Kein Tag ist wie der andere
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Ein Lachen wird nicht geahndet, sondern sogar angestrebt. Bei schönem Wetter kann die Pause im Garten auf Schaukeln oder im Pavillon in toller blühender Umgebung genossen werden. Ein Massagesessel steht ebenso zur Verfügung wie Sportmöglichkeiten. Hier wird alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Beachtenswert für die Größe der Firma. Hier ist der Mitarbeiter ein Mensch, keine Nummer.
Work-Life-Balance
Generell gut, natürlich gibt es immer Zeiten, an denen mehr gearbeitet werden muss. Zum Teil bedingt durch die saisonale Schwankung, zum Teil natürlich bei kurzfristigen personellen Ausfällen. Aber es ist immer möglich, diese Mehrarbeit recht schnell wieder auszugleichen. Früheres Gehen bei Terminen oder spontan einen Tag frei bei persönlichen Anliegen sind immer möglich. Generell wird immer darauf geachtet, dass keine Überstunden aufgebaut werden. Auf Anfrage ist auch die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit etc. machbar. Auch hier gilt: Sprechenden Menschen kann geholfen werden :-)
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Möglichkeiten offen. Wer will, kann weit kommen. Nicht jeder, der neu eingestellt wird, muss genau diese Arbeit weitermachen, wenn er für andere Tätigkeiten geeigneter ist. Flexibilität ist das Stichwort. Stärken werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr fair für den Großhandel. Hungern muss hier niemand :-)
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut, hier wird sich auch abteilungsübergreifend unter die Arme gegriffen und geholfen. Sowohl bei neuen Kollegen als auch bei personellen Engpässen in einzelnen Bereichen bei krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfällen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist Alter nur eine Zahl. Erfahrenere Menschen werden gern eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das alte Sprichwort "Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken" kann hier umgekehrt betrachtet werden. Hier sorgt der Chef dafür, dass es immer ein faires und gerechtes Miteinander geben kann. Lautes, cholerisches Verhalten, sucht man vergebens. Natürlich muss auch ab und an ein Kritikgespräch geführt werden, dies ist jedoch nie ausfallend oder persönlich beleidigend. Leider kann nicht jeder mit Kritik umgehen und sucht dann die Schuld beim Gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Technik auf einem Top Stand, riesen große Bildschirme. Es wird alles dafür getan, auch hier immer für ein positives Arbeitsumfeld zu sorgen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern statt. Hier wird über aktuelle Themen gesprochen. Entscheidungen, die die Firma betreffen, werden im Team besprochen, nicht nur von oben entschieden. Jeder darf und soll seine Meinung äußern und Ideen einbringen. Wünschenswert wäre es, dass sich jeder einzelne mehr einbringt. Hier ist sicher noch Luft nach oben :-)
Gleichberechtigung
Frauenpower wird gerne gesehen und gefördert.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Hier ist kein Tag wie der andere und nach über 7 Jahren noch keinen einzigen Tag Langeweile gehabt, das will schon etwas heißen. Dazu gibt es immer Möglichkeiten, in andere Bereiche zu schnuppern. Jemand, der etwa immer nur im Einkauf gearbeitet hat, kann plötzlich entdecken, dass ihm / ihr ein komplett anderer Bereich mehr Spaß macht und auch mehr liegt. Alles ist möglich :-)