeit Zeug.
Kommunikation
Wer möchte kann sich ausreichend digital informieren.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, gute Aufstiegschancen, super kollegialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend, ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt! Man ist hier sehr kollegial und passend tolerant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Gehalt kann man immer was machen. Bei neuen Ideen wird oft weggehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und öfter 4-Augen Gespräche suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.